工作量證明(PoW)和權益證明(PoS)應該是當前區塊鏈技術中最為廣泛的兩種共識機制了。
工作量證明(PoW)雖然廣受費電的詬病，但卻是被徹底地驗證過的共識機制了(通過比特幣驗證過了)，雖不完美，卻100%有效。
而權益證明(PoS)，卻是為了解決工作量證明的不完美而提出的解決方案，理應更好，雖然沒怎麼遭受詬病，但一直被人質疑其有效性和安全性。
今天聞西來簡單對比下這兩種共識機制，看看孰優孰劣。
1）工作量證明(PoW)通過算力投票，非常耗電，而權益證明(PoS)就是為了避免這點，引入了“幣齡”的概念，通過以持有代幣來挖礦；
2）工作量證明(PoW)機制下，51%攻擊仍然有意義，因為算力還需要轉化，而權益證明(PoS)是直接持有代幣，不需要通過算力轉化，因此在權益證明(PoS)下，51%攻擊將毫無意義；
3）工作量證明(PoW)機制普遍被認為更為公平，而權益證明(PoS)因為是要通過持有代幣來挖礦，有大莊家的存在，存在被大莊家炒作的嫌疑；
4）工作量證明(PoW)類似於社會主義，人多力量大(“工分”越多得到的越多)，而權益證明(PoS)類似於資本主義，錢多力量大(錢越多拿到的利息越多)；
5）工作量證明(PoW)要達成交易的時間似乎比權益證明(PoS)更長，因為權益證明(PoS)這種共識機制，在一定程度上，縮短了共識達成的時間；
比較了這麼多，似乎仍然難分高下，因為兩種共識機制，各有千秋。
不過，如果能夠將二者結合起來，似乎更為完美，即：工作量證明(PoW)+權益證明(PoS)，因為工作量證明(PoW)一向被認為是代幣發行的最佳方案，而權益證明(PoS)卻是目前最好的維護網絡安全的方案。
因此工作量證明(PoW)和權益證明(PoS)一直就不是對立的，權益證明(PoS)也從來沒有說要取代工作量證明(PoW)，相反，二者可以相輔相成，達成最佳的共識機制，解決區塊鏈應用過程中的最大障礙。
不過儘管將工作量證明(PoW)和權益證明(PoS)兩者相結合會帶來很多額外的好處，但仍然可能存在一些問題。這類似於你失去了打開第二個門鎖的鑰匙。多個門鎖提供額外的安全性，但也可能會增加你自己無法訪問自己資產的概率。
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