1996年，湖南商学院函授经济管理专业毕业的刘兴立进入湖南黄金洞矿业有限责任公司工作，尽管从事的是和专业并无太大关系的井下工作，但他上进好学，在各方面都作出了不俗的成绩。当时24岁的他先后在风钻、出砂、支护、卷扬、机车、排水、通风等不同岗位上待过，现在想来，那段岁月正是促成他快速成长的关键。
刘兴立无论在哪个工作岗位，他都能出色的完成各项工作任务。
2005年，被坑口看重，他担任华家湾井下安全施工员，工作中，他时时亲力亲为，事事尽心尽力，带领作业人员月月超额完成生产任务，所管辖区域也从未出现工伤事故。功夫不负有心人，在经历汗水的磨砺后，他的付出得到了回报，2011年成功升任华家湾工区区长，在之后的日子里，他充分展示了自己的才华和安全生产独特见解，2013年担任华家湾坑口安全生产副坑长，2015年至今担任华家湾坑口坑长。
是金子总会发光的，哪怕埋在千米井下，依然能在合适的时机被挖掘出来。刘兴立就是那枚无光自亮的黄金，无论在哪个工作岗位，他都能出色的完成各项工作任务。
勇挑重担 攻克艰难
从入职到如今已有21个年头，刘兴立的大部分时间都在华家湾坑口度过。可以说，华家湾见证了他的成长，而他也看到了华家湾的改变，尤其是自2013年他担任安全生产副坑长以来，无论是采场结构的调整，还是新型技术的引进，他都在不遗余力的推进，而效果也是极其显著的。
从2013至2016年，采掘总量同比增长46%，黄金产量增长30%，利润同比增长50%，在金价低迷的这几年，如此一份完美的答卷对公司可谓是雪中送炭。而他对此却表现的很淡然。“论学识，我与新进大学生有一段差距；论资历，在矿山还有许多老前辈值得我去学习；但是因为公司领导对我的信任，让我在一个较为年轻的时期接手一个无比重要的位置，我只能用百分之两百的勤奋和汗水来回报这份信任！”在他的带领下，华家湾坑口连续多年屡创佳绩，2017年，湖南黄金股份上市十周年，他站在了“突出贡献奖”的领奖台上。
安全在心 身先士卒
21年的刻苦努力，使他从一名普通员工一步步成为一名既有较深专业理论知识又有丰富经验的矿山管理者。作为一名管理者，他深知自己肩负的责任与重担，2005年开始井下管理工作，在当时安全形势如此严峻的形势下，他一如既往的以饱满的工作热情、牺牲奉献的精神，身体力行带领大家克服各种困难。
2017年，针对湖南省频发冒顶片帮事故这一现象，结合自身二十多年的实践经验，刘兴立创造性的提出作业垱头“八大条”，即丁字口必须使用抬杠支护；所有有空间的区域压三层袋，要求有三根压棍；避水工具需透明；穿脉见矿不破顶；支护保持规格，肩口需平行；巷道压帮连杆需到位；严禁充填造假；临时支护、超前支护同到位，通过匹配的奖惩制度，将此类事故发生概率降至最低。
安全无小事，刘兴立始终认为，生产组织再得力，如果不能保障人员安全，那么所做的一切都是空谈。他常跟员工们说，我们要始终绷紧安全这根弦，真正做到“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”。
提升自我 创新不止
一个公司的发展除了生产组织得力，技术创新也是至关重要的一环，因为时代在发展，如不能紧跟时代步伐，那么最终也只能在历史的车轮下沦落一剖黄土。
刘兴立在科技创新方面可谓硕果累累，他通过将水泥与钢管的结合，自主设计了新型支护材料并成功在华家湾坑口采场应用，获得合理化建议奖，并成功申请新型实用性发明专利。为了进一步提升采场出矿效率，他想了很多办法，经常与技术人员讨论研究，最终在坑口大力推行采场轮式耙渣机与电瓶三轮车，替换原有的人工出砂方式，不仅使得采场出矿效率得到大幅提升，也为坑口的增产增量做好了铺垫。除参与了黄金洞矿业1600t提质扩能改造项目，他对金塘三号脉成矿规律也提出了建设性意见，这对地质学组下阶段的探矿工作具有积极意义。在他的带领下，华家湾坑口3号箕斗井工程建设改造项目如期完工，解决了深部提升瓶颈，产能得到巨大提升。
刘兴立惊人的创造力得到了上级的认可，2016年他被评选为“岳阳市安全生产工作者”荣誉称号等，个人两篇论文被国家、省级期刊收录并发表。
矿山的培育和磨砺给了刘兴立太多干事创业的激情和勇气，二十一年扎根矿山，他一路耕耘一路歌，用辛勤的汗水结出丰硕的果实，在荣誉面前，他没有沾沾自喜，止步不前，更是以饱满的热情继续带领着坑口全体人员奉献力量、挥洒热血，为公司的快速发展做出贡献。
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