那麼受害者在獲得第三人的賠償之後，是否還能獲得工傷保險賠償呢？
明白了這一點，大家萬一遇到類似情況，不會稀裡糊塗的只主張一次賠償。知道了雙重賠償，很多人可能對賠償項目和額度不甚明瞭，我就以十級傷殘為例，列出上述兩項賠償的項目和額度，供大家參考。
一、工傷賠償
1、傷殘補助金，本人7個月工資。
2、工傷醫療補助金，上一年度該行業職工8個月平均工資（以通常的工廠工人屬製造業為例29900元）。需在解除或者終止勞動關係時主張。
3、傷殘就業補助金，上一年度該行業職工8個月平均工資。需在解除或者終止勞動關係時主張。其中距離退休年齡不足5年的只能按一定比例支付。（4年80%,3年60%,2年40%，不足1年10%）
4、住院伙食補助費15元/天。
5、經勞動能力鑑定需要護理的，護理費以製造業為例分三級，62/天，50元/天，37元/天。
7、醫療費由對方或工傷保險基金支付。
以上項目標準粗略估算，不算正常領取工資及醫療費外，仍然有7—8萬元賠償金額。
1、醫療費對方承擔。（實際處理中通常會有責任劃分，受害方一般會承擔10%到30%的責任）
2、住院伙食補助費100元/天。
3、營養費，湖北地區一般為30元/天，具體天數根據醫囑和司法鑑定確認。
4、護理費，90元/天，天數根據司法鑑定確認。
5、誤工費，一般依據戶口確定，若有證據證明長期在城鎮生活，可按照職工工資。兩者分別為農村戶口35元/天，城鎮職工100元左右/天。天數以實際誤工天數為準。
6、殘疾賠償金。農村戶口25450元，城鎮戶口58772元。
7、造成十級傷殘一般可以主張3000元精神撫慰金。
8、因醫療產生的交通費、住宿費、鑑定費等需受害方提供證據，最終由對方承擔。
通過以上分析可以看出，因第三人侵害造成的工傷，可獲得賠償為工傷7-8萬，第三人侵害3-6萬，共計可得賠償10-14萬元。（具體數額以湖北省標準為例計算）
最後，如果大家對生活中遇到的問題需要法律幫助，歡迎私信諮詢。
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