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事業單位工勤崗位工作人員是技術工人，通常習慣稱工勤技能人員，例如初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，但並不是事業單位的專業技術人員，沒有專業技術職稱，不要混淆了概念。技術工人，是指具備操作技術和操作技能的工勤人員，雖然叫法上帶有技術，但是仍然是工勤崗位人員，要區別於專業技術知識型的職稱崗位人員。
國家非常重視技術工人的職業發展，大力宣傳工匠精神，培養了一大批的大國工匠人才隊伍，為國家現代化建設發揮了不可替代的作用，很多高技術領域都需要大國工匠的精湛技藝，是專業技術的操作能手和實現者。
2018年，人力資源和社會保障部印發《關於提高技術工人待遇的意見》的通知，要求各省市人社部門根據該《意見》加強統籌協調，推動各項政策措施落到實處，提高技術工人待遇，第一次把提高技術工人待遇上升到全局的高度。
所以，技術工人未來的發展空間、待遇和地位越來越高，是一切的專業技術的實現者和操作者，不可替代。
園林之友
事業單位工勤崗位人員屬於技術工人，可以通過鑑定國家職業資格來提升自己的工資收入。
工勤崗的工作內容是什麼呢？
我們單位的工勤人員大部分都是司機，有一個大姐最早是文印室的打字員，後面做過財務和計算機管理，還有幾個司機公車改革後轉到了辦公室協助做一些簡單工作。機關裡面工作內容和崗位沒什麼關係，而是看領導需要你到哪裡做什麼工作。
工勤崗的前途怎麼樣？
國家職業資格分為五級，一級到五級分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。高級技師的工資與公務員副處級差不多、技師與科級差不多。因此單純從收入上看，如果在單位有相應職數，能夠聘用到技師以上，收入還是不錯的。
目前，事業單位按照崗位管理，工勤崗也可以轉到管理崗和專業技術崗，這樣就可以享受對應的待遇。各個地方針對崗位轉換都有不同的政策，一般對學歷和年度考核有一定要求。從發展潛力上看，管理崗和專技崗還是比工勤崗更好的！
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