總有人說，自己說話沒有影響力，別人聽不進去，不能打動人。
其實是因為你不會講故事，不能讓他們有代入感。想要影響人和說服人，我們需要的是一個“真情實感，富於說服力的故事”，這讓聽者從情緒上更容易接受。
但凡職場上的成功人士，如喬布斯、馬雲、俞敏洪等，都是講故事的高手。
連徐小平都說：“如今的創業者，必須是網紅，要學會用故事塑造個人品牌。”
有人可能問了：為什麼故事有那麼大的魅力？對於職場人來說，會講故事，能更好地表達你的思想，發揮你的影響力，甚至塑造你的個人品牌。職場面試時，你需要將自己的工作經驗，講成故事來打動面試官。約會聚餐時，你需要將自己的經歷，講述成故事，來吸引他人注意，展示自身的優點，甚至推演出你的個人素質......
那麼，我們該講什麼故事？又如何講好一個故事呢？
每個職場人都應該會講的4個故事：
1、“我是誰”的故事
要想獲取他人的信任，首先要學會講“我是誰”的故事。
它是用來描述一個人的經歷，讓別人能夠更好地記住你是怎樣的人。要用簡單的語言談你的改變，展現你的意志品質和命運多坎。
《故事思維》一書中，提到一個心理學理論叫“自我剖析”，即：如果一個人願意在自我經歷中暴露自己的缺點，那麼我們就會覺得，不僅他的話可信，他的其他方面也值得信任。
2、“你可以相信我”的故事
你需別人相信你，但不是你拍著胸脯說：你可以相信我！別人一聽你這話反而不會相信你，人天生都有警惕心，他們會時刻懷疑別人的動機，因此故事法能有效獲得別人的信任。
阿里巴巴和京東都有一個經典的面試題，聽說必被問道，內容是：你吃過的最大的苦是什麼？
這個問題用來檢測員工是否擁有堅定完成上級指派任務的能力。
我有一個朋友，月酬兩萬，是從事新媒體的。他去應聘的時候，人家也問了他這個問題。
我朋友就告訴人家，有一天晚上十點回家，他沒錢打車只能坐黑摩的。當摩托走到半路的時候，有人扔石頭打中了摩的司機。於是司機停下車找到扔石頭的人，原來是個小孩子。司機要打那小孩子，朋友趕緊上去拉。悲劇的是，他剛要去拉，警察就來了，並就把他抓了，說他是聚眾鬥毆。於是他和四十多人一起被拉到派出所。警察審訊到他的時候已經是第二天晚上八點，他說他只是一個路人，沒有參與聚眾鬥毆。警察不相信他的話，警察要把所有人審訊完核對口供才能判斷他說的話是真是假。等警察核對完口供，證明他只是一個路人，就把他放了。
這故事讓新媒體公司一聽就高興啊，這麼敬業的人上哪找啊？
3、“幽默”的故事
那些發生在你身上的搞笑的事、奇葩的事。
用這種事把自己扮演成一個小丑給別人開心，然後傳遞給別人一種愉悅，讓別人記住你。
4、“決意”的故事
指你在怎樣絕望的情境下，你仍然願意振奮起來併成功逆轉，絕地反擊，並堅持信念走下來的故事。這種人是英雄，能獲得別人的尊敬。高考奮戰，初入職場奮戰，創業奮戰……相信很多人都有類似的經歷。
這個故事不是講給別人聽，是講給自己的，它能幫助你在面對挑戰時，心不會虛。
5個講故事的技巧
技巧一：巧妙開頭
精彩的開頭，一般都很抓人，能夠立刻吸引對方的注意力，把對方帶入你營造的氛圍中，讓你的故事成功了一半。
1、順敘
快速列出時間、人物、地點、事件，製造懸念。
舉例：半夜十二點，我一個人在公司，忽然有人拍了我的肩膀。（拋出懸念）
2、倒敘
先拋出出人意料的結果，然後再娓娓道來。
舉例：我一個月胖了15斤，只因為那件事。（引人好奇，忍不住追問）
技巧二：邏輯清晰
故事的邏輯清晰、順暢，別人聽起來才容易明白你的意思，瞭解事情的來龍去脈，清楚故事的情節。
小時候作文課教的：起因、經過、結果，這就是萬能的通用結構，只是很可惜很多人都忘了，上來還不清楚來龍去脈就講細節，聽得一臉懵逼。
STAR法則是講故事的常用法則：
