一張嘴就是領域
我認為這是領導在考驗你對他的忠誠度、你的肚量大小、你的執行能力和你在缺乏條件的情況下把事情做好的能力。
如果你通過考驗，領導打算用你；如果你表現較好，領導肯定培養你；如果你表現優秀領導肯定會重用你，即將把你當成他的心腹。
為什麼這麼說呢？因為這樣的下級，就是領導急需要用的人，能輔助他做出成績繼續得到升遷。
1.什麼是“忠誠”？
所謂“忠誠”，意思就是下級職員要對領導，盡心竭力，赤誠無私。而下級的忠誠，應該是主動的，並不是迫於領導的行政命令的威力而違心的表現出的忠誠。下級在行為上要對領導忠誠，在態度上也要對領導忠誠。
2,下級職員的“肚量”大小決定他的團結合作的能力。
俗話說的好，“宰相肚裡能撐船。”一個人如果小肚雞腸，那麼跟他接觸的人都會慢慢遠離他。大肚量才能擁有大福氣。這裡所指的“度量”，不僅是指一個人對金錢財物上的捨得。還指這個人對他人做事失誤抱有的寬容程度。這樣的職員在同事之間從不計較得失，能搞好團結。
3.下級的執行力對領導十分重要。
“下級的執行力”就是下級職員員能夠按質保量、一絲不苟的做好老領導交代的工作。這樣領導開展工作就會省心省力，得心應手；應付上級檢查，考核就會得到好評。
4.在缺乏條件的情況下能把事情做好，才叫牛x！這樣的人就是領導的左膀右臂。
同樣是一份工作，有的人立馬開始準備，而有的人只會抱怨這個不行，那個不行，這樣等於在否定領導的決定。一般情況下，領導在分配任務的時候都會考慮到實際情況。作為一名優秀的下級，只要瞭解最終想要的效果，然後想辦法去搞定就好了。越是有本事的人越不會說太多的囉嗦話，越是能力差的人越會挑三揀四，惹得領導不滿意，十分煩惱。
那麼有人會問，到底怎樣去解答領導的這道考題呢？我來說說我的解答，不足之處敬請批評指正。
我接過領導的30元，不會去數錢、看錢，直接放入口袋（忠誠），奔跑著去商店。自己倒貼上錢（肚量大，抱著送給領導吃的態度）給領導直接買上一條他要的50元一包的煙（執行力強）。氣喘吁吁地跑過來，把一條煙遞給領導。（沒有條件創造條件）
①誰讓你買一條呢？
答：您反正天天吸，省得總是去買。（遇問題獨立思考，有主見）
②錢是你貼上的？
答：買一條煙給您不算啥，感謝您之前對我的關照。（表現得大度）
③怎麼好讓你花錢呢？違反規定的。煙錢我用支付寶轉給你，謝謝你了！
答：既然違反規定，那我下次不敢了。（表現得忠誠）
④如果領導真是個廉潔的好領導的話，肯定能把錢轉過來。
理所應當的收下吧！
千島湖FIRST哥
這是典型的危機，考驗你的危機應對能力。
先看危險——危險是領導讓你去完成“不可能”完成的任務，失敗了證明你沒能力；“成功”了的話雖然好像你有能力了，但後面領導交給你的是“更不可能”完成的任務（比如違法）你還要繼續去完成麼？
再看機會——機會在於領導要考驗你了，通過考驗，你能得到更多的關注和被訓練、被重用的機會。
關鍵時刻，要看你自己平時的積累了——包括對領導（含環境）的瞭解認知程度，包括你已經給周圍同事產生的評價。
如果你確認領導是靠譜的領導、工作也是靠譜的工作，你同事也普遍認為你是踏實工作的人，那麼領導考驗你這種不靠譜的任務，就是在鍛鍊你的能力。
你應該迅速調整思路，尋找解決問題的辦法（如：是否哪家有50的煙促銷賣30？是否有用積分或會員價30能買的50煙？等等）。
靠譜的領導交給你看上去不靠譜的任務，肯定是有一條你現有能力難以發現的路的，找到那條路，你的任務就能輕鬆完成，你也就通過了這次考驗，解決危險獲得機會，你領導這次鍛鍊你的目的也就達到了。
反之，如果你已經感覺領導不咋靠譜、工作也不正規的話，那麼領導交給你這樣的任務，就和當年落草為寇時要殺人交的投名狀一樣，是檢驗你敢不敢跟他們一起以類似不靠譜事為生的考驗。
而這種考驗即使你勉強通過了，得到的也是不靠譜的認可，以後要繼續不靠譜的忽悠。
對於這樣的考驗，如果你還想過靠譜的人生，還是從開始就拒絕的好——規避危險選擇一條更靠譜的道路，也是儘早給自己更多更好的機會。
還是那句話，這是危機考驗，考驗你平時對環境的認知理解積累，考驗你對自己未來的把握能力，考驗你化危為機的能力。
理得心安
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李金林
這種事情難道還要考慮嗎？直接買包50的啊！你為什麼一直在領導那不溫不火啊？機會來了不知道抓住？但是不要買兩盒或者一條，那會壞事的！
1.領導說讓你買一盒，就買一盒就好，領導不缺那剩下的20，也不缺想給他買菸的人，你好好執行領導的這一次任務就行。
2.有了這一次交集，以後有的是增進關係的機會，好感要一點一點的積累，或許熱情會讓事情走向反面。
3.如果你領導只是想佔便宜，也只是這一次，20塊你不會損失太大，具體要你自己判斷領導平時是什麼樣的人。
燕然慕容
如果領導給了三十塊錢，讓你買一包五十塊錢的煙的話，我覺得首先你得認真的思考一下，首先你得領導平時是一個什麼樣的人，是一個平易近人還是特別小氣針對你的人，如果是前者的話給他買了又如何，如果是後者，說明他是故意的為難你，當然不能買，但是也不要太明顯的去做，你可以說領導，你要的某某煙沒有了，給您買了一包三十塊錢的！
釣魚娛樂無限
呵呵，這樣的問題顯而易見是領導在考驗你，或是在暗示你。說明你有一定的發展潛力，領導在給你機會。這樣的話你就要抓住機會了。那麼要怎樣抓住機會而達到領導的滿意呢？首先要看你所幹的職業了，領導會提出這樣的問題顯而易見是從事推銷工作的，那麼個人觀點應該在不失自己錢財的基礎上展示你的推銷口才了，方法很多，加油兄弟。
超炫27
應分兩種而言:一種，如正直的人，添二十元會告訴領導一切。不管靠此拉籠關係，因他靠自已的能力而過活。虛偽會不自然心中不悅。二種，他會把握這次機會，飛煌勝達。這種人心計較多，適應各種環境。
