為了給孩子籌備出國留學的費用,我從一個公務員科級幹部改行去月子中心當保姆值不值?

王子書童


如果是我,堅決不會這樣做。公務員的工作雖然工資低一點,但是從長遠看,職業穩定,收入會隨著工作時間的增加不斷增長,將來的養老待遇也比較好,老了依然可以過上體面的生活。而做月嫂雖然現在收入高,但是隨著年齡的增長你的體力可能會越來越差,年紀大了做月嫂身體會吃不消,一旦不做月嫂了你也就沒有收入了,要靠吃老本生活,而人民幣貶值的速度特別快,這就意味著將來你老了要依靠子女生活。至於孩子,他完全可以憑著自己的努力去讀公費留學呀!如果你的孩子自己不具備這種學習能力,家庭經濟條件也不許可他去自費留學,我覺得你沒必要這樣做。只要孩子有本事,在國內考個好大學,學個好專業,工作後努力上進,敢想敢做,我相信你的孩子一樣能成器,靠自己努力打拼一樣能擁有燦爛的人生!


用戶7094268118624


都科級幹部了,孩子到了留學的年紀,那本身也有四十五上下了。

這個年紀,科級幹部,在縣裡或者區裡,也是個部門的頭頭了,但是作為女幹部,還沒到副處也就沒有什麼政治生涯了。

反正我見到過不少東部沿海城市的女幹部,科級副科級,孩子在國外的,沒聽說誰還要辭職打工賺錢的。真不知道這這樣的運作能力,怎麼能混到科級的。這個問題一看就知道不是真正的公務員提的問題,又是有些人鹹吃蘿蔔淡操心。


Topgun2000


以前認識一個老哥,上海人,靠當小飯店的廚師和給人打工養活一家人,竭盡所能讓唯一的女兒過衣食無憂的生活。七八年前,女兒說要出國去日本,老哥夫妻倆又湊了兩百多萬給女兒,讓她在那邊買房定居,自此再沒回過國。夫妻倆自己卻去撿垃圾、收破爛維持生活。旁人看了,都替老哥夫妻倆不值,費盡千辛萬苦把孩子送出國,什麼好處都沒得到,到老了還要起早貪黑討生活。如果把這些錢留下來,讓女兒在國內找個工作,日子反而過得更好,何必要折騰這麼一番?據說,由於沒有找到好的工作,老哥的女兒在日本過得並不好。

對於旁人的不解,老哥也不解釋,只是呵呵一笑說,“她覺得好就好”。這就是父母,為了孩子可以拋卻一切,而自己心裡的苦,卻很少有人知道。

你現在應該也是這種狀態。如果孩子執意要出國,你絕對會毫不猶豫支持。

只是,有必要辭職嗎?

小公身邊有很多公務員的子女都在國外,其中也有科級幹部,好像沒有哪一個說要辭職去支持孩子留學的,而且還是去月子中心當保姆。這反差也太大了,完全不像一個公務員該有的腦回路。如果真是這樣,說明你的能力、資源很有限,像你這樣的公務員更加不能辭職,辭了說不定哪天就失業了,到時候你靠什麼支持孩子?

公務員的工資收入充其量是中等水平。單憑這份工資,沒有家人和其他外來助力,根本無法支撐一個孩子的留學。很多公務員子女出國留學,普遍是家庭條件比較好的。沒有那個實力,何必一定要強求出國。外國的月亮不一定比中國圓。現在國內經濟發展等各方面都不錯,有實力有能力,完全可以在國內創一番事業,到時候經濟條件好了,時機成熟了,再出國深造未嘗不可,不是非要急一時,以辭去公職為代價。


80後小公


簡單瞭解了一下

出國留學的費用大頭花費有兩項:學費生活費和醫療保險費 這兩項都是孩子被錄取後到了國外學校所在地之後的費用

正常情況下 想送孩子出國留學的家庭前期費用花費較少 一般都承擔的起

那麼問題來了

第一 如果孩子是個獨立自主性很強 懂事 知道父母辛苦的孩子 他會在拿到了入學offer後自己想辦法解決一部分出國留學費用的問題 這種情況下 父母孩子一起努力 資金缺口會小很多 再從朋友或親戚稍微借一點 問題會迎刃而解 辭職換工作完全沒有必要

