劉雲在北京的一家公司上班，因為住的地方離公司太遠，而且小孩也到了讀書的年齡，接送小孩非常的不方便，所以便和公司經理辭職，準備在家附近找個工作。
劉雲辦完所有辭職手續後，出於禮貌原因在公司群裡發了一個紅包，主要是感謝領導和同事們這些年來的幫助，沒想到紅包剛剛發出去，感謝的話還沒說，劉雲就被無情的踢出群，踢劉雲出巡的就是公司的經理，這讓劉雲覺得很尷尬，因為平常關係不錯，沒想到經理這麼不近人情。
劉雲被踢出公司群后，感覺真是人走茶涼，劉雲本來打算髮完感謝的話自己退群的，沒想到經理一點情面都不給，劉雲在辭職的時候，不僅交接清楚了工作，而且把近期的工作都進行了整理，接替他工作的人非常的順利，經理的做法劉雲實在是想不通。
對於劉雲被踢出公司群，網友們紛紛發表自己的看法，我們來看看網友都是怎麼說的：
網友一：員工離職是沒有人在乎你的，我離職的時候只有一個玩的特別好的人過來送我，其他人都是直接無視。過了一兩個禮拜，公司的經理給我打電話問我找到工作沒有，因為公司還沒有招到合適的人，所以希望我回去上班，我直接拒絕了，因為這個公司我感覺不到人情味。
網友二：你都已經辭職了，就不要在群裡發紅包了，因為你的經理以為你要揭發什麼黑幕，或者說公司不好的話，只能快速的將你踢出群，怕你影響其他人。
網友三：職場哪有什麼朋友，都是利益交換。所以在我提出辭職時，我會立馬主動退群，不給別人踢我的機會，否則多尷尬。
網友四：離職後在街上看到之前的同事，彼此只是點點頭，打個招呼就過去了，並沒有過多的拉家常，這個不是冷漠，而是自我保護。
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