2018年3月5日，我們國家印發關於2018年調整退休人員基本養老金的通知後，大家就一直在關注養老金如何調整的問題。
實際上我們每個地區的調整方案是以省級部門統籌決定的。即使是省會城市，他也不可能專門制定自己的實施方案，隨著統籌管理的層級越來越高，我們國家要逐步實現養老金的全國統籌管理。
國家已經宣佈建立養老保險全國調劑金制度，抽取各地繳納養老保險費的3%比例。同時實現有結餘的省市結餘養老保險基金委託國家統一管理實現保值增值，目前已經有4000多億到位。
人社部規定，各個省市的實施方案要於5月31日前報人社部批准後實施。
大家都知道，我們國家2017年養老金的上調幅度是5.5%，2018年國家規定是5%，漲幅縮小了0.5%。
4月22日，上海市公佈了當地的實施方案。
上海的實施方案，對於職工養老金的增長，定額調整和傾斜調整，沒有任何變化。唯一變動的就是我們掛鉤調整部分。
掛鉤調整中的比例調整，下降了0.4%，按工齡調整，下降了0.5元。理論上說，上海市的平均退休金應當超過4000多元，如果平均繳費工齡是20年的話，增長幅度下降實際上應該是0.6%以上。
實際上這也是國家通過降低高收入地區的增幅，向低收入地區的傾斜政策。
這樣通過全國一盤棋的調度，對中西部地區的養老金調整，傾斜度會越來越高。
四川省2018年的實施方案預計會怎麼樣呢？四川省2017年的實施方案是這樣。
如果我們參照上海市的調整變化方式。預計四川省的2018年方案會這樣：
第一，每人每月增加45元的基本養老金不變。
第二，向70歲以上老人傾斜的養老金，30元，60元，一百元不變。向新增艱苦偏遠地區的企業退休人員，增加的40元、50元、60元養老金不變。
第三，按上年度基本養老金的基數增加比例變為1.5%，比去年減少0.3%。
第四，按照繳費年限調整，15年以下，每年工齡增長0.8元，比去年減少0.2元，15年以上每年工齡增長2元，減少0.5元。
5月底過後就會進入各省市的實施方案，集中公佈期，預計很多地方6月份的養老金補差就會發放到位了，請大家耐心等待吧。
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