在如今這個時代，一邊工作、一邊懷孕早已不是什麼新鮮事了，一部分孕媽媽是迫於經濟壓力，而另一部分孕媽媽則是不希望整天一個人待在家裡，捨不得離開同事和朋友之間的和諧氣氛，畢竟丈夫不可能陪著一起辭職了。
健康的孕媽媽選擇一面懷孕一面工作，至少可以帶來以下好處：
（1）工作使孕媽媽能夠始終保持一定的活動，這是增加未來順產概率的關鍵因素之一。尤其在懷孕六個月以後，隨著胎寶寶的發育，孕媽媽的負擔加重，感覺一動就吃力，一般會逐漸變懶，如果失去了外出工作的壓力，很難保證足夠的運動量，這會導致孕媽媽體重激增而導致難產概率增加。另外，堅持工作也會擴大懷孕女性的接觸範圍，而且不論是原先爭名奪利的同事還是斤斤計較的客戶，很少會對一位孕媽媽大呼小叫。友善、和諧的人際關係，對孕媽媽保持樂觀情緒將十分有益，也更有益於胎寶寶的生長髮育。
（2）和同事們相處的過程中，孕媽媽學習更多的育兒經驗。那些作為過來人的女同事、女客戶都樂意為孕媽媽提供很多的育兒經驗以供借鑑，讓人感覺到別樣的溫暖，這種直接的經驗比待在家裡由老外婆或老保姆傳授的更科學、更客觀、更實用。而且大多數懷孕女性認為，這一階段是她們與已育女同事關係最融洽的階段，自己幾乎成了工作之餘的談話中心，“腹中的孩子成為我的快樂護身符”。
（3）減少孕媽媽獨自待在家中時間，可以幫她排解內心的憂愁。一部分抑鬱或敏感氣質的女性，在臨近生產的時候容易產生胎寶寶畸形意想，擔心孩子生下來有這樣那樣的缺陷，如兔唇等，那些悶在家裡的孕媽媽整天無所事事，閒而生愁，這種情況會更頻繁而強烈。忙碌的工作會沖淡這種可笑的擔憂，特別是當所有人都稱讚你育兒知識豐富、氣色好、肯定能生個漂亮聰明的寶寶的時候，這種意想會在不知不覺中消失。
（4）不長期脫離崗位，因此不會產生生疏感，返崗的時候也會更加容易。如今社會變化日新月異，競爭壓力與日俱增，大多數女人仍然要參與到工作之中，才能維持家庭的運轉。有些女性剛一懷孕就辭職或請假，孩子一歲了才考慮要重新工作，但長期與社會脫節更會加深這種畏懼感。因此，正常的坐辦公室的女性應該堅持工作到預產期之前三到五天，而且生產一個月以後也應該儘快恢復對相關資訊的瞭解與關注，多與上司、同事聯絡，多關心行業的發展與動向，這樣返崗時才不會恐慌而是信心十足。
閱讀更多 孕育講堂 的文章
