自社区“两委”换届工作启动以来，西固城街道强化组织领导、宣传引导和督查指导，有力有序、扎实稳妥推进社区“两委”换届工作。
一是注重研究部署，落实工作责任。第一时间成立由党工委书记任组长的换届工作领导机构，研究印发《西固城街道社区“两委”换届工作实施方案》，研究制定社区“两委”换届选举工作流程表，细化换届阶段、具体任务，靠实工作责任。11月19日，组织召开换届工作动员部署暨业务培训会，紧盯关键环节和重点任务，强化业务培训。成立由街道党工委书记、武装部长、党建专干为组长，8名优秀年轻干部组成的3个社区“两委”换届工作指导组，严抓各项工作落实，对社区“两委”换届工作进展情况督促检查，随时了解掌握和指导换届工作。
二是注重排查摸底，全面掌握情况。深入开展调查摸底，面对面与社区现任班子成员、党员群众代表进行座谈，在全面掌握底数的基础上，分析研判换届储备人选。结合上一届班子及班子成员民主测评结果，各社区从11月25日-27日分别召开测评大会，由辖区党员群众推荐、街道党工委推荐产生新一届党组织委员会候选人初步人选。新一届党组织委员会候选人初步人选平均年龄37.5岁，较上届年轻10岁；90后9人，占17%，大专及以上学历46人，占85.2%，较上届上升了21%，研究生1人。
三是注重宣传引导，营造良好环境。严格落实班子成员包抓和谈心谈话制度，详细讲明换届有关要求，做好思想引导。采取线上线下相结合的方式，在头条号、微信公众号、微信群等平台广泛宣传换届政策规定、纪律要求，发挥“三会一课”“主题党日+”在换届中的宣传、教育和引导作用，同时，在巷道、小区醒目位置悬挂换届宣传横幅64条，引导辖区党员、居民积极参与和支持换届工作。
下一步，西固城街道将抓实抓细各环节工作，抓紧抓快工作进度，保证换届选举工作扎实稳妥推进。一是将规范换届程序贯穿始终。严格按照程序流程规范操作，经过征求西固城司法所、纪工委、综治中心、公共事务服务中心等部门的意见，已完成党组织委员会候选人初步人选初审工作。目前，街道及时成立专门考察组，制定考察工作方案，已着手进行组织考察程序。二是将宣传教育引导贯穿始终。通过多种形式，增强社区“两委”换届选举工作的宣传效果，营造民主选举浓厚氛围，让居民群众及时了解换届选举的有关政策和工作进展情况，使广大党员群众支持选举，积极参与选举。