siriusdjenny
留學生回國就業我認為是一件很正常的事情。這裡是他們的祖國，這裡有他們的家人，有他們的朋友和童年的回憶，回到這裡就業也無可厚非。這就跟大家去大城市打工有6000元的收入，為什麼還是有人願意回到老家做一份月薪4000元的工作差不多。因為工作重要，家人更重要。
現在我們國家的就業機會非常多，如果你有能力可以大展身手，如果你能力稍差，也會有一份能餬口的工作。無論是新媒體行業，還是互聯網、金融、物流等行業都發展的很好，需要招聘很多的人才。
並且在國外，作為一個異鄉人不是那麼好生存的。想要獲得永久居住權，需要有超強的能力，政府才會將你作為優質人才引進你。
這個問題也有點像那些在北上廣工作的人，為什麼若干年後還是回到了家鄉？因為在北上廣，外地人雖然很多，看起來像是外地人的城市，其實還是本地人的城市。外地人在北上廣拼搏五年、十年，買不了房子，落不了戶，最後還是要回去。
綜上所述，留學生回國工作是正常的，在祖國工作總比在國外舉目無親的好。而且現在我們國家的工作機會非常多，發展空間也很大，回來是正確的選擇。
但是也有一些留學生回來找幾個月都找不到合適的工作。在這裡建議這樣的小夥伴，先明晰自己的優點、特長和目標，再投遞適合自己的簡歷。
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霸王課
質量低+政策歧視+國內發展機會增多+家庭需要
1，先說質量低，多數留學生無法以出眾的成績畢業，話說回來就是不出彩，畢業對他們來說只是草草了事，混個證，大多數中國留學生的成績跟當地人或其他國家留學生都差不多，沒有明顯優勢，加上中國留學生人數眾多，相對競爭就大了很多，必定會有不少被篩回國的。
海帶多，你會發現很多很多留學生回來後英語水平並不高，真的，按說留學生最大優勢是什麼？語言，國外呆了幾年不說別的，至少英語好，國內普遍都是這麼認為，但其實不然，中國人不管在哪個國家留學或者定居，大多數都是生活在自己的圈子裡，買菜去華人超市，朋友大部分是華人，配個電腦是華人電腦店，吃個飯去華人餐館，打工也去華人公司打工，你就算去洋人超市，結賬付款英語小學生都會說，有幫助嗎？
在學校就更別提了，一個班50人，有30個都是華人，還有好幾個印度的，你就感覺是幾個印度人和幾個洋人在中國留學。並且華人留學生也都是交華人朋友，很少有人和外國人在一起，也很難融入外國人的圈子。
所以你覺得他英語能好到哪去？
再說專業，10個留學生裡有7個學金融，所以你覺得他們在當地就業前景會怎麼樣？ 哪開的出這麼多offer，公司都必須要留給足夠的offer給本地人，因為要先鼓勵當地人就業，當地人就業了，政府才不用養著他們，所以留學生就業只會越來越難。
2，歧視，這個歧視不光是社會的，主要來自於政策的歧視，我記得新西蘭在2003還是2004年改了一個政策，當地NzQA認可的學校讀兩年的level5才可以申請拿永居資格的offer，之前是一年。意思就是在以前，你在本地學校讀一年的大專，拿下來文憑，你就可以申請PR了，也就是永久居留籤，你也可以叫綠卡。但是改為了兩年，坑了一大批留學生，這些留學生都是讀了一年，畢業後免費給半年工作簽證讓你找工作，找到可以提供綠卡offer工作就可以申請綠卡，那邊的留學生都是為了這個很多想走捷徑，都選擇一年的金融專業。
結果那年這個新政策卡住了一大批人，有的待不下去回國了，有的重新上學讀兩年的了，回國的就白交學費白在當地消費，等於一個長期旅遊，重新上學的更好，繼續花錢交學費，繼續給新西蘭經濟做貢獻。
你可以想想這個新西蘭，一個鳥不拉屎的慢節奏國家，除了梅西大學的農業還算出點名，剩下的專業我覺得還不如中國普通大學強，所以留學生都是奔著那邊綠卡移民去的，畢竟福利好。
可哪個國家也不是傻子，都知道你想要什麼，就玩命卡你，政府從各個院校統計出來學什麼專業的有多少，即將畢業的哪個專業的有多少，只上兩年混日子的又有多少，正在讀預科的有多少，正在申請PR的有多少，都是什麼專業申請，然後根據這些數據，制定出短缺工種和各種政策來卡住流行專業的留學生像潮水一樣湧入市場，衝擊本地人的就業。關鍵你又沒什麼真本事，何必留你。
