论坛+招聘会 精准就业锁定2019届毕业生
“百万大学生留西安” 精准就业论坛于26日上午9：00—11:30，在陕师大长安校区新勇活动中心进行。西安市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李宁君向大学生介绍西安人才引进政策和大学生就业政策。陕西师范大学国际商学院、哲学与政府管理学院介绍2019届毕业生基本情况；东岭集团、招商银行西安分行、西安新东方学校、陕西淘丁实业集团有限公司、中建五局第三建设有限公司西北分公司等单位宣讲了各自人才招聘政策。陕师大现场向签约单位授“陕西师范大学就业实习基地”牌。西北工业大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、长安大学、西北大学就业部门负责人，陕西师范大学学院代表及各学院2019届毕业班辅导员，各参会单位代表及2019届毕业生代表参会。
2019届毕业生就业实习招聘会于26日下午14:00—17:00，在陕师大长安校区上林体育馆进行。85家企业提供1583个实习岗位，包括国企、事业单位、外资企业等。
抢占先机 实现企业和毕业生双赢局面
东岭集团人力资源部部长宋芳表示，东岭集团可接纳200名实习生。比校招还要早4个多月的实习招聘对企业非常有利，一是给了企业更多的时间和机会展示企业形象、做好校招品牌；二是使企业更快熟悉90后求职者的个性需求和就业特点，及时调整企业的招聘政策和福利待遇。
淘丁实业集团有限公司人力资源经理程琳艳表示，淘丁实业是一家新型互联网创业公司，目前可提供30余个实习岗位，根据公司目前的发展速度，2019年拟招聘入职的人数将会超过这个数字。实习招聘给了企业更多时间和机会找到适合企业的人才，对大量的西安本土企业来说是个利好消息。
陕西师范大学地理科学与旅游学院的孟庆彬是人文地理学专业的硕士研究生，他是黑龙江人。他说：“在西安上学的6年来，亲身感受了这个城市的发展变化，非常希望能留在西安。这次实习招聘会让我全方位了解了西安的留人政策，也了解了更多陕西的企业，对明年的就业有很大的帮助。”
陕西师范大学文学院中国古典文献学的研究生郎文洁是吉林人，她于2017年12月在学校的孵化器开办了幼儿国学教育培训，经过半年的发展，培训班目前还招聘了3名国学老师，正在逐步发展壮大。“我在西安已经买了房，我很喜欢西安，我要留下来。”她说。
西安市人才服务中心副主任宋小强表示，通常校招工作在9月份之后启动，今年这个实习招聘时间更早，5月份就给企业和大学生提供了接触的机会和平台，对双方来说，都是好事。
就业有补贴 创业有平台 安居有保障 落户有效率
李宁君在介绍西安人才引进政策和大学生就业政策时表示，西安市的留人政策力度在全国首屈一指。简单来说就是：就业有补贴、有岗位，创业有平台、有扶持；安居有保障、有优惠；落户有诚意、有效率。西安市对毕业生不光有就业见习补贴、社保补贴、技能培训补贴等一系列优惠政策，每年还有上百场大型招聘活动。目前全市已建成高新众创咖啡街区、经开创业大街、曲江创客大街等具有“国际范”的众创空间聚集区和特色区482家，总面积达1574.9万平方米，除了提供免费的创业培训和创业实训外，还有100万的大学生创业政府贴息贷款、奖励额度的10万的创业大赛以及5—20万的项目资助支持大家创新创业。博士可申请三年每月1000元的租房补贴，取得硕士、学士学位的大学生纳入公租房保障范围，并优先予以保障。应聘到市属单位的博士研究生，还可以享受5年15万的安家补助。想落户的毕业生，只需网上提供身份信息和学生证，几分钟就可以实现“零跑路”落户。
李宁君表示，今天在师范大学的实习招聘活动，是充分利用西安高校聚集的优势，让企业“早下手”，让毕业生“抢先机”，为大西安的建设留下更多优秀人才。
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