第二 如果孩子是個衣來伸手飯來張口的孩子國內成績不好 他想出國留學找一個前途 那麼辭職換工作更沒有必要 因為風險太大 很有可能花了時間 花了金錢 最後什麼也沒得到

第三 如果孩子本身沒有出國留學的想法 是你想讓他出國留學 那麼辭職換工作就是傻子的做法 國內這樣的家長有很多 大都結果是家長付出了心力 孩子還不領情

三種情況分析下來 不論實際情況是哪一種辭職換工作都不是明智的選擇


80後的蝦米


我覺得不是值不值得問題,是思維有問題。我們國家,現在是國富民強,經濟繁榮,多少海外人才迴歸。這創業機會,就業機會,太多了。孩子唸書,就業,成家,是父母的心願。國家的教育又不是落後,為啥跑到外國受教育。頭30年去外國,還可以。回來是海歸,國家會重用,那時我們科學技術水平落後,經濟發展緩慢。現在多少外國人來中國尋求發展,來中國留學!孩子可以在國內能得到好的教育,去國外,花錢多,能不能學業有成還不知道。你現在也得45歲的年紀,月嫂過了50歲基本沒有人用。就是能幹5年左右吧。你能保證你這5年不生病。生病了,就別說工作的事了,治病的錢都不見得夠。公務員,多少人夢寐以求。工資也不算低,福利待遇好,退休也能有保障。如果實在覺得有必要有作為,那就等幹30年退休吧。有了退休金,無後顧之憂。你為孩子,這樣犧牲,孩子在國外求學會有壓力的,母親為了我工作都不要了,那孩子能不能承受這個壓力,都是未知數。不是就有外國留學這條路。我朋友家孩子,唸的二本,計算機專業,也進不了世界500強的企業。人家就一步一步來。現在去了日本,從事軟件開發,一年30多萬。這期間在公司基本就是業務骨幹,不斷學習,能用日語跟同事交流。事實證明,去外國留學不是必經之路,更不是成功之路!


zyh10001


為了給孩子籌備出國留學的費用,想從一個公務員科級幹部崗位,改行去月子中心當保姆,個人覺得非常不值。女性幹部能在公務員崗位工作,而且已經成為科級幹部,孩子也到了上大學的年齡,年齡應該已經超過40歲,甚至到45歲了。對於這個年齡階段的女性來講,身體機能、精力、頭腦各方面都在走下坡路,已經不如年輕時候有闖勁、有用不完的精力了。這時候,一個穩定的工作和生活環境,對女性來講是最重要的,不僅對個人重要,對家庭的穩定,更勝過了發展、賺錢本身。

公務員的工作穩定、清閒,社會地位高,收入有保障,還有完善的養老系統,對女性來講,有這樣的工作,在保證收入、養老的同時,工作還有成就感,環境也舒適,個人心情愉悅,身體就會處於最好的狀態。一個家庭的女主人安穩了,這個家庭就安穩了,男人打拼也有了一個穩固的大後方,子女的發展也有更好的環境。這比出國、賺錢什麼的,更重要。月子中心的工資能有多高?即使像傳說中的那樣高,也是辛苦賺來的,在公務員崗位呆慣了,姑且不說能不能勝任,能不能撐下來,即使是最好的狀態,能保證5年時間高付出、高收入,估計也是透支了身體機能,殺雞取卵,以後怎麼辦?

