寒蟾
導讀】
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考生進入面試，距離成功僅僅一步之遙，但是恰恰這一步之遙在很多考生看來卻是咫尺天涯。也難怪如此，畢竟相對於筆試來講，面試不管是作答題型還是臨場作答都有較高的難度，而臨場作答顯得尤為如此。故而作為考生如果不能在考場上臨危不亂，專注自如，恐怕很難有較高的把握通過面試，那麼，在面試備考的過程中，我們又應該往哪個方向努力，做好哪些準備，才能培養一顆強大的上岸心臟，增加自己通關的砝碼呢?在此，中公教育來細細為大家解讀。
一、面試正見是前提。
何為正見?字面意思指的是正確的見解，此意通俗，但卻難懂。而難懂之處就在於知易行難。就拿面試來說，面試不管形式怎麼變，內容如何革新，其面試的本質一直未變。只要考生能正確理解萬變不離其宗的面試本質，方可直指核心，事半功倍。
那麼面試本質是什麼呢?權威的解釋是：“面試是一種選拔出與崗位匹配性最高應試者的人事測評手段。通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察作為途徑，考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。”相信考生們都能從面試的本質中看出來，考官要的不是考生面試把題答得的多好，考官要的是考生來跟考官面對面的交流，通過交流考官判斷考生是否與崗位最匹配。可遺憾的是，很多考生都知曉此道理，但一上考場就將此拋之腦後，滿腦子都是我一定要把題答好，剛才答題有沒有按照書本上或者培訓班當中所教，剛才答題邏輯性好不好，內容充實不充實等等。試問這樣的面試心態如何能夠在考場上淋漓盡致展示自我的才華，又如何能在萬千考生當中脫穎而出，奪得頭籌。考生臨場之所以會有這樣的表現，關鍵就在於還存在錯誤的面試觀。古人說的好，以道馭術，認知出現問題了，再多的方法都是負擔障礙。
二、臨場模擬是保障。
道理易懂，難踐行。套用網上流行的一句話：“我們知道很多道理，但卻依然活不好這一生。”相信很多考生心中也是這般苦澀無奈，都知道上考場應該想到什麼說什麼，不能糾結猶豫，但一上考場就全忘了。癥結在哪?沒有千錘百煉的踐行，哪來刻骨銘心的記憶。正確面試觀如習大大所言初心一般，要經得住不斷磨鍊，才能不忘初心，堅定不移。具體操作層面而言，這就要求考生在備課的過程中一定要把重心放到臨場模擬作答上。有條件的報培訓班每次模擬完請教老師指導，沒有條件每次模擬完後通過回放模擬視頻，覆盤作答過程，自主指正調整。成年人的學習，核心就是挫折教育，在不斷的試錯過程中，慢慢領悟，慢慢找到自己心中的面試之道。
三、專注面試是核心。
說一千道一萬，兩橫一豎是關鍵。到底怎麼樣的答題狀態才是上岸心態呢，美國運動心理學第一人提摩西•加爾韋在《身心合一的奇蹟力量》當中就講述到賽場上的選手在進行激烈的外在比賽時，內心還進行著一場內在比賽，內在比賽要克服的目標，“就是心中的負面心理習慣，正是這些習慣讓選手與勝利失之交臂。心魔才是取勝最大的障礙。要想贏得比賽，秘訣就是不要過於執念，如果選手能夠克服內在障礙，身心合一，就會產生真正的求勝慾望，釋放出全部能量，實現驚人的突破。”提摩西•加爾韋指的不就是考生臨場面試嗎?考生想要臨場巔峰作答，要做的就是身心合一，專注作答。
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