78年在國企工作,2000年下崗,以靈活就業交社保,2018年退休養老金怎樣計算?

王輝108242475

我們如果想計算我們的退休待遇,首先要了解許多東西。比如繳費年限、繳費指數、個人賬戶餘額、退休年齡,退休當年的社保使用基數等等,這些因素都是影響我們退休待遇的。

78年到國企工作,2000年下崗。應當是有22年的工齡。如果我們之前在國企工作,就是固定工身份的話,我們應當是1992年左右才開始繳納保險的,大約1996年開始建立個人賬戶。開始交納保險之前的工作年限,都是視同繳費年限。

這樣2000年之前,我們的繳費年限就有22年。

如果我們下崗後,一直通過自己繳納靈活就業人員保險,沒有中斷到2018年的話。

我們總的交費年限是40年。40年是一個相當長的工齡,退休待遇也不會太低。不過我們各個省份的退休待遇計算公式不太一樣,主要是指過渡性養老金的計算方法不一樣。

影響我們退休待遇的另一個重要因素是繳費指數。繳費指數實際上相當於我們的交費基數,除以當年的社會平均工資。

我們的交費基數越高,繳費指數就越高,退休待遇也越高。

不過我們的大多數下崗失業職工,為了省錢期間,都是按照最低繳費基數60%繳費的。

一般來說,這樣的情況下我們的平均繳費指數也就在0.8到0.9之間。

如果是這種情況。我們40年工齡的退休待遇大約在55%到60%的退休上年度社會平均工資之間。

如果我們的社會平均工資是5000元的話,退休待遇大約在2700元到3000元之間。

社平工資是4000元,退休待遇在2200到2400元之間。

不過一般來說,退休待遇會比這更高一些,因為我們還會有當地的一些補貼補助,以及冬季取暖費之類。

不管怎麼樣,退休之後我們的待遇也是年年增長的,不過大體會維持在相對的55%到60%社會平均工資之間,基本維持我們的購買力不變。

其實,不管我們的退休金是多少,只要我們快快樂樂的生活,多活幾年就什麼都賺回本兒來了,呵呵。


暖心人社

1978年參加工作2000年下崗,之後以靈活就業繳納養老保險,2018年退休可以領取養老金(4040)元;其實退休金很好計算,我們知道幾項數據就可以通過計算公式得出自己的養老金,今天我們以題主為例學習一下如何正確計算自己的退休金;


計算退休金的第一步計算基礎養老金;

基礎養老金=(全省上一年在崗職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%;

通過基礎養老金計算公式,我們需要直到以下數據;

  • 退休人員所在省市上一年在崗職工月平均工資,這個數據可以通過上網查詢即可;
  • 本人指數化月繳費工資,本人指數化月繳費工資=所在省市上一年在崗職工月平均工資*本人指數化月繳費指數,為了方便計算我們在這裡估算本人指數化月繳費指數為1;
  • 繳費年限包括視同繳費年限,以及所在省視同繳費年限確定時間,並計算出視同繳費年限和實際繳費年限;
  • 視同繳費年限確定是根據所在省建立企業職工養老保險個人賬戶年限確定,,建立個人養老保險賬戶之前符合國家規定的連續工齡或者工作年限都可以被認作為視同繳費年限;

以北京為例,北京市是1992年建立企業職工個人養老保險賬戶,北京的視同繳費年限確定是1992年之前的連續工齡或者工作年限;

如果李某某,男性1978年參加工作2000年國企職工下崗,從1978年到1992年算個人視同繳費年限,從1992年到2018年一共實際繳費年限為26年。

如此算來,題主有視同繳費年限為14年,實際繳費年限為26年;繳費年限 一共是40年;然後我們估算2017年北京在崗職工月平均工資為8000元;

接下來我們計算基礎養老金=8000*(8000*1)/2*40*1%=3200元



接下來我們計算個人賬戶養老金;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數

計發月數約等於(全國人均壽命-退休年齡)*12,一般男性60週歲退休是139,55週歲是170,50週歲是195;

一般個人賬戶儲存額大家可以去社保局查詢,為了計算退休金,我們估算個人賬戶有50000元;

個人賬戶養老金=50000/139=360元;


最後我們計算過渡性養老金;

過渡性養老金=所在省上一年在崗職工月平均工資*視同繳費年限*1.4%;

過渡性養老金=8000*14*1.4%=1120元;

最後李某某基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=3200+360+1120=4680元;

最後總結:

雖然我們只是估算的,但是計算退休金的流程就是如此,如果那位朋友想計算自己的退休金,可以一步步計算就可以,有地方不明白的可以下面評論留言;

關注一晨媽媽,幫助大家解決社保問題;


舉一反三

78年參加國企2000年下崗,以靈活就業交社保,2018年退休養老金怎麼計算?


