在每年各大高校公布的就业质量报告中，有一个很重要的数据。它反映了高校人才的流动情况，能够清晰地体现该省对人才的吸引力，这个数据便是毕业生就业地区流向。而全国普遍的流向规律便是从内陆流向沿海发达地区，这是由于我国现阶段经济发展不平衡引起的。
而湖南作为内陆地区，和其他中西部省份一样，均面临着大量毕业生被沿海发达地区吸走的人才困局。作为高教大省的湖南，每年流向珠三角、长三角的大学毕业生多达数十万，这些大学生中便包括了笔者今天要讲的湖南唯二的两所985——中南大学和湖南大学。
这两所湖南本土985高校，每年本科毕业生本省的就业率均不到30%，绝大部分毕业生都涌向了珠三角地区。在中南大学2019年毕业生就业质量报告中，仅有27.57%的本科生选择留在了省内，其余的大部分流向了珠三角、长三角等沿海发达地区，其中以流入广东省的毕业生最多，占到了22.98%，其次便是北京、上海、浙江、湖北等地。
而湖南大学人才流向外省的情况更加严重，虽然湖南大学并没有公布各个省份的就业情况，但在湖南大学2019级毕业生中，本科生留在华中三省（湖南、湖北、河南）总的毕业生占比仅为22.87%
由此可见湖南对人才的吸引力是比较弱的，不仅仅吸不过广东，湖北也能够对湖南形成足够大的吸引力。但这也无可厚非，高校毕业生前往发达地区能够获得更多的就业机会，更高的就业薪酬，更好的发展前景，像是北京、上海、广州、深圳这些一线城市，能够为年轻人提供无限潜力的发展空间，为年轻人营造了一个公平竞争的环境。那么问题来了，为什么湖南近十年做大做强的省会长沙，依然留不住高校人才？笔者认为有三点原因。
地理位置
湖南距离珠三角过近。即使是远在湘北的长沙，距离广州的路程也不过3小时的高铁，前往珠三角就业的地理阻碍几乎不存在。而长沙北面又是国家中心城市武汉，高铁时长不到两个小时。湖南高校的毕业生夹在这两个地方中间，自然会选择前往这些地区就业。
产业构成
长沙的产业结构就代表了注定留不住湖南众高校的人才。长沙的产业无非是三一重工、中联重科为代表的工程机械制造业，以蓝思科技，博云新材为代表的材料产业，以湖南广播电视集团代表的文化传媒业，还有一些汽车产业、生物产业等等。
这些产业对高校毕业生的吸引力较弱，能够提供的高质量岗位也较少。而当前能够为高校毕业生提供大量高质量就业机会的行业，无非是各大一线城市主推的金融、互联网、大数据、IT等新兴产业。而长沙在这些方面的发展水平很低，即使是与武汉、成都比较也是比不过的。
薪酬水平
长沙高校毕业生的薪酬水平比较一般，平均起薪在3000元-4000元左右。除了一些国企和事业单位，长沙为大学生们提供的薪资水平可以说是惨不忍睹，更何况长沙大部分的事业单位岗位并不能公平地提供给高校毕业生。
而长沙的消费水平却比较高，在全国城市物价榜单中，长沙基本上在全国城市前二十。所以长沙不得不大力调控房价，试想一下，如果连长沙连房价这张牌都没有了，那么高校毕业生会更加快速的逃离长沙。
所以总的来说，长沙的城市规模、产业发展以及薪酬状况，都决定了长沙并不能容纳大量高校毕业生，也不具备足够的人才吸引能力。可以预见，未来相当长的一段时间内，湖南高校的人才会继续向发达地区流动，短期内难以改变。