邓赢
北上广深目前仍然是外来人口吸引力最强的，但是流入量整体已经呈下降趋势，究其原因也是也很简单，就是房价太高，外来务工者在一线城市看不到安家的希望。
早些年，国内真正的发达城市数量较少，一线城市很多资源确实是其他城市没有的，但目前新一线和强二线城市的快速发展，已经大幅缩小了与一线城市在很多方面的差距，这对于务工者本身就多了一些选择，更何况在巨大的房价差别之下，去一线的路已经被堵了一大半。
一线城市企业能否留的住人，一是待遇、二是工作氛围、三是住房，前两项还好说，第三项就难了，能提供集体公寓和租房补贴的都少，更别说购房补贴，如果没有这些做保障，普通工作者自然是缺乏归宿感和安全感的。以北京为例，2017年税前薪资9000出头，减去纳税和保险，也就七千多，现在房子均价7万，以人均收入来看，除去基本生活开销，一年下来都买不到一个平方。而新一线薪酬虽然不及一线，但大概能达到7成左右还是可以的，而单价一两万的房子却多得是，收支比压力比一线小两三倍，这种概念与心态会直接影响职业规划甚至人生规划。以社会角度来看，这是上升到区域经济和大众心理学层面的宏观问题，不是HR从公司本身为出发点可以解决的。
分享到:
