村幹部大家都知道，通俗一點是農村“管理者”。但是其實農村村幹部不屬於公職人員，但發揮著重要的作用。他們是一村的領導人員，帶領著村民發家致富。也負責傳達國家政策和補貼詳情！選舉村幹部就是奔著公平、公正、公開的原則。國家出臺《關於調整提高村幹部補貼及離任村幹部榮譽金的通知》，其中對於農村村幹部有哪些具體補貼福利呢？讓我們一起來看看吧！
首先：村幹部還是農民，不是國家幹部！
很多老百姓說村幹部是吃“皇糧”的，是國家幹部，自然就拿國家工資，其實不然。因為村幹部並不是國家公務人員，更不是國家幹部！簡單來說：對於基層政府來說，村幹部是農民，而且其中一些是當地有影響的農民。
第二：村幹部待遇
先了解村幹部薪酬的辦法；1、村主任（村長）：不低於村書記的70%。2、村委會其他幹部：不低於村書記的50%。3、村委書記（村支書）：薪酬要高於當地農人人均可支配收入的2倍。
下面來具體舉例
北京：剛開始基本工資是每月2500元，第二年增加500元，以後還會逐年增加。
重慶：每月2500元左右，每年有300元補貼，五險一金不包。
江西、湖南、湖北、四川、江蘇、安徽：剛開始工資為每月1780元-2000元之內。同時還有一些補貼等。
最後：村幹部體檢福利
醫療方面：村幹部可享受定期體檢；農村村幹部也是從村子裡選舉出來的，國家給予農村村幹部定期體檢的福利待遇。讓農村村幹部有個好身體，才能給老百姓謀求福利。
退休方面：離退休老幹部只要繳納滿3年以上養老保險，年滿60週歲就可以領養老金；
你們覺得村幹部的福利怎麼樣？這樣一來，村幹部或將成為熱門職業，更多的有志之士將會投身農村。你們覺得農村發展需要怎麼樣的村幹部？
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