“411”戰略實踐打法

H公司企業戰略目標實現行之有效的一套打法,圍繞明確四張圖,建立一條心,打好一場仗展開。

一、明確四張版圖

1.價值地圖

明確我們做這件事的價值點,有價值才能夠做長久,明確我們的使命是什麼,明確了這些才能夠吸引到優秀的志同道合的人才。

2.戰略地圖

分解戰略目標,橫向是時間軸,縱向是前中後臺,時間軸要明確到每個月,前中後臺要明確各部門為了完成公司目標每個月的重點工作,形成一張圖,中後臺做好支持工作。

3.組織地圖

前中後臺分工清晰,職責明確,目標一致。

4.人才地圖

2018年所有人員圍繞著戰略目標佈局,根據目標責任書及每月的重點工作,目標一致各司其職。

二、建立一條心: 統一思想、統一認識、設計機制、建設文化

1.通過統一目標,統一思想認識形成一條心:戰略目標在公司範圍內開會講解統一思想,統一認識,讓所有人都感受到這種緊迫性和壓力;核心團隊的充分交流溝通。

2.通過激勵體系設計,讓大家的利益和目標能夠統一起來:圍繞著2018年的戰略目標,設定每個人的主要任務和目標;根據目標設計獎懲機制。

3.2018年的公司文化:明確2018年公司文化,並圍繞這個文化主題做活動。

三、打好一場仗

1.統一目標,明確分工,各司其職,同心協力。

2.分解工作,月度覆盤,瞭解進展,及時改進。

3.過程獎懲、季度鼓勵、半年度述職、年度總算賬。

公司上下同心、目標一致、齊心協力,戰略目標如期實現。


作者| 安然

來源 | 和君諮詢

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