作者｜军路君
每年征兵的时候，我们常常看到各式各样的军人优待政策，在退役军人诸多优待中，有一条优待政策对退役大学生士兵来说十分具有吸引力：参加公务员招录、事业单位招聘的笔试有加分。
那么，退役军人考公务员真的有优待吗？从放眼全国层面来说，大多省市的政策规定为“软指标”“软规定”，没有具体化的标准。军路君查询了多个省市，相关法规规定对退役军人报考公务员的规定为“同等条件下优先录取”。
这个标准弹性空间较大，看似有实则有无差别不大。但有的省份在响应国家优待退役军中动了真格，将退役士兵报考公务员优待写进本省地方性《退役士兵安置条例（办法）》或《统一考试录用公务员公告》，明确了具体加分标准。
举个例子说。以陕西省为例，该省发布2018年统一考试录用公务员拟加分退役士兵情况公示，其中相关具体加分实例为如下：
退役士兵，以义务兵两年为基准，每超期服役1年加1分；全日制高校应届本科毕业退役士兵加10分，大专退役士兵加5分；荣立个人三等功加5分、二等功加10分、一等功及以上的加15分。
无独有偶。青海省自去年就对符合报考条件的退役士兵，其条件为青海省户籍或曾在青海省服役的退役军人，具体的加分的标准为“符合报考条件的退役士兵，笔试总成绩加5分”。今年，该省对往年加分政策稍有调整，其具体明确为：
退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分；退役士兵报考定向退役士兵考录职位的，不再享受退役士兵的加分优惠政策。退役士兵是少数民族的，笔试总成绩加5分；退役士兵是汉族的，按汉族考生有关加分政策执行。
退役士兵报考公务员，虽然目前全国并未统一出台“加分或优待政策”，但是，从省份地方性优待法规来看，正在不断的完善。比如，广东省每年300个专项招录退役士兵进入公务员系统。这些优待政策的不断健全推行，相信退役士兵未来一定会更好！
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