不管哪個移民國家，需要的都是優質移民，美國也一樣，你是教授或者某個領域專家，去美國玩，你都想像不到，那邊移民局就像銀行賣保險一樣的一直有人聯繫你是否考慮要移民美國，哪個州哪個州不錯，很適合你，我們美國有這個，有那個，這些專家就屬於優質人才，是移民國家最需要的，他們都是向移民國家提條件然後決定是否移民，而不是辛辛苦苦申請移民還被拒。
人數龐大又扎堆，普遍學歷質量也不高，還普遍有錢，你是移民局，你怎麼辦？我把這種留學稱作教育旅遊。所以政府就搞政策歧視 ，你不是人多麼？那就政策收緊，你不是學歷不高麼？那就把專科畢業改成本科畢業，你不是有錢麼？提高學費和保證金。我就是不公平對待你，你還拿我沒轍。
3，國內發展機會變多了，中國的互聯網商業發展的比國外要快要全面，各地區開始業務整合，加大商業發展，取消地稅，鼓勵個人創業，小小的縣城都在飛速發展。當然，主要還是萬惡的房地產業。
4，家庭需要，對於留學生來說，父母都在國內，也都50-60之間，很多屬於剛開始吃不動玩不動的年齡，熟悉的周邊與人文環境和日益下降的身體讓他們不想挪窩，再加上兒女的終身大事，或者子女的孩子等等等等，對於他們來說，兒女是深造回來了，在國內工作也挺好。這叫順階下臺，就是正好給你個臺階下，讓你有個正大光明的理由回國。
最後說兩句，留學生海帶越來越多，也是量大質低同時高不成低不就的眼光造成的。
留學生自我感覺良好我留過學，我開闊眼界，我有國外文憑，我起碼要找個像樣的有面子的工資還不低的職位，總之他們很多人會把自己高估然後找工作時候對號入座。
他們沒有中國的工作經驗和社會經驗，這點其實很重要，你在加拿大工作3年和在中國工作3年那可是大不一樣的，你在國外留學，你接觸到的是國外社會，你現在回中國做事，回來的留學生最小也24-26了，你不熟悉社會情況是非常不方便的，說白了，商務社交上，社會上人與人之間的打交道，甚至要與人精共事，現在跟你一樣大的人都已經在社會混了3-4年，很多事情這些人做的了而你不一定做的了。加上千篇一律的學歷和專業，如果您的語言再不那麼精，說句您不愛聽的，您的求職競爭力還不如中國本地的求職者。
有些專業一般，但是語言好的留學生回國後踏踏實實，邊找工作，邊兼職家教做口翻這類事情，掙得其實不少。
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我覺得這個問題的
本質就是兩個字“發展”，留學生選擇留學是因為國外有更好的發展，國外有更先進的技術和水平，對自己的發展有更大的幫助和學習、工作環境；留學生選擇回國是因為祖國已發展強大，在很多行業發展前景光明，對自身也有了更多的發展平臺，同時又能和家人團聚。聽過這樣一個說法：“20年前回國，是祖國需要我；20年後回國，是我需要祖國”。我覺得這個說法很形象的詮釋了祖國發展壯大。此前在各大高校官網中就看到很多“千人計劃”，這個計劃從2008年開始實施，旨在用5年到10年的時間，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等，有重點地引進並支持一批海外高層次人才回國創新創業。
經過這麼多年祖國的發展強大，我相信每一個人都是有目共睹的，即便我們不出國，依舊可以受到高等教育，接觸更先進的技術，而這也是越來越多的人選擇回國發展，除了是
把外國所學習的帶回祖國，也是因為祖國這樣的一個大環境可以滿足他們的發展。更何況我覺得父母在國內的話，也有更多時間聚在一起，增進親情之間的溝通個交流。另一種，我自認為國外的環境是沒國內好的，且能在國外留下找一份好工作是相對困難的，比如在美國，最近幾年，畢業後在美國找到工作的留學生要拿到H1B工作簽證是件很困難而且碰運氣的事。因為申請數量的增長其出籤成功率也在下降。所以老實講，有部分人是想真的想回國發展，為祖國的發展貢獻自己的力量；有部分人是因為在國外留不下；另一部分是在國內看到了商機，選擇回國創業等等。個人觀點，不喜勿噴。
最後還是希望越來越多優秀的人才能夠回到祖國的懷抱，你需要祖國，祖國也需要你。
以上
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