婆婆讓我賺錢，老公讓我顧家
對不起，我成不了這樣全能的媽媽！
本著事少離家近的原則，娟子的第一份工作是做收銀員，月薪3500元，剛上了一個周，婆婆又開始發牢騷，賺這點錢，夠幹什麼？
娟子只好辭職，去了地產公司做市場推廣，憑著之前的經驗積累，一年後就做到了市場經理的位置，工資也越來越高。可是老公不高興了：
天天加班，孩子都顧不上，你眼裡還有沒有這個家？
聽到這裡，娟子崩潰了：婆婆嫌我不賺錢，老公嫌我不顧家，那我到底該賺錢還是顧家？
女人的職場道路其實最難走，剛畢業時被嫌棄沒經驗，好不容易有了經驗卻要結婚生子，已婚未孕沒人要，生完一胎還會擔心你生二胎，女人在職場，步履沉重。
這個社會對女人的苛刻，一向毫不留情。遇上這樣的老公和婆婆，也只能嘆一句：既要賺錢還要顧家，一手搬磚一手帶娃，對不起，我成不了這樣的媽媽!
媽媽是超人，
職場媽媽是全能CEO！
職場媽媽的一天是如何度過的？家有兩個女兒的職場媽媽梁璐，描述了她一天的日常生活。
A.M5：00 別人都在睡懶覺，我已經起床開始忙碌，洗漱完畢，先去廚房準備一家人的早餐，將電飯煲插上熬粥，或者將泡好的黃豆打磨成豆漿，主食一般是提前準備食材，簡單加工，如培根雞蛋餅，三明治等，再準備幾碟小涼菜或者水果沙拉。
A.M6：00 老公和孩子起床，我開始給兩個孩子準備服裝，整理書包，接著大家一起吃早餐，老公上班遠，七點需要準時出發，我則需要伺候兩個小祖宗吃飯。
A.M7：20 我自己開車把老大送去附近的小學，再把老二送去幼兒園。
A.M8：40 雖然九點上班，但是八點四十之前，我儘量趕到單位去準備一天的工作計劃和開會資料。
P.M12：00 午休時間，大家都在追劇、玩遊戲，我則要抽空跟老師溝通孩子在學校的情況，老大讀小學，學習需要緊盯，老二幼兒園，日常生活狀況也需要及時關注。
P.M5：00 晚上下了班，當大家都紛紛去逛街shopping，KTV狂歡時，我要第一時間去學校接孩子。
P.M6：00 把孩子送回家交給老公，然後去菜市場買菜，做晚飯。
P.M9：00 晚飯結束後收拾殘局，還要伺候孩子洗澡睡覺，洗衣拖地。
P.M11：00 夜已深，這是一個媽媽一天中最自由、最幸福的時刻，刷手機、看新聞，或者給自己充會兒電。
忙碌，只是讓人疲憊，疾病，才最讓人崩潰。
加班還能想辦法調解，最讓我崩潰的是孩子生病，有一次老公出差了，大寶和二寶一個感冒一個拉肚子，我瞬間手足無措，幾近崩潰，只好把婆婆和媽媽都叫過來幫忙。
分身有術，恐怕是每個職場媽媽的理想。
對於職場媽媽來說，苦和累還不算什麼，最擔心的是因為生孩子耽誤職場晉升。有多少女人，拼命多年爭得一個好職位，回家生個孩子立馬就被取而代之！
出差？不敢去！學習？沒時間！30多歲的中年職場媽媽，經常處在不上不下、特別尷尬的境地，20多歲的90後都做高管了，自己一把年紀怎麼能忍受被人吆來喝去？不拼命，瞬間就會被年輕人碾壓。
家庭矛盾、孩子教育、中年危機、職業瓶頸……職場媽媽的焦慮，無處不在。
都說媽媽必須是超人，而職場媽媽，必須做一個全能CEO才行。
職場媽媽最對不起的，
不是孩子，是自己！
木子是個28歲的年輕媽媽，兒子剛剛2歲，每次說起早上上班離家的時刻，木子眼裡都泛著淚花。
