对于工作了二三十年的人来说，无论是管理者还是普通员工，都会想象过退休后的生活，毕竟一生都奉献给了工作，作为管理者可能只要在管理岗位一天就不太想退休，而作为普通员工退休成了他们的奢望，就是生活压力大想多挣点钱也希望能退休，退休后可以去做点其他事情补贴家用，每月还有退休工资，两份收入，补贴家用的工作也可以不用压力那么大。
那么那些即将退休的人是什么心理？他们会更加努力工作，还是在混日子等待办手续呢？
小编参加工作十年了，每年都见过很多办理退休的人，也观察过他们在退休前的工作表现，大部分人会认真对待本职工作，但因为职业生涯即将结束，工作积极性都不会太高，也没有想在走之前努力一把的冲动，少部分人想着快退休了，会混混日子度日。
前几天下班时见到公司其他部门的一个人，她平时的工作就是负责部分区域的卫生和公司的绿化。她在下班的途中见到她熟悉的人就说：喂，我要退休了。接连两三天下班都见到她这样。看她那高兴样，我都挺为她高兴的。
之前的一个师傅，也是遇到公司政策可以提前5年内退，在他退休前的两年时间不到，公司搞“师徒结对”协议，为了凑数他们帮我跟他结成师徒，我也想着他工作一辈子了工作经验非常丰富，那时候我也学校毕业不久，太想吸收一些真本事来充实自己的大脑和双手了，真心把他当为人生导师，前辈对待，可是不知道是受“教会徒弟饿死师傅”的影响还是受快要退休的影响，工作上对我基本没有指导，他自己也是能推就推，我主动请教也得不到什么有用的解答，搞的一段时间大家对他这个老革命的工作能力很是质疑，但我始终把他当前辈和师傅对待。
今年刚退休的一个老同志，有一段时间我们俩在一个组工作，业余时间他时不时的会说你们年轻人要多操心，我们这些老同志就等着退休时间到办手续走人了，他虽然这么说，但是该干的工作还是很认真负责地去完成。他们的想法是认真干好本职工作就行，不求多好，只求不出错，不想在退休前还出现工作失误给大家留下不好的印象。
还有接触过好几任公司领导，他们中的一些人因为刚参加工作时属于特殊工种，年龄接近时也积极寻找自己当时的材料，看能不能提前退休，这些人中一些是因为没有生活压力，一些呢是因为企业面临下一步的生存问题，他们就希望能提前退休，对待工作也没有之前的干劲和激情，很多只是按要求完成任务而已。而大部分领导岗位上的人他们也不急着退休，也不想提前退休，工作也很认真负责，毕竟收入高，不是特殊原因谁会跟钱过意不去呢。
通过这十年左右的观察，我想大部分即将退休的人，他们的心理想法应该是在退休之前没有出现工作失误就行，至于其他的都不会太在乎。