工作量证明(PoW)和权益证明(PoS)应该是当前区块链技术中最为广泛的两种共识机制了。
工作量证明(PoW)虽然广受费电的诟病，但却是被彻底地验证过的共识机制了(通过比特币验证过了)，虽不完美，却100%有效。
而权益证明(PoS)，却是为了解决工作量证明的不完美而提出的解决方案，理应更好，虽然没怎么遭受诟病，但一直被人质疑其有效性和安全性。
今天闻西来简单对比下这两种共识机制，看看孰优孰劣。
1）工作量证明(PoW)通过算力投票，非常耗电，而权益证明(PoS)就是为了避免这点，引入了“币龄”的概念，通过以持有代币来挖矿；
2）工作量证明(PoW)机制下，51%攻击仍然有意义，因为算力还需要转化，而权益证明(PoS)是直接持有代币，不需要通过算力转化，因此在权益证明(PoS)下，51%攻击将毫无意义；
3）工作量证明(PoW)机制普遍被认为更为公平，而权益证明(PoS)因为是要通过持有代币来挖矿，有大庄家的存在，存在被大庄家炒作的嫌疑；
4）工作量证明(PoW)类似于社会主义，人多力量大(“工分”越多得到的越多)，而权益证明(PoS)类似于资本主义，钱多力量大(钱越多拿到的利息越多)；
5）工作量证明(PoW)要达成交易的时间似乎比权益证明(PoS)更长，因为权益证明(PoS)这种共识机制，在一定程度上，缩短了共识达成的时间；
比较了这么多，似乎仍然难分高下，因为两种共识机制，各有千秋。
不过，如果能够将二者结合起来，似乎更为完美，即：工作量证明(PoW)+权益证明(PoS)，因为工作量证明(PoW)一向被认为是代币发行的最佳方案，而权益证明(PoS)却是目前最好的维护网络安全的方案。
因此工作量证明(PoW)和权益证明(PoS)一直就不是对立的，权益证明(PoS)也从来没有说要取代工作量证明(PoW)，相反，二者可以相辅相成，达成最佳的共识机制，解决区块链应用过程中的最大障碍。
不过尽管将工作量证明(PoW)和权益证明(PoS)两者相结合会带来很多额外的好处，但仍然可能存在一些问题。这类似于你失去了打开第二个门锁的钥匙。多个门锁提供额外的安全性，但也可能会增加你自己无法访问自己资产的概率。
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