鄧贏
北上廣深目前仍然是外來人口吸引力最強的，但是流入量整體已經呈下降趨勢，究其原因也是也很簡單，就是房價太高，外來務工者在一線城市看不到安家的希望。
早些年，國內真正的發達城市數量較少，一線城市很多資源確實是其他城市沒有的，但目前新一線和強二線城市的快速發展，已經大幅縮小了與一線城市在很多方面的差距，這對於務工者本身就多了一些選擇，更何況在巨大的房價差別之下，去一線的路已經被堵了一大半。
一線城市企業能否留的住人，一是待遇、二是工作氛圍、三是住房，前兩項還好說，第三項就難了，能提供集體公寓和租房補貼的都少，更別說購房補貼，如果沒有這些做保障，普通工作者自然是缺乏歸宿感和安全感的。以北京為例，2017年稅前薪資9000出頭，減去納稅和保險，也就七千多，現在房子均價7萬，以人均收入來看，除去基本生活開銷，一年下來都買不到一個平方。而新一線薪酬雖然不及一線，但大概能達到7成左右還是可以的，而單價一兩萬的房子卻多得是，收支比壓力比一線小兩三倍，這種概念與心態會直接影響職業規劃甚至人生規劃。以社會角度來看，這是上升到區域經濟和大眾心理學層面的宏觀問題，不是HR從公司本身為出發點可以解決的。
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