在工廠打工的人都知道，在廠裡面想要拿高工資，要麼就是做管理員，要麼就是做技術員。如果單單是做流水線普工的話，一年到頭最多也就是存個四萬多塊錢。
工廠技術員又分很多種，說到在廠裡拿高薪的技術員，那要數工廠的數控技術員了，一臺數控機床就要一百多萬元，所以，很多月薪一萬五的數控技術員都是很正常的，想做技術員技術含量首先要高--不但要懂編程，想學UG編程在304214709群能幫助到你，還要經常做模具--樣板，給員工來做量產的貨。
但儘管月薪有一萬多，每年卻還是有很多數控技術員辭職，這是為什麼呢？其中的原因很扎心！
1.有做過數控技術員的應該瞭解，每臺好點的數控機床都值一百多萬，所以，老闆為了讓機器產出最大的價值，一般都會安排夜班讓機器24小時工作。經常熬夜對於普通人時間久了都受不了，更何況是還要天天用腦的技術員呢？一些人因為受不了夜班的工作而選擇了辭職。
2.數控機床都是由編程的數據控制，在五金廠工作過的人都知道，每一批貨在做之前都需要技術員調試機器，先把模板做出來。而製作一個模板需要大量的調試機器，一點點的來製作模板。通常製作一個模板都需要幾個小時，在這幾個小時裡面，不但要反覆的計算來調試數據，還需要大腦高度集中，這也是非常的損耗腦力的。沒有耐心的人，通常都堅持不了多久就會走人。
3.在五金廠，每一批貨如果量大能做幾天，量小的話只能做半天，就需要技術員另外製作模板。一個模板做好後，通常都意味著一批貨要趕出來，如果模板出錯，這一批貨基本就會報廢。人哪有不出錯的呢？一旦出錯嚴重的話通常都會被扣工資，或者開除。
4.做數控技術員，通常都會分為幾個等級，實習技術員，初級技術員，中級和高級技術員，而高級的一般都會掛車間管理員的身份。通過等級的晉升可以看出，技術員之間的競爭也是很大的，適應不了這種競爭的，很快也是被迫辭職了。
大家認為月薪一萬五的“數控技術員”為什麼會辭職呢？如果你拿這麼多的工資會離職嗎？
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