子女出國接受更好的教育,也許是件好事,但結果並不能保證。父母在國內打拼,送子女出國混日子的報道,多的是,良心好的端幾年盤子回來,良心不好的直接揮霍父母血汗錢,甚至後來被退學的都多的是。真正能達到留學目的,有出息的到底有多少?月子中心24小時運轉,高強度的工作,高度緊張的精神狀態,即使是賺到錢,供孩子去出國留學了,究竟是收入大於付出,還是付出大於收入,都很難講。

繼續在公務員崗位發展,孩子即使在國內上學,有一個良好的家庭環境,對子女未來成長更為有利。子女即使是在國內上學,以後成家立業,相互也有個照顧,發展可能比一味強求出國,更為靠譜。


職言管語


不值得,建議保留現有的工作,公務員工作穩定,各種福利該有的都有,而月嫂幹活就有錢,不幹就沒錢,而且要和家人分居,住在產婦家很辛苦,長此以往,家就不像個家了,如果很窮沒有出路打工改善溫飽還行,已經是公務員了那就完全沒有必要,可以把現有的房子賣掉籌措孩子出國的錢,現有的工資兩口子租房子住綽綽有餘,然後慢慢攢錢再買一套房,還有要看孩子是不是有潛力,如果單純出國鍍金,那就沒必要,如果的確有學習能力的話,應該儘量的送出去看看,畢竟很多國人即便在國內上了大學,一輩子也沒出過國,那地球對這些人來說就只有中國這麼大。


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關鍵還是:孩子出國留學的必要性?

很有必要,媽媽做些犧牲末嘗不可。一般性,則考慮一下。趕趕時髦,則算了。

一個月前,接觸頭條,寫了個"父母年長,孩子在國外工作,怎麼養老?"

有840以上的回答,看了第一條,下面有6百多條評論。家長們用各自經歷、事實訴說著,送子女出國留學的前因後果。

建議去看看,然後認真評估,你孩子留學的迫切性和必要性。

你的是否改行,應和評估的結論掛鉤。這類操作流程,公務員的科級幹部,應當是熟悉而熟練的?


被叫作黃老師的1948


小雷的觀點是當保姆肯定不值得的。

首先,公務員科級幹部每個月到手的工資其實並不會很低,再加上每個月的車補,部分地區還有通訊誤餐補貼,加上年終獎金,其實到手的收入還是不錯的。

去月子中心當保姆,雖然看起來工資高了很多,但是這種企業不少都是沒有交五險一金的,扣除這一部分,收入並不會比公務員高多少。

而月子中心的工作強度肯定是比公務員高很多的,給人當保姆每天還得看別人的臉色,之前作為一個科級幹部在單位怎麼也算個領導,這種角色間的落差也不是大多數人能夠適應的。


其實孩子如果有上進心,想要有更好的環境學習,作為家長在能力之內支持也是應該的。但如果超出了能力之外,小雷覺得就應該和孩子溝通一下,如果確實是非常難得的機會,那也可以考慮和親戚朋友借點錢,或者找銀行貸款,作為科級幹部這點面子還是有人賣的,而不是辭去公職。

但現在其實很多人出國留學只是鍍個金,花了幾百萬留學完回來,沒學到什麼本事,找的工作月薪兩三千,還不如在國內讀個普通大學。

所以小雷建議還是不要辭職去月子中心當保姆,孩子的未來由他自己去闖,作為父母我們在能力之內為他們提供好平臺,但更需要照顧好自己,讓他們無後顧之憂。

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流雷電


你這種一個母親的無私奉獻首先應該肯定的,可憐天下父母心。

但要孩子成才出國未必是唯一的出路,並且留學也未必就性價比那麼高,網上經常有賣房子花幾百萬送孩子留學,畢業回來月薪才3000多,讓父母欲哭無淚。讓孩子留學應該看自己的經濟實力,如果沒有那個實力也未必那麼勉強,應該想他回來究竟能有多高待遇,

只要孩子有差不多的智商,自己又肯努力,在國內上大學仍然會有很好的發展,在華為、阿里、百度…那裡月薪幾萬是常有的事,他們未必是留學生,

如果真的供應不了孩子留學,現在終止也是一種選擇,不要太苦了自己


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