兒子1歲她開始上班，每天早上出門，如果兒子還沒醒，她瞬間覺得真是老天垂憐自己。但更多時候，是兒子比她醒的還早，並且寸步不離地跟著她去洗漱、收拾，看到她拿出包，就開始抱著她的腿號啕大哭：媽媽不要去上班，媽媽不要去上班，媽媽不要去上班……
好不容易偷著溜出來，沒出樓道就能聽到兒子撕心裂肺的哭聲，木子多想跑回去，只要回去抱起他，他就會停止哭泣，不再傷心。
可是職場上有多少機會等你回頭？人生有多少回頭路等你來走？
木子說，每次她都是咬咬牙，一路哭著跑去地鐵站，這樣的狀況，一直持續了半年。其中滋味，只有經歷過的媽媽才能體會到。
加班，是職場人最不能迴避的話題。木子說，兒子2歲後，每天晚上都會等她回家才睡，有時她加班，無論是九點，還是十點，一開門，兒子就會在沙發上爬起，向她撲過來。
都說職場媽媽欠孩子一句對不起，可是誰來對職場媽媽說一句對不起？
不賺錢，就要失去自己，賺錢，就要失去對孩子的陪伴。職場媽媽就像一個罪人，在家裡，婆婆老公埋怨，在公司，領導同事不待見，在夾縫中求生存的職場媽媽，獨自吞下了多少眼淚？既要賺錢，又要陪娃，職場媽媽的無奈、心酸、委屈，又有誰能體會？
為人妻、為人母、為人媳，女人更重要的，還是要成為自己。職場媽媽最對不起的，其實不是孩子，是自己。
又忙又美又顧家的媽媽
不過是個神話！
曾經有人做過調查，發現既能上班賺錢，又完全不需要老人幫忙帶孩子的媽媽，幾乎不存在，沒法兼顧孩子和工作，是一種無法改變的現實。
自己帶娃固然好，父母一把年紀也的確辛苦，可面對猝不及防的疾病，毫無保障的養老，堪稱天價的學區房，入不敷出的家庭開支……只能嘆一句：臣妾做不到啊！
魚與熊掌自古不能兼得，成功如明星，也是有所取捨。事業家庭雙豐收的孫儷，結婚七年，只拍了三部戲，大部分時間都在陪孩子，這才得以讓兩個孩子健康成長；同樣是二胎媽媽的知名主持人楊瀾，也曾經為了孩子，在家當過一年的全職媽媽。
那些奮不顧身、不顧家庭的職場女強人，可能成功，但不一定幸福，學會取捨才是聰明人，才會收穫家庭的幸福。有舍必有得，人生如此，職場媽媽也如此。
職場媽媽最大的成功就是，我雖然很忙，但是我也沒有錯過孩子的成長。
職場的忙碌讓年幼的孩子無法理解，他們單純地以為，媽媽不陪自己，是因為不愛自己了。所以忙碌的職場媽媽應該讓孩子感受到你的愛，讓他知道你在做什麼，你是為了什麼而努力工作。把孩子當作一個朋友去溝通，不敷衍、不馬虎，時間長了，孩子才會理解媽媽，支持媽媽的工作。
職場媽媽陪伴孩子的時間都很少，因此陪伴質量很重要，工作的時候認真工作，陪伴的時候心無旁騖，一定要給孩子高質量的精神陪伴。
很多人苛責，職場媽媽把孩子交給老人是不負責任、是不愛孩子。但事實是，正是因為愛孩子，對孩子的未來負責，她們才更想努力拼搏一把。全職媽媽迴歸家庭，是為了孩子，職場媽媽走出家門，同樣是為了孩子，人生沒有平衡，只有選擇。
那些在家以外的地方還能發光的女人，那些在事業上也有自己精彩一面的女人，確實是一個媽媽給孩子最大的榜樣。
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