近日，中共中央办公厅印发《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，是明确党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，这是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。制定印发《规划纲要》正是要适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，进一步加强各级党政领导班子建设，需要系统谋划、整体推进。
为建设党政领导班子明确了目标任务。作为推动各项工作的“指挥部”，领导班子的建设是夯实党执政组织基础的关键。《规划纲要》的出台和印发为加强新时代党政领导班子建设明确了任务、指明了方向，要求党政领导班子在理想信念、为民服务、担当尽责、领导能力、专业素养、遵规守纪、廉洁从政等方面进一步增强。
为建设党政领导班子提出了总体要求。只有全面加强领导班子的的思想、组织、作风建设，才能为实现美好的“中国梦”提供坚强的组织保证。各地各部门要严格落实从严治党的要求，以更加严格的标准要求干部，以更加严格的措施管理干部，以更加严格的纪律约束干部，把从严要求贯穿领导班子建设的始终，真正把《规划纲要》的各项要求落到实处。
为建设党政领导班子提供了重要举措。为不断提高领导班子建设质量，提高党政领导班子的战斗力、决策力、执行力，《规划纲要》在总结运用实践经验的基础上提供了一些新的举措，无论是提出“加强对‘一把手’的监督”，还是强调“把‘三个区分开来’的要求具体化”，抑或是强调“以组织对干部的担当推动干部对事业的担当”，都是为了划定行为边界、形成正向激励，推动领导班子呈现新气象新担当新作为。
制度的生命在于执行。《规划纲要》制定出台后，如何贯彻落实、发挥好制度的最大效力是关键，各地应因地制宜，制定实施细则和配套办法，确保《规划纲要》不折不扣地落实下去。