之前认识我的人都知道，曾经有一段时间我特别渴望做管理者，甚至一度深陷其中，因为我觉得我的瓶颈就是这个，我一直觉得自管理能力不强，所以渴望在管理上给自己升值，提升跳过瓶颈期
可是当自己零零散散的做了管理之后我发现，其实不然
大多数人为了回避真正的思考愿意做任何事，然后用无数的廉价努力换来的却不知道是什么
因为你和精英差的真的不仅仅是努力
努力有时候只是一种廉价的劳动，就像围着磨坊转圈的驴，
周而复始，却始终如一
18年你要做的事情如果不能让你的收入呈现十倍的增长可能你只是在重复自己
；
之前有朋友质疑，我18年的计划怎么没说买房，似乎是在给自己的失败找借口，也给为未来自己可能会出现的懒惰提前找好借口
我给自己的明年规划其实是为我的未来赋值
因为我明白了一个道理，管理的能力真的不仅仅只是管理的能力
而是自己的价格天花板有没有在哪里，打破自己的价格天花板，靠的不仅仅是努力
我每天在接受很多人和事物的洗脑，我却在这里说努力不是成就一切的根本原则，
因为我深知，驴和马不是一种动物
因为低水平的努力真的是廉价的
我曾经很荣耀的对我的面试官说我的过去，说我上海的某工作五点起床，晚上十点下班，十二点到家，周而复始，一直的坚持，做的如何优秀
说我第一份工作被称为人间地狱，从无双休，每天七点上班，十点下班还要查资料，然后告诉他们我做了多久，获得了多么优异的成绩，
人有一失必有一得，今年我很在乎的一个工作的失去让我哭了很久的，那个领导送给我的那句话我已经在很多文章中提到过，他说优秀的职业经理人一定不是业绩做的最好的，他说他知道我的能力，知道我能力强，但是想做一个优秀的职业经理人，不光是能力够就可以；
我一直反思这句话，我明白了一个道理，有时候你的努力只是感动自己的工具，有时候你所谓的能力只是比别人多出的重复廉价劳动力的结果；
这些不足为傲，单位时间的单位劳动力产值才是你真正的价值体现
因此，希望我们不仅仅要做一个有能力能努力的人，更能做一个单位时间同等劳动付出产值最高的人，这才是我们真正的价值所在
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