27歲的楊慶，前一份工作是精品公關公司的專員，如今，則是 國內某知名鐘錶代理公司的公關經理。
當初尚未正式上班，公司就 送來一支市價20萬的名錶當作員工福利。不少人欣羨她能得到這個 好職位，楊慶則說獲得職涯攀升的機會連自己都覺得意外，因為是 老闆主動找上她的。
往往就是因為共事的好印象，就算沒有刻意經營關係，無形之中也幫你牽起好人脈，因此實力與人脈的養成不能偏廢。
“人脈理財法”並不適合急欲一步登天的人，關係是一種長期 投資，要細火慢燉，誰也算不准它在何時才開花結果，甚至要有心 理準備，不一定有職位、薪資等實質回饋。
人脈的回饋是以各種形式展現在你的生涯中。結識優秀的人就 像陳明所說，聽他們講話都有收穫！當你面對人生關卡、遭遇困境 之際，往往能從好的人脈那兒得到指引和幫助，他們或許無法在事 業上給予直接幫助（通常若你值得信任，他們必會拔刀相助），但 有時一句話就讓你受益無窮。
在這個人脈如此重要的年代裡，做任何事情都離不開人脈的作 用。美國富翁們幾乎都相信這一點，他們認為在他們成功中首要的 因素，就是坦誠地對待所有人，將每一個認識的人“存”進他們的 “人脈存摺”，這樣在他們命運的緊要關頭，他們“存摺”裡的人 脈就能夠用到”刀刃上，這便是他們的成功秘訣所在。
人脈就好比一座無形的的金礦，擁有了這座金礦，就掌握了取 之不盡的財富。富人認識到了這點，所以富人富人，富人認識得深 刻了，於是富得流油了；窮人沒有認識到這一點，於是窮人窮了， 一輩子認識不到這點，於是窮了一輩子。 網絡上流行一句經典的話“有人脈成功就像坐電梯，沒人脈成 功就像爬樓梯。”
好萊塢有一句話非常流行，它是這樣說的：“成功，不在於你 做什麼，而在於你認識誰。”這句話雖然有些絕對，但對於個人來 說，專業是利刃，人脈卻是秘密武器。如果光有專業，沒有人脈， 個人競爭力就是“一分耕耘，一分收穫”，但若加上人脈，個人競爭力將是“一分耕耘，數倍收穫”。
事實上，一個人能夠成功，最 關鍵的因素便是人脈，即你認識誰，誰是你幫手，在你需要的時候 能幫得上你的人究竟有幾個。 很多時候，人脈即財脈。所以如果你也想讓自己更快地成為富 人，就從此刻開始對自己人脈重視起來，並有意識的去編織自己的人脈網，不斷地豐富和發展它，當你的人脈網開始壯大起來，財富 就已經無意間向你招手。
因此，每一個年輕白領，都應該善於投資自己，然後結合“人 脈理財法”，經營好人脈圈，這樣內外兼修，邁向成功，獲得財 富，就會像坐電梯一樣輕鬆了。
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