为深入践行人才优先发展、人才引领发展、人才协同发展理念，全面落实“成都人才新政12条”，大力实施人才强区战略，扎实推进“成华英才计划”，近日，由成都市人才工作领导小组办公室主办，成华区人才工作领导小组办公室、区人力资源和社会保障局共同承办的“东骄英才·蓉耀成华”2020蓉漂人才日专场活动在区会议中心举行。
成华区人才工作领导小组负责人强调，功以才成，业由才广。人是最具创新活力的能动要素，城市发展的不竭动力需要高素质人才来提供。区委区政府高度重视人才工作，始终坚持“不唯地域，不求所有，不拘一格”的新人才观，真诚欢迎五湖四海的各类人才前来扎根发展；区上将尽快补齐人才工作短板不足，坚持推动重点人才项目建设取得创新突破，努力构建高效聚合、多向流动的人才协同产业发展体系。成华区诚邀，各位专家人才争当产业发展“领军人”、积极创新创业“示范者”、服务发展“智多星”和以才引才“好伯乐”，与成华共创美好未来，共享发展成果。
本次“蓉漂人才日”成华专场活动本着安全、高效、简洁、创新的原则，采用“1+2”组织架构，线上线下同步展开，以期营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围。
“1”是东骄英才协同发展座谈会
会议播放了成华人才宣传片，生动表达了“蓉漂”对成都的城市感受，形象展示了成华区情和人才政策，清晰传递了成都及成华对人才的强烈渴求和满满诚意。
会议发布了2019年“成华英才计划”“成华技能大师工作室”入选名单，将对七类48人发放资助金近600万元，与会领导为入选人才项目代表颁发了奖牌证书。入选专家人才代表瞿建华、陈辉等分享了各自的“蓉漂”故事，就加强和改进成华区人才工作提出了意见建议。
区人才发展促进会汇报了2020年工作思路及计划；区新经济和科技局、东郊艺术区管委会主要负责同志围绕服务科创企业，满足人才需求及推进产业发展等，作了交流发言。
“成华区在人才政策支持、人城境业融合、校院企地合作等方面具有良好基础条件。‘东骄英才’作为成华人才协同产业发展的重要抓手，能够有效整合人才、项目、资本、信息等创新创业要素，形成优势互补、良性发展的人才生态，有助于成都建设人才高效聚合、多向流动的人才枢纽城市。”四川大学公共关系学院教授表示。
“2”是开展人才发展生态“云宣讲”和“心心向蓉、成就未来”专场“云招聘”
“蓉漂人才日”系列活动开始后，为确保区级层面专场活动取得明显成效，成华区迅速建立由人才主管部门牵头，人才服务部门共同参与的联动推进工作格局，各单位明确各自职责，广泛发动对接。
一是结合疫情防控形势，线下宣讲转到线上。工作人员化身“主播”，录制政策宣讲视频，为区域内“蓉漂”人才提供不打烊的政策宣传服务，网络浏览人数达20746人次。联合智联招聘开设人才政策宣讲专栏，集成发布产业营商、人才扶持、住房安居、青年驿站、交通出行、就业创业等系列政策，将相关信息及时推送到“蓉漂”青年人才手中。值得一提的是，线上重点推介了“梧桐栖”和向龙村人才公寓项目，将吸引更多高层次人才扎根成华追逐梦想。
二是依托“智慧人社·成华就业”微信平台开辟网络招聘专区，搭建精准招才引智平台。组织四川新华海颐文化发展有限公司、成都致力微波科技有限公司、成都融创文化旅游管理有限公司等50余家优质企业，免费提供1000余个就业岗位，涉及医药卫生、智能制造、教育培训、大数据等多个行业，目前收到求职简历4120份，初步达成就业意向350人。同时，还提供就业指导、素养测评、视频面试、线上签约等跟踪对接、精准服务，让“蓉漂”足不出户便能享受安全、便利、高效的各类服务。
下一步，成华还将聚焦2020年高校毕业生，通过专场招聘活动吸引他们了解成都、爱上成华。
近年来，成华区深入推进人才强区战略，不断创新人才政策措施，通过加强联系服务、大力评选表彰、着力技能培训、搭建创业平台，有效激发了全区人才活力，为成华高质量发展提供了坚实智力支持。
目前，全区共聚集“两院”院士、国家、省市级重点人才计划专家236名，评审认定“成华英才计划”项目146个、技能大师工作室9个、成华工匠50名，聚集产业技能人才近40万，吸引“蓉漂”人才落户超过4.6万名，居全市前列，培育出环媒科技、卡诺普、成焊宝玛等5家准独角兽企业“掌门人”，涌现出瞿建华、李萌蘖、刘继成、李景吉、陈辉等新一批优秀“蓉漂”代表。
成华，正逐步成为
海内外高层次人才
和侨商来蓉创新创业的
首选之地、理想之区