衡
社會階層固化貧富差距拉大這是個世界性的難題，雖然從各個方面進行調控但是感覺效果不明顯，資本的力量太強太大了。有資本就能擁有更多的財富，沒有資本靠人力只能賺點辛苦錢。但是隨著社會的變革共享經濟的來臨，這樣的問題可以得到很大的改觀，富人之所以富是因為他們有錢投資了很多領域，即使不幹活社會發生變革他在不同的領域還是會有多於普通人的收益，普通人可以做到有很多產業嗎？我認為從2018年開始這樣的機會會越來越多。
年前碰到一個朋友說去美容院做美容，美容院告訴她做夠20次美容並且介紹一個顧客就可以擁有美容院的分紅股權，賺錢了可以分，不承擔虧損。這就是共享經濟，這樣的股份誰拿不到？也叫消費創業，各行各業競爭壓力越來越大，如何在競爭中打造自己忠實的粉絲？雖然都不願意把自己的利潤分配給別人，但是迫於形勢的壓力，沒有辦法說不定哪一天你經常去的飯店，超市就會告訴你消費滿多少就會給你股權，每個人都有幾個公司給你分紅，貧富差距會慢慢縮小。
我們再來看一個互聯網領域的共享經濟的例子。快遞物流第三方平臺51快配app，發貨只需要將信息發佈到平臺，就有司機物流公司搶單報價，你將運費支付平臺到貨點確認鍵司機秒收運費。新平臺貨主司機數量不足配貨不成功怎麼辦？它採用共享經濟的模式，只要你使用軟件下單發貨運費最低滿199元你就可以擁有平臺三年的分紅股權，這樣的股權誰沒有能力得到？所以我預測在幾年之內共享經濟會佔有越來越大的比重，貧富差距縮小。
創業特種兵
古今中外突破社會階層固化無非幾種模式。一個社會該有多少富人，該有多少窮人是由這個社會的規則模版或者叫容器形狀決定的。換句話說，宏觀上突破階層固化毫無可能。因為就算你爬上去了，必然有人要掉下來。
第一、推倒重來。如果確實因為階層固化而導致社會發展出現瓶頸，社會矛盾突出。那樣推倒重來就成為唯一選擇。經濟說白了是一個循環體，如果因為絕大多數人購買力下降而導致經濟低迷停滯，那就是分配體制出了嚴重問題。很多人且還不是財閥商人一天的收入是普通人一輩子或者幾輩子的收入，無論如何都是分配製度的嚴重問題。比如袁立參加一期《演員的誕生》節目拿了八十萬，就是非常多的人一輩子或幾輩子的收入。我不認為勞動價值可以相差那麼那麼巨大。你收入低無非是你的勞動沒有被炒作，比如農民捂緊糧食口袋，讓糧食成為稀缺品，那樣種糧的附加值就會暴增。這和馬雲與馬化騰爭奪支付市場是一個道理。壟斷和炒作是財富的最大升值器。今天的經濟無非還有一個海外市場，所以緩解了分配問題的暴露。
第二種改良，改良的前提一定不能美化商人，而是要客觀看待，客觀找問題。如果整個商業模式騙術佔據了一大半，那你說他們以坑害消費者利益、行普通人不能行之行為發達，這種分配能合理嗎？大街上賣個菜涉嫌佔道經營，然而過去幾大通訊商天天擺攤賣手機卡，現在滿大街的共享單車都搖身一變是合法佔道。各地方也沒有做好法規準備就合法了。這種規則可以靈活地傾向於有錢人，那能不發財嗎？還有涉嫌壟斷的也沒有被拆分，又聽不到弱者的聲音，那自然是強者越來越強，弱者越來越弱。只有弱者的聲音強大起來，才有可能出現改良。
第三種社會缺什麼你就做什麼，這個社會別看挺大，人挺多。其實空白行業、被忽視的行業還很多，你跑不到浪尖上，那還不如去找個喜歡的行業做個兢兢業業的匠人。任何社會都餓不死手藝人，如果你的手藝鬼斧神工，那你也應該學學他們，天價賣給他們。奢侈品其實緩解貧富差距的一個重要方式，但製造者必須是普通人才能轉移。今天中國的商業模式主要還是賺窮人錢的模式，所以商業創新之一就是調轉槍頭去賺富人錢，造點能誘惑他們讓他們糜爛的東西。他們下來了，你才能上去。難道不是嗎？
國病
這是一個近年來熱度非常高的話題，無論是學者還是普通百姓，對此都憂心忡忡。
進入21世紀以來，中國經濟和社會結構都發生了深刻變化，勞動者在分配體系中逐漸被邊緣化，2007年我國勞動者報酬佔GDP比重比1995年下降了11.7個百分點，未來隨著人工智能產業的發展，這一情況無疑會進一步加劇。
與此同時，隨著高校擴招之後的畢業生陸續進入社會，大學生也慢慢由“天之驕子”向有光明、沒前途的“蟻族”進化。體面的工作機會不再是靠個人努力就能獲得，升學、參軍、就業、升遷等人生重要機遇越來越多地被金錢和權力所壟斷，社會底層出身的大學生們再也難以像十多年前那樣靠自己的奮鬥取得成功，這使得“知識改變命運”逐漸變得不再那麼有吸引力。
一個殘酷的現實是，普通人家的子弟，因為其父母沒有金錢和權力，難以進入社會上升通道，而有著強大社會資源的富有家庭的孩子，則可以輕鬆獲得體面的工作、較高的收入以及更廣闊的發展空間，父輩具有社會資本的那些人比一般人更易於成為幹部。
對農民家庭而言，改善生活的另一條渠道是進城務工。許多農民工也正是懷著這樣的夢想走進城市的。但是，由於農民工工資長期徘徊在較低的水平，多數人缺少應有的社會保障，因此其向上流動的空間也非常小。城鄉差距的擴大，進一步減少了農民工紮根城市的可能性。
凡此種種，沒有背景的年輕人只有一條路可以走，那就是掌握當下熱門的技術，無論是國企還是民企，這樣的重要崗位是沒辦法讓一個沒有真才實學的人來佔據的，通過學習較好的技術行業的本領，同時在實踐中進一步提高實踐能力，是有很多機會出人頭地的。
富凱財經
1、階層其實沒有固化，向下跌落的窗口一隻打開，以為中產，其實一場大病或者一場意外度能讓你的生活發生逆轉，甚至某些大富大貴的人，也沒有絕對的大而不到，參考最近的金融案例。
2、階層可以分這幾種，最下層出售體力，中下層、中間層依靠腦力+體力，中上層依靠腦力，頂層依靠血緣。血緣是天註定，這個沒辦法，意大利的佛羅倫薩是歐洲著名的古城，但研究當地階層時發現，過去六百年，最有權勢的家族就沒變過，不論什麼樣的國家，不論領導人是誰。
3、對於無背景的年輕人來說，突破階層限制，最有效、最可靠的就是讀書，即便是貴族，也需要很多的專業人士，比如醫學、金融、法律等方面的人才來為他服務，這些純拼專業能力的事情需要好的教育，需要讀書。 在看國內的一眾新貴，很多人的背後其實並無背景，但他們基本都接受過好的教育，又靈活的腦子和勤奮的態度，這也是他們取得成功的基石。 過去幾千年的歷史表明，對於普通人來說，出人頭地、突破階層限制唯一靠譜的方式就是讀書。如果把可以用來讀書的時間用來打遊戲，除非是做到頂尖選手，否者真的很難。
4、在知識的基礎上，也需要一些有效社交。人脈是成功的必備，很多人沒有特別突出的才能，但是很擅長結交，然後就有恩多的機遇機會，在關鍵時刻也會有人幫忙。這是跨越階層限制的重要手段。你的收入取決於經常交往的5個人的平均數，跟成功的人多交往，不僅可以在思路上有開拓，在人脈上能結識更多人，也可以經常感受到他們做人做事的風範，對個體成長極有幫助。