你的情況和我的同事一模一樣,他也是78工作(知青);2000年7月下崗,以靈活就業身份“社平工資”的60%的20%費率續繳社保至退休;(他其中從2010年起享受社保“4050”補貼三年,後續享受“4555”補貼到退休;我地下崗人員補貼政策)。

你的最終養老金核算是:

①:你的個人賬戶積累餘額/139算出個人養老金。

②:所在地上一年度的“職工社平工資”的基數,核算出基礎養老金。

③:你的“視同繳費”年限計算出你的過渡性養老金。

據我瞭解,我的這位同事退休養老金能拿到3200餘元。(安徽宣城宣州區)拿多拿少還要看你的最終的繳費檔次,以及當地上一年度的“社平工資”基數高低;將直接影響你的最終拿到手的養老金。

供參考


樹下酒仙

從介紹看,你1978年在國企參加工作,2000年下崗,一共在國企工作了22年。其中1978年到1992年這14年為視同繳費年限。2000年下崗後你一直以靈活就業人員身份參加社保,一直到2018年退休,又繳了18年,這樣,你的繳費年限(含視同繳費年限)一共就有40年。

題主問,你2018年退休後能領取多少養老金?

其實,要計算你的養老金很容易,只要掌握了養老金的計算公式,然後把有關數據套進去計算就可以算出來的。

作為一個企業“中人",你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

從養老金的計算公式題主可以清楚地知道,要計算你的養老金,必須弄齊以下幾個數據:

一是你退休時上年度社會平均工資;

二是繳費年限;

三是繳費基數;

四是繳費工資總額;

五是個人賬戶儲存額;

六是退休年齡。

只要把這些數據弄齊了,你的養老金也就八九不離十了。可惜題主只勉強交待了工作年限和退休時間兩個數據,繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額等關健數據一個也沒有,我真的沒辦法幫你這個忙。

我初步估算了一下,以你的繳費年限和繳費基數,退休時的養老金應該不會超過3000元吧。還是等你把數據弄齊後再仔細計算一下吧。


葉公來幫忙


各位友友請注意

這個關健實質問題所在,就是此人以靈活就業交社保,投的是那個交費檔次。

如果,此友友是按3500元退休工資交的話,自己每月需交600元,和800元的醫保。到退休時可以領到約3190元養老金。

如果此友友是按2500元退休工資交的話,每月一共交約600多元費用,到退休時,領到的工資也就是約2300多元。

問題就是這麼簡單。請友友自查一下。


雲中賞雲

樓主你好,你一九七八年就參加工作。 那麼到2000年下崗,但是下崗以後你還繼續交納你的養老保險。所以你2018年退休,你最終的養老金的繳費年限,一共是40年!

因為計算準確,養老金的必備條件,有很多。首先要知道你退休之前,你們所在地區上一年度的社會平均工資是多少?還要知道你這40年來,你的平均繳費指數是多少?只有知道這些必備條件,才能準確的計算出你的養老金。

當然沒有知道你必備條件的話,但是通過40年的工齡,可以大致估算出你的養老金的一個範圍。這種情況,40年的工齡,退休工資至少在3000元以上。然後在4000元以下!

感謝閱讀,請加我的關注。


社保達人工作在電力

78年參加國企2000年下崗,以靈活就業交社保,2018年退休養老金怎樣計算?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "3f2a0002ee66a6d9e8cc\

查悅社保APP

78年參加國企2000年下崗,以靈活就業交社保,2018年退休養老金怎樣計算?\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "thumb_url": "39a2000493d716a1da8f\

社保分析師

您好!我有專業視頻為您解答,請觀看,希望能幫助到您,謝謝。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "5519000a5e3189c31f7d\


分享到:


相關文章: