干货!今年高新区要干这50件大事!

4月28日,高新区召开2020年度工作暨党风廉政建设工作会议,党工委书记白霞作重要讲话,党工委副书记、管委会主任张仲平代表管委会作工作报告。小编帮您划出了讲话和工作报告中提到的重点工作,一起来看看。

1.销售收入、固定资产投资、财政总收入三项主要经济指标增速保持在20%以上。

2.引进创新创业人才和团队同比增长30%以上,高新技术企业培育增长30%以上。

3.新招引亿元以上项目5个以上,500万元以上项目15个以上。

4.开展开发区“十四五”规划编制工作。

5.密切关注上级国土空间规划编制工作,积极推动多规合一。

6.推动开发区重点项目和重大创新平台建设纳入到上级“十四五”总体规划和专项规划盘子中。

7.做好项目的梳理、策划、包装和储备,争取财政一般债、专项债和特殊债支持。

8.科学制定招商图谱,探索招商引资奖励制度,大力推行全员招商、专业招商和产业招商。

9.通过模式嫁接、项目导入和园区管理团队合作等方式,合作建立专业化产业园区,重点推动生物医药健康产业和新材料两个专业园区的规划和建设工作。

10.探索市域内“飞地”合作模式,承接康巴什等旗区新兴产业招商引资项目,协同推动产业培育。

11.加大云计算、大数据、人工智能等领域的项目招引力度,大力吸引IDC、渲染、超算等典型业务入驻。

12.吸引云计算上下游产业集聚,谋划建设国家西北地区唯一的区块链发展实验区和影视渲染基地。

13.计划实施500万元以上重点项目23项,总投资86.1亿元,年内计划完成投资12亿元,增长20%。

14.确保浪潮信创设备生产、布尔科技、赛诺伯特等项目按时开工建设。

15.加快山东长泰10万吨生防木霉农业菌剂项目、天津瑞雅生物药物制剂研发生产等拟新开工项目前期工作。

16.扎实推进尚德艾康、伊泰煤基合成精细化学品中试等续建项目,确保年内投产达效。

17.配合京能二期项目前期工作,争取尽早开工。

18.力争启动京东云基地、通用计算二期等项目建设。

19.加快推进云泰互联芯片测试基地项目。

20.确保电信二期、赛诺伯特二期、布尔科技等项目年内建成投运,着力打造中心岛IDC样板区。

21.力争到年底,云计算产业完成投资10亿元以上,用电负荷达到50万KW,机柜规模达到3万个,标准服务器托管能力达到60万台。

22.推动新奥煤基化工国家重点实验室和浪潮大数据研究院、南京玻纤院西北分院等一批重大创新平台落地。

23.实施创新创业孵化载体激励机制,设立创业投资引导基金。

24.试行创新券管理制度,探索开展科技成果转化融资试点工作。

25.在启迪孵化器转型再发展的基础上,加快引进建设生物医药、新材料等领域专业孵化器。

26.启动土地、林草地批次报审工作,储备100公顷以上的项目熟地。

27.限期整改土地卫片执法、批而未供和土地闲置等问题。

28.全面开展科教孵化园、云计算产业园等部分区块规划调整工作,优化空间布局。

29.云计算产业园年内新增数据中心面积9.6万平米,增加配水能力3万立方米,完成投资1.7亿元。

30.产业拓展园确保完成蒸汽管网、园五西路等市政道路和绿化亮化美化工程,保障园区蒸汽、天然气、电力、污水处理等配套服务,加快推动市政管网与中心城区实现互联互通。

31.科教孵化园重点完成B1、B2标准化厂房建设、消防站以及中试厂房配套工程建设。

32.完成12项基础设施建设剩余遗留工程手续办理。

33 . 低碳创新园尽快补齐完善低碳谷项目手续。

34.协调将科教孵化园统筹纳入中心城区一体化建设范围,统筹规划建设智慧城市,优先布局教育、医疗、文化、商业等城市功能配套要素。

35.全面启动开发区小学建设前期工作,争取尽快开工建设。

36.适时启动科技创新智慧新城建设,重点布局科技含量高、附加值高、发展后劲足、实力雄厚的优质高端项目。

37.全力争取自然资源、环保、执法、建设等市级管理权限下放,实现“封闭管理”。

38.积极推行并联审批、承诺制审批等方式,切实提高审批效率,不断提升服务企业能力。

39.完善高新区干部职工绩效奖励制度并争取上级同意执行。

40.协调变更高投公司出资人,完善国有企业管理办法,提高国有企业经营能力。

41.全年计划化解政府债务1.9亿元,坚决遏制举债新建项目。

42.继续巩固“企业+党支部+合作组织+农牧户”的利益共同体模式,形成稳定脱贫长效机制,坚决打赢精准脱贫攻坚战。

43.实施“环保管家”“安全管家”制度,提高对企业安全监管能力,统筹解决企业环境准入问题,防范遏制重大事故。

44.贯彻“外放输入、内防反弹”新冠肺炎疫情防控策略,扎实推动疫情防控和经济社会发展“两手抓、两促进”。

45.加强政治监督,开展对被监督部门的巡回监督检查。加强对疫情防控、安全生产、重点工程建设等工作的专项监督检查。

46.探索实行“基础工作+特色项目”的差异化绩效考核办法。

47.加强廉政风险防控,逐步完善个人电子廉政档案。

48.建立容错纠错机制。

49.贯彻落实基层减负各项规定,加大“减会议、减文件、减督考、减台账”力度。

50.梳理制度建设和执行情况,做好制度“废改立”工作。

策划:党群工作部

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