大貓財經
這是一個比較現實的問題，社會階層出現固化的現狀。
一是越是底層的人越是無法進階，或者進階比較困難。二是已經到達一定階層的人，特別是中層的人，又缺乏安全感，擔心自己滑到底層。
面對這樣的現實，對於每個人，特別是無背景的年輕人來說，應該還是要從以下方面來努力。
一是要加強學習，堅持讀書。
知識改變命運，應該是一句真理。沒有一定的知識與本領，是無法立足的，縱然你有一定的背景，也不可能永久立足。
通過讀書與學習，不僅能夠提升自己的本領，擁有豐富的知識，更能交到很多志同道合的朋友，能夠互相吸取學習的經驗，擁有一定的人脈資源。
二是要培植人脈，交真正朋友。
人脈是我們人生中非常重要的資源，有背景的人擁有的是天然資源，靠的不是自己的努力，雖然能在一些事情中保持先發優勢，但不一定能夠保持後發的潛力。
所以有些有背景的年輕人，雖然起點比較高，但是後面不一定做得很好，不一定就能成功。
對於無背景的年輕人，一定要重視交朋友，交志同道合的朋友，重視有意義的社交，不要勢利眼。
三是堅定追求，注重大格局。
心有多大，事業有多大。格局有多大，路就有多寬。
無論你身處什麼地方，單位有多小，工作有多苦，你都要有一個目標，我要向前，向上奮鬥。
還有人不能侷限於自我，不能只考慮自己，而要放眼社會，思路才能打開，希望才有力量！
當你具備這些的時候，你的思想、層次、心胸已經上升到一定階段，所以再要進階就比較容易了。
碧翰烽
年輕人辭職那些事兒
這幾年見聞了不少年輕人求職和辭職的事情，求職艱辛、辭職瀟灑，這是一個好時代的具體表現。我一向鼓勵和讚賞年輕人辭職，感覺辭職的年輕人真的很帥。說這樣的話，用人單位特別是HR肯定反感。我想反感也是正常的，也不要緊，原因在於每一個時代的年輕人都是這個社會的稀缺資源，不可複製。給年輕人更寬鬆的環境，是社會進步和文明的象徵，所以，少一點反感，多一點關懷才是積極的。年輕人辭職的原因很多，他們動輒就要辭職，顯示出比老一輩更灑脫、更開放、更勇敢的氣質，的確值得稱道。梳理一下年輕人辭職的原因大致有這樣幾種:一是工作累。對於工作累的原因，不能一概批評年輕人驕嬌二氣。工作累要值得累，不值得累的工作，確實也沒有必要堅持。何謂值得？對年輕人的成長有幫助，對成長沒有幫助的工作累，應果斷放棄，不放棄則屬於智商有問題；二是收入不高。如果一個工作的收入低，可預見的未來並不好，應堅決放棄，反之則應該堅持；三是環境問題。人文環境對年輕人的影響極大，所謂近朱者赤，近墨者黑。一個環境裡如果圈子現象太嚴重、內鬥太嚴重，應馬上離開；你如果捲入了這樣的人事紛爭，終究是得不償失；四是基層困擾。一位剛應聘成功的大學生第二天就辭職，我問她何種原因？她說她不能想象離開成都到市州縣去工作的恐怖情景。這位大學生確實是沒有斷奶，市州縣有那麼恐怖嗎？當下大學生就業所出現的基層困擾難題，是值得認真反思的。基層上升的通道基本被堵死，是年輕人不願意到基層特別是偏遠地區的根本原因。基層工作業績不能成為向上晉升的砝碼，這是我們的體制機制出現了問題。一個十分奇怪的現象是很多單位的上級機構年輕人很多，下級機構老人很多，表面看是重視年輕人，本質看則是害了年輕人。