在公務員面試中，很多人不知道重要的側重點在哪。首先，要有針對性地分析考情，然後再去制定備考計劃。在2018的公務員招警考試面試中，解決問題能力是重要的組成部分，通過以下幾道真題來為大家解答一下。
所謂解決問題能力，是指在面對實際生活中、工作中的各種問題時，能夠理性分析並找到恰當的方法，使問題得到圓滿解決的能力。在具體考試中，假設一個情境，給定具體的身份，要求考生提出解決題目中問題的具體辦法。
【真題1】博物館門前的公共廣場上常有大量流動商販，廣場秩序混亂不堪。這些商販有的從事黑導遊，販賣一些旅遊紀念品.有些為黑車服務，私拉乘客。該市準備進行一次專項整治。你認為主管部門要做好哪些工作?
【真題2】D小區要拆小區圍牆，共享小區的道路等公共設施，小區居民不同意，認為侵犯了小區居民的公共土地所有權，同時小區的安全和衛生得不到保障。現讓你聯合有關部門來協調此事，你如何做?
想在解決問題類題目中獲得高分，需要從三個角度入手：
第一、認真審題 由於題目中包含多重問題，在考官評價中，是否能夠針對問題進行一一做到是考察的重點。如上述真題1中，對於專項整治，很多考生可能瞭解不多，但是在考官評價中，只要能夠針對上述“廣場秩序”、“黑導遊”、“黑車”、“私拉乘客”等問題，採取相對有效方式，即可取得不錯分數;
第二、注意身份。在江蘇省考中，題目所給的身份往往也具有一定的特殊性，如上述真題1中的“主管部門”、真題2中的“聯合有關部門”，這些身份往往都決定著我們在具體工作的相應要求，不可不考慮;
第三、學習時政熱點，積累解決問題的常見方法。雖然說政府常見問題的解決方法都比較規範，但是隨著社會問題的日益複雜，互聯網+、新型事物逐漸增多，解決問題的方法也隨之不斷更新。所以不斷學習最新的熱點知識，積累方法就成了唯一渠道。
通過這種方法，從上述兩道題目中，我們就可以發現一些共性的情況：
1、都是政府工作中的常見問題，且結合社會熱點問題;
2、給定具體身份，如第一題中的“主管部門”、“聯合有關部門”;
3、題目中都涉及多重問題;
2018公務員面試無論在形式上，還是具體的考察重點你上，註定會出現更多的變革、更多的創新。但是萬變不離其宗，面試只會更加關注現實、更加結合政府工作、更加真實考核考生的綜合能力，所以“解決問題能力也必將長期存在”
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