在長沙的大鯤，從5月份已經開始進入了“露天燒烤”模式，昨天和幾個朋友聊天的時候，說起了高溫補貼。
聽說有些單位自己想發多少就發多少，甚至還有以發綠豆湯代替發放高溫津貼的，這樣也行？
其實高溫津貼不是人人都能領的，但是老闆任性的除外：
根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》：用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫津貼。
也就是意味著，只有露天工作的，氣溫35攝氏度以上的，不能採取有效措施降溫的才能領高溫補貼。不過一些福利待遇好的公司也把高溫補助作為一個公司福利，在高溫時發放給員工。
但是各地也明確規定了，符合領取高溫補貼條件的員工是不能以綠豆湯、定時休息等代替高溫補貼的。
那麼，高溫補貼的標準是怎樣的呢？請看下圖。如果還有其他法律問題，請留言吧。
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