基層工作經驗少的年輕人坐在上級機構裡，你是難以做好工作的，只能養成驕嬌二氣；五是機會問題。不少年輕人在準備辭職的時候總會遇見這樣的情況:一位賞識你的領導會告訴你，我會重用你的。面對這樣的局面，很多年輕人自然會糾結。其實越是在這樣的時刻，越應該果斷。如果你對自己的能力有正確的認識和評估，如果辭職的機會更好，肯定應該果斷辭職。如果你優柔寡斷留下來跟定那位賞識你的領導，實際上就是不自覺陷入圈子裡面，把自己的命運與圈子綁定，而你的無限可能會喪失殆盡。同時，你的未來則完全取決於圈子頂端人物的命運，也就喪失了主動性。所以，混圈子應該是老年人的事情，年輕人最好少混圈子。當然，養成一種實在的本性，樹立滴水之恩當湧泉相報的意識，則老天是會眷顧你的。年輕人如果學得太油滑、勢力，其實也是自毀前程，封堵自己的無限可能性。有一天，當你足夠強大的時候，如果當初賞識你的領導需要你的幫助，這個時候的回報就是雪中送炭，就是一種大愛；六是實力。很多人把實力理解為有背景和靠山，這是典型的圈子文化思維。眼高手低、好高騖遠是很多年輕人的特點；出現這些特點的原因不是年輕人的素質不行，是他們的閱歷不夠，對社會、對他人、對自身的認識模糊所導致的。千里之行始於足下，一屋不掃何以掃天下。不要厭煩簡單的事情，簡單的事情裡面有大學問；不要豔羨所謂高端的事情，高大上的事情往往是由無數細小簡單的事情建築起來的。堅持不懈向一切人學習、向社會學習、向書本學習，這樣才會打造自己真正的實力。如何學習？在一個教會徒弟餓死師傅的現實環境中，沒有人願意把真經教給年輕人。那靠什麼取得真經？靠個人的實在和悟性，除此別無他法。在有實力的基礎上，自覺培育自己的核心競爭力，把自身的長處發揮到極限，這樣的年輕人必然特立獨行，無往不勝。年輕人應該在機會來臨之時勇敢辭職，逆風飛揚，追尋屬於自己的無限可能性。
龔航男
階層固化，是個沉重的話題，也是一個大家日益感受得到，迴避不了的話題。
有一本科幻小說《北京摺疊》，把這種階層的固化推向了極致。不同階層的人，共同使用一個城市，但永不相聚，也永無流動的可能。
比起科幻小說，現實沒那麼悲慘。縫隙雖小，通道卻還是存在的。但一步到位的可能性，也就是從塔底靠一代人就到塔頂的可能性，卻幾乎沒有了。
但生活的希望是來自於越過越好。普通的青年如果能抓住一切的機會，能學的時候多學一些、學好一些；能掌握技術的時候掌握地精一些；能接觸到人脈的時候，多積攢一些；能遇到比自己高明的人時，多偷師一些；碰到機會的時候，勇敢一些，凡是猶豫不決時直接行動，總是勝算更大的。
靠自己的力量，在父母的階層上上升一個臺階，為日後自己的子女再往前行，打好基礎。畢竟現在的教育既考驗父母的見識、又考驗父母的錢包。只有自己過得足夠好，才能在教育上給孩子必要的投入。
上限更多的是由時運決定的，但下限一定要掌控在自己手中：一定讓自己過得比父母好！
關注《父母學點心理學》國家二級心理諮詢師，精神分析既是育兒學，也是人格鑑賞學。
父母學點心理學
無背景的年輕人，從古至今都有啊。畢竟帶著背景含著金鑰匙出生的人少之又少。
我們雖然我們改變自己的出身，但是我們可以改變自己。
社會的階層也沒有說是固化的，這個社會也不會辜負任何一個向著自己的目標努力奮鬥的人，只要你敢於拼搏，就一定能達到屬於自己的目標。
