1996年，湖南商學院函授經濟管理專業畢業的劉興立進入湖南黃金洞礦業有限責任公司工作，儘管從事的是和專業並無太大關係的井下工作，但他上進好學，在各方面都作出了不俗的成績。當時24歲的他先後在風鑽、出砂、支護、捲揚、機車、排水、通風等不同崗位上待過，現在想來，那段歲月正是促成他快速成長的關鍵。
劉興立無論在哪個工作崗位，他都能出色的完成各項工作任務。
2005年，被坑口看重，他擔任華家灣井下安全施工員，工作中，他時時親力親為，事事盡心盡力，帶領作業人員月月超額完成生產任務，所管轄區域也從未出現工傷事故。功夫不負有心人，在經歷汗水的磨礪後，他的付出得到了回報，2011年成功升任華家灣工區區長，在之後的日子裡，他充分展示了自己的才華和安全生產獨特見解，2013年擔任華家灣坑口安全生產副坑長，2015年至今擔任華家灣坑口坑長。
是金子總會發光的，哪怕埋在千米井下，依然能在合適的時機被挖掘出來。劉興立就是那枚無光自亮的黃金，無論在哪個工作崗位，他都能出色的完成各項工作任務。
勇挑重擔 攻克艱難
從入職到如今已有21個年頭，劉興立的大部分時間都在華家灣坑口度過。可以說，華家灣見證了他的成長，而他也看到了華家灣的改變，尤其是自2013年他擔任安全生產副坑長以來，無論是採場結構的調整，還是新型技術的引進，他都在不遺餘力的推進，而效果也是極其顯著的。
從2013至2016年，採掘總量同比增長46%，黃金產量增長30%，利潤同比增長50%，在金價低迷的這幾年，如此一份完美的答卷對公司可謂是雪中送炭。而他對此卻表現的很淡然。“論學識，我與新進大學生有一段差距；論資歷，在礦山還有許多老前輩值得我去學習；但是因為公司領導對我的信任，讓我在一個較為年輕的時期接手一個無比重要的位置，我只能用百分之兩百的勤奮和汗水來回報這份信任！”在他的帶領下，華家灣坑口連續多年屢創佳績，2017年，湖南黃金股份上市十週年，他站在了“突出貢獻獎”的領獎臺上。
安全在心 身先士卒
21年的刻苦努力，使他從一名普通員工一步步成為一名既有較深專業理論知識又有豐富經驗的礦山管理者。作為一名管理者，他深知自己肩負的責任與重擔，2005年開始井下管理工作，在當時安全形勢如此嚴峻的形勢下，他一如既往的以飽滿的工作熱情、犧牲奉獻的精神，身體力行帶領大家克服各種困難。
2017年，針對湖南省頻發冒頂片幫事故這一現象，結合自身二十多年的實踐經驗，劉興立創造性的提出作業壋頭“八大條”，即丁字口必須使用抬槓支護；所有有空間的區域壓三層袋，要求有三根壓棍；避水工具需透明；穿脈見礦不破頂；支護保持規格，肩口需平行；巷道壓幫連桿需到位；嚴禁充填造假；臨時支護、超前支護同到位，通過匹配的獎懲制度，將此類事故發生概率降至最低。
安全無小事，劉興立始終認為，生產組織再得力，如果不能保障人員安全，那麼所做的一切都是空談。他常跟員工們說，我們要始終繃緊安全這根弦，真正做到“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與”。
提升自我 創新不止
一個公司的發展除了生產組織得力，技術創新也是至關重要的一環，因為時代在發展，如不能緊跟時代步伐，那麼最終也只能在歷史的車輪下淪落一剖黃土。
劉興立在科技創新方面可謂碩果累累，他通過將水泥與鋼管的結合，自主設計了新型支護材料併成功在華家灣坑口採場應用，獲得合理化建議獎，併成功申請新型實用性發明專利。為了進一步提升採場出礦效率，他想了很多辦法，經常與技術人員討論研究，最終在坑口大力推行採場輪式耙渣機與電瓶三輪車，替換原有的人工出砂方式，不僅使得采場出礦效率得到大幅提升，也為坑口的增產增量做好了鋪墊。除參與了黃金洞礦業1600t提質擴能改造項目，他對金塘三號脈成礦規律也提出了建設性意見，這對地質學組下階段的探礦工作具有積極意義。在他的帶領下，華家灣坑口3號箕斗井工程建設改造項目如期完工，解決了深部提升瓶頸，產能得到巨大提升。
劉興立驚人的創造力得到了上級的認可，2016年他被評選為“岳陽市安全生產工作者”榮譽稱號等，個人兩篇論文被國家、省級期刊收錄並發表。
礦山的培育和磨礪給了劉興立太多幹事創業的激情和勇氣，二十一年紮根礦山，他一路耕耘一路歌，用辛勤的汗水結出豐碩的果實，在榮譽面前，他沒有沾沾自喜，止步不前，更是以飽滿的熱情繼續帶領著坑口全體人員奉獻力量、揮灑熱血，為公司的快速發展做出貢獻。
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