中小企业倒闭,不是死于市场竞争激烈,而是死于过度管理!很现实

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中小企业老板为什么会越干越累?越来越困难?说的很透彻!

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管理好文:当老板一定要知道这12件事!真的很重要(建议收藏)

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管理好文:为什么很多中小企业做不大?这5种毛病,注定做不大!

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一个破产老板的忠告,企业想活下去,这11项基础管理一个都不能少

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一个制造业老板的哭诉:开厂10年,终于选择了关闭!(很现实)

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任正非:想要员工积极上进,对公司忠诚,首先钱要给到位!

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阿里巴巴前CEO卫哲:好的制度,让“坏人”都有机会变成“好人”

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格力董明珠:没有人才,一切归零;管理人,就要得罪人!值得收藏

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小公司做管理不要太复杂!搞清楚这3点:简单、说人话、可以落地

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董明珠:亲哥和我10年不往来,就因为让他“少赚了钱”!很现实

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华为内部演讲任正非:抓住人性的5个欲望,你也可以成功!

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“带团队”5大诀窍,环环相扣!管理有诀窍,员工拼命干

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要想员工忠诚高,自动自发,有归属感,没有这1招,一切都是妄想

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华为分奖金的方式曝光!为什么华为员工能够奋斗再奋斗?建议收藏

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华为创始人任正非:领导干部要多喝咖啡,少干活!(附案例讲解)

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公司都是怎么死掉的?研究总结出四个致命陷阱!(内附案例)

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考核,是良药还是毒药,就看你怎么用,会不会用,选对模式最重要

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俞敏洪:以KPI为核心的成果主义制度差点害死新东方!值得收藏

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工厂乱象:多劳并非多得!干的越多越吃亏!“鞭打快牛”暴露人性

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疫情之下到处都是“旺铺转让”,实体店的出路在哪里?

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德鲁克:没有目标管理何以谈绩效?

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