北大是清泉,清華是岩漿

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工作中有好朋友的人工作敬業度是那些獨行俠的 7 倍左右?

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孔子與米飯的故事|眼見未必為實!

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2019年《財富》全球最受讚賞公司:蘋果公司第12次第一

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“故事大王”任正非如何通過故事改變員工思想:以小見大舉一反三

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MIT最受歡迎的創業課《有序創業24步法》:手把手教你如何從0到1

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清華大學在達沃斯倡議:八所著名高校發起“世界大學氣候變化聯盟

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哈佛大學教育改革小組:創新型人才需要的七個關鍵能力

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馬雲獲評“過去十年十大思想者”:對未來的洞察和創造的社會價值

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中美競合關係變為7比3,金融業需要進行根本性大變革

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拼多多創始人黃崢:合夥人共同創業三次10年,有能力應對快速成長

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清華MBA探討:2030年的職場需要什麼樣的勝任能力?

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中國足球隊逆轉2:1擊敗泰國,說明全隊的心理素質有了顯著改善

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任正非:歐美國家最終非買不可,不買他們就虧了

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任正非:高級主管可能70%是戰略貢獻

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清華教授:體育特長讓人有難以擊垮的信心和號召力懂得競爭與合作

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“硅谷之母”惠普公司80年的七次轉型,沒有惠普就沒有蘋果!

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Uber創始人卡拉尼克清華演講全文:偉大創業者的8個特質

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情商之父沙洛維:幸福的源泉之一是培養工作之外的激情和專業

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任正非:用最優秀的人去培養更優秀的人

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01.16 洛克菲勒寫給兒子的信:胸懷大志的人需要保持必要的屈從與忍耐

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清華大學2018屆畢業生直接創業不到1%,38人去哈佛留學

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哈佛變革大師約翰·科特:我們正在進入一個混亂和指數級變化世界

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