Situation情景——是在什麼情景下發生的，包括時間、背景、難題
Task任務——你的角色和任務是什麼
Action行動——你做了什麼
Result結果——結果和成績
另外，一個很重要的是，可以從宏觀到微觀，在開始開始之前加個W（What），先一兩句話說一下你要分享的是什麼故事，有個帽子定調，別人更容易明白。
技巧三：描繪出場景感
講故事的人就好像看了一部電影一樣，腦海中存儲了一部電影。你需要讓沒有看過電影的人，能夠更好的知道電影的故事和精彩畫面。 這就需要講故事的時候，傳遞和描繪出場景感，將對方帶入進去。這可以運用“感性法則”：
1、畫面感
簡單來說，就是別人聽完你的故事後，腦海裡面有畫面感，能夠產生聯想。
最基本的方法就是，交代清楚故事的時間、地點、人物和事件，這些基本元素交代清楚了，才更容易有畫面感。就好像我們小時候的童謠一樣：
從前有座山，山裡有座廟，廟裡有個老和尚在給小和尚講故事。
寥寥三句話，畫面感十足。
2、衝突性
故事的精彩程度，很大程度上受制於故事的衝突和矛盾，然後圍繞解決衝突和矛盾展開。怪獸難打，才能凸顯出英雄本色。就像任何一個廣為流傳的勵志故事一樣，全都是屌絲逆襲的故事，開始家境是如何艱難，最後是如何成功。
所以，前後需要有對比。故事背景需要呈現困境，過程需要突出複雜，結果展現成果。
這個過程可能是來回幾個博弈，跌宕起伏的。
技巧四：描述細節
學會講述細節，有助於讓故事更動人，讓人物能夠凸顯。描述他人時，不要只會用形容詞，因為這很沒有個性，而要將它變成個性化的細節，用生活的片段或細節或場景，去刻畫人物，這樣才會更生動立體，更有畫面感。
舉例：形容人很主動。
普通描述：他真的很主動。
細節描述：他面對任何人的時候，都會主動上前熱情擁抱，雖然撲空的幾率很大，但是他也依然堅持。
普通描述VS細節描述：後者更有畫面感，讓人印象深刻。
事實上，用具體的案例細節可以讓我們的內容更豐富飽滿。正如一篇議論文，只有論點是遠遠不夠的，必須得有事例做論據。
技巧五：加強幽默
給你的故事加點幽默，這會更加抓人。
1、運用反轉
通過前半段，將讀者拉倒一種邏輯場景，後半段又拉倒另一個邏輯場景。
舉例：朋友圈的點開全文，前半段“有小偷溜進我家，到處找錢——”，點開後半段是“後來我們一起找了起來。”
2、運用諧音
常見於春晚等綜藝小品。
舉例：我在中藥房拿藥，喊道：“護士，拿藥，我丹參。”前面的阿姨對我說：“小夥子，算了吧，單身是沒藥可醫的！”
3、加強細節
故意加強對細節的描述，使形象更充分，更具體。
舉例：你終於來了，在等你的時候，我都看著旁邊的情侶，從相遇，到相識，再相戀，最後分手，簡直見證全過程。（用於對方遲到）
4、重複或口頭禪
用同一句口頭禪，去應對各種不同的場景。
舉例：喜劇節目《笑傲江湖》裡的“自信哥”，無論何時都會誇張地說：“因為哥自信啊”。
5、懂得剋制
要一本正經地講笑話，才能增加幽默效果。
舉例：郭德綱在講相聲時，總能夠一本正經，抖包袱，說笑話。有種反差萌。
這5個講故事的技巧，讓你輕鬆搞定面試、約會、聚會......學會，你也能成為一個講故事的高手！
最後，送給大家一句話：演講就是講故事；說服就是講故事。如果你不知如何演講，不懂如何說服他人，那就趕快掌握講故事的技巧吧！
假如毛主席不會演講，
就成不了偉大的國家領袖；
假如馬雲不會演講，
就不能成為中國企業家在國際的代言人；
假如奧巴馬不會演講，
美國曆史上就少了一位黑人總統；
假如你不會演講，
就無法成為新時代的商業領袖！
學習公眾演講，盡在演講道！
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