視同繳費裡有醫保嗎?

李子林3

你好!視同繳費裡有醫保嗎?

在回答你這個問題之前先來了解一下什麼是視同繳費?

視同繳費的全稱叫做視為等同繳費,什麼意思呢,就是對於很多人來說,雖然參加了工作,但是由於各種原因並沒有繳納養老保險,比如當年在機關事業單位是不需要繳費的;再比如工齡是可以認證的等篤。

養老保險制度改革後,我們國家有個政策,在每個人退休的時候,由社保部門結合個人檔案等,為其核定一個叫做視為等同繳費年限的工齡。換句話說就是大家沒有繳費,也可以視為等同繳費,這樣就會大大的增加大家的養老金待遇,所以到了退休的時刻,視同繳費就非常的關鍵。

那麼,視同繳費裡有沒有醫保呢?在退休核定醫療保險繳費年限的時候,是有條件的。這個條件就是根據每個人的實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分來看。目前規定,男性需要交滿30年,女性需要繳費滿25年,其中實際繳費不得低於10年。所以有一部分醫療保險是可以看成視同繳費年限的。

具體來說就是:

(1)2003年12月31日前的符合國家規定的連續工齡和工作年限,可以認定為個人職工醫保的視同繳費年限;

(2)2013年1月1日後退休人員,1993年3月1日至2003年12月31日之間,隨用人單位參加城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限,認定為個人職工醫保的視同繳費年限;

(3)按連續工齡計算的視同繳費年限和按城鎮單位職工基本養老保險實際繳費年限計算的視同繳費年限不得重複計算;

(4)在外地參加職工醫療保險的實際繳費年限可以轉移到本地,可認定為當地城鎮職工醫療保險的視同繳費年限;

(5)軍人現服役年限可認定為視同繳費年限。

只有養老保險辦理了退休,醫保的繳費年限滿足以上規定,那麼就可以享受退休人員醫療保險待遇。


葉公來幫忙

問題:視同繳費裡有醫保嗎?

有的。視同繳費年限不僅養老保險可以有,醫療保險也可以有。醫療保險視同繳費年限是“中人”醫療保險繳費年限的重要組成部分。對“中人”來說,醫療保險繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限。醫療保險繳費年限是衡量參保人達到法定退休年齡後,是否符合退休條件的重要指標。對廣大“中人”來說,視同繳費年限的重要作用不容小覷。由於歷史遺留問題,企業職工“中人”和機關事業單位“中人”兩類人員的醫保視同繳費年限的認定方法是不同的。

1.先來了解一下醫保退休條件

達到法定退休年齡時,女同志醫保繳費滿20年,男同志醫保繳費滿25年,才符合醫療保險退休條件。可以辦理退休,享受退休人員醫療保險報銷待遇。


2.企業職工的醫保視同繳費年限

2014年10月1日前,醫保系統的企業職工包含企業單位職工,個人存檔身份參保,靈活就業人員,4050人員,失業人員等。

對企業職工來說,醫療保險的視同繳費年限是指《基本醫療保險辦法》實施前的有人事檔案記載的實際工作年限。

由於各地以及不同類型的單位《基本醫療保險辦法》實施的時間不同,所以視同繳費年限的時間臨界點也不同,從全國來看,很是不同。早的按1994年1月1日計算,晚的按2000年1月1日計算。

3.機關事業單位工作人員的醫保視同繳費年限

自2014年10月1日起,醫療保險的參保人既包括企業職工,也包括機關事業單位工作人員。這兩類人員的醫保視同繳費年限的認定方法是不同的。

對機關事業單位工作人員來說,醫療保險的視同繳費年限是指2014年10月1日企事業單位社會保險並軌改革前的有人事檔案記載的實際工作年限。

4.醫療保險視同繳費年限如何認定

養老保險視同繳費年限是以1992-1995年各地養老保險統賬結合制度的建立時間為界。醫療保險視同繳費年限是以1994-1999年各地《基本醫療保險辦法》實施時間為界。由此得知,同一個人,養老保險視同繳費年限和醫療保險的視同繳費年限很可能是不同的。即使同樣是基本醫療保險,各地啟動時間也有所不同,具體以各地實際情況和相關認定政策為準。

下面以黑龍江某地1987年7月1日參加工作的某位男同志為例,進行說明。

該地是1995年1月1日啟動養老保險統賬結合制度,所以他養老保險的視同繳年限是7.5年。該地是2000年1月1日開始實施《基本醫療保險辦法》的,所以他醫療保險的視同繳年限是12.5年。

值得注意的,有很多朋友並不清楚,甚至並不知道醫療保險也有視同繳費年限,更不知道是怎樣劃的界,該怎樣計算,因此影響到自己辦理醫保退休,本來符合退休條件,卻沒能享受到應有的待遇,很是遺憾。希望以上總結可以幫得到這些朋友。


水流雲在草青青

有視同年限,是指醫保制度建立之前的工齡(人事部門認可的)+實際參保年限。我們這裡的規定是:退休時,男職工視同繳費年限滿30年且實際繳費滿15年,女職工視同繳費年限滿25年且實際繳費滿15年,可以享受退休醫保待遇。


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