有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非。職場如江湖，在職場之中如何處理人際關係顯得尤為重要。
如我們所知，人際關係基於社會關係，人與人的關係既簡單又複雜，如果把一個人比作一滴水，那麼，集體顯然就是一滴滴水匯聚的海洋。
若讓自己的這滴水永不幹涸，就要使其融人海洋。
01 | 拆除心中的籬笆牆
作為職場人士，要主動與他人接觸，融人到團體或組織當中，不要把自己封閉起來。
在人際交往中，只有置身其中，才能真正融入群體。
不合群的癥結是自己與群體不適應，所以要適應群體，就必須改變自己。這句話對職場中人來說非常重要。
合群性格的形成會幫助你建成良好的人際關係，而良好的人際關係始於：相互之間的瞭解；人與人之間的相互瞭解，又要靠彼此進行思想上和認識上的溝通。
因此，你應該經常找機會與他人談談話，聊聊天，討論些問題，交換一下意見，這對人際交往來說，是十分必要的交際過程。
02 | 要有一顆寬容的心
在人際交往中，寬容可以看作是一種為人處世的技巧。
寬容，對於改善人際關係和身心健康都是有益的。它可以有效防止事態擴大而加劇矛盾，避免產生嚴重後果。
寬容別人，絕不是面對現實的無可奈何。在短暫的生命歷程中，學會寬容，意味著你的人生更加快樂。
工作中也一樣，同事之間難免會有碰撞、摩擦，只是看你如何去對待。
有的人爭強好勝，常為一點小事爭得臉紅脖子粗，自己做錯事，不是先檢查自己，而是使勁地找別人的不是，缺乏的就是一種理解與寬容。
人與人之問的相處，難免會產生些衝突或不快，如果能夠多去寬容對方，顯示出你“宰相肚裡能撐船”的風度來，則會贏得別人的尊重和愛戴。
03 | 管好自己的嘴巴
說話是一門學問，也是一門藝術。
如果把話說得恰到好處，那麼，就可以使人與人之間相處得和諧融洽，心情愉快；反之，就會導致嚴重的後果。
工作場所是一個複雜的地方，正所謂“人上一百，形形色色”，什麼樣的同事都可能存在，加之同事之間有某些利益的衝突，因此相處起來並不容易。
因此，在公司裡，有些言行是應該注意的。
比如，喜歡嘴巴上佔便宜，就容易招致別人的反感。
在同事間的相處中，有些人總想在嘴巴上佔便宜。
有些人喜歡說人家的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；
有些人常常主動出擊，人家不說他，他總是先說人家……
這種喜歡在嘴巴上佔便宜的人，實際上是很愚蠢的，他給人的感覺是太爭強好勝，鋒芒太露，難以合作。
同事之間是一種相互支持、互相配合的協作關係，不管在什麼時候，任何場合，說話時都要注意掌握分寸。
04 | 掌握說話的藝術
說話的藝術可以體現一個人的學識、氣質、修養和智慧。
大凡成功者，都是講究說話藝術的人。一個人的說話水平，可以決定他的社交層次。
人的心理是十分微妙的，同樣是與人交談，但有的說話方式會令對方方案，有的說話方式卻會令對方不由自主地產生妥協之心，親近之情。
在工作場所，有什麼樣的同事就會有什麼樣的語言，即便言談再令你反感，你也應該努力保持自己的良好涵養。