作為長孫，自小我就是奶奶帶大的，小時候我不哭不鬧，晚上愛哭，我奶奶就說變婆來了（變婆，傳說中類似熊類動物，專門吃小孩），我就不哭了。如今奶奶卻因急病住院，我決定去向組長請假，回家去。
我來到組長辦公桌前，說明請假緣由。誰知，這個組長甩給我一句：你請假回去你奶奶的病就好了嗎？
我按捺住心中的怒火，最後好說歹說，這個組長只給我批了3天的假期，還說到期必須回來上班，不按時來上班，就按曠工處理。
在大部分的工廠裡，都有一條毫無人性的廠規：曠工一天扣三天工資，曠工三天就算自動離職，連工資都沒有發的。
而這些組長，大多都是從流水線提升上來的管理人員，雖然深知普工的辛苦，但是也要在普工面前樹立住進的威信，脾氣暴躁不說，還喜歡爆粗口。
更可笑的是，這個組長後來在早會上跟我們吹牛逼的時候說，曾經在一家廠裡辭工，上級不批准，就在辭職原因那裡寫他奶奶去世了。
多年後，請假難，辭工難，依然困擾著打工者，儘管請假理由天花亂墜，辭職理由有多麼悽慘那，還是千篇一律說訂單多，不批，除非找到一個相對來說人性化一些的工廠。
而我的奶奶，在家人的精心照顧之下，在床上度過了六個年頭，最後安詳離去，結束了一生的磨難。
在廣東打工你的，請假容易批准嗎？辭職的時候都找過了哪些理由呢？
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