最忌諱的就是與人比較，看到別人比自己有背景，看到別人有關係，然後就自暴自棄，放棄努力了，那樣只能會讓自己墜落的更深。
如果你甘於平凡，不甘於寂寞，那就拿出你的自信來，讓大家看到你的努力，看到你的拼搏，相信一定會有一個不錯的未來。幸福的生活，都是拼搏奮鬥出來的。
沒有關係，你可以慢慢的編織；沒有背景，可以不斷的提高自身，創造背景；沒有錢，可以通過辛勤的勞動去賺取；沒有經驗，可以一點點的積累；最可怕的是沒有目標沒有夢想，這樣才讓人迷茫，讓人恐懼！
本文原創，首發於悟空問答！作者：堂主；登過三輪賣過衣服；曾是媒體傳媒工作者、曾在一家外資企業打工併成為全國銷售冠軍；目前擁有2個公司、自媒體人、善於勵志心態文章的寫作，感謝大家點贊關注！
心態決定一切
過去沒背景是因為時代沒有機會，只有極少數人在一個特定的環境下才可以抓住機遇，改變命運，比如80年代初改革開放，那個年代就是國家機遇，深圳就是典型的例子，再那時候深圳的建設，電子產業的發展，房地產的發展，都給了那個時代極少數人機會，這些人在經歷十幾年後，隨著國家的大發展，人口紅利，徹底改變了命運突破階層，這是時代背景下的。如：曹德旺，柳傳志，王石，董明珠，任正非，張瑞敏等等！
過去十年，最典型的就是互聯網時代，2000前後中國進入互聯網發展初期，有眼光的人都可以順勢抓住互聯網這輛高鐵，十幾年後，這些人又改變了命運和階層。比如：馬雲，劉強東，張朝陽，雷軍，馬化騰等等。
如今，現在電子商務的蓬勃發展，已經步入快速發展期，互聯網+模式已開始大範圍走進老百姓生活圈，解決了支付問題，效率問題，信息問題，例如我們現在使用的今日頭條，這些產品或服務都進入了智能化，那機會又在哪？
這裡本人的經驗：電子商務是個首選的，在一個是社交平臺，這兩個類都基於互聯網大數據，可以利用現有發展趨勢的產品或者服務，去開拓自己的事業，這才是突破階層限制的最好方法，也不排除更多可能！
當今社會越來越開放，越來越人性化，機會也會越多，只有自身從思想上去改變對這些的看法，才能徹底改變自己的行動，選對一個目標，不斷努力去嘗試，失敗了再去嘗試，一直找到對的方向，全身心投入進去，總會在未來某一天改變命運，突破階層的限制！
無背景也可以抓機遇去改變，善於學習，善於發現，善於拓展視野......必能突破階層限制！
人物思維
伴隨著財富的增長和社會的進步，現代社會階層的固化，無疑會變的越來越嚴重。仿若一張張無形的大網，把中下等階層的人們死死罩住。城市普通家庭、農村家庭的上升通道變得越來越窄小，寒門出狀元的可能基本都不會再有了。各種條條框框，各種限制讓人無所適從。雖然看不見摸不著，卻是真實阻礙中低收入階層上升到更高層次的障礙。
前方無限光明，我卻無路可走。我們的感覺就好比玻璃窗上的蒼蠅一樣，就正是這些人的真實寫照。面對社會階層的兩極分化，我們要做的和能做的就是正視自己的真實能力，用心努力的去學習去充電。社會我們改變不了我們只能改變自己，唯有完善自身充實自己，機會從來只會留給有準備的人！
如果只知道每天昏昏沉沉不思進取，不去提高自己的知識能力和技能。最後的結果就是：賣菜人的孩子長大後八成還會去賣菜。種菜人的孩子長大後九成還會去種菜。一世艱難將很難突破自己的社會階層啦！
