手機用戶20185309725
各個行業、各個地區、各個崗位的薪資水平都是不一樣的，即使是同一個崗位說不定都大有區別。
前不久啊，有一位粉絲在後臺留言說，他和他的同事跳槽到同一家同一個崗位，他是先去的，同事是後去的，結果同事的工資比他高兩倍。大家說這差距大不大？
拿北京的互聯網行業來說，一般應屆生在實習期工資是3000左右，轉正之後工資可以達到6000左右。創業型公司為了吸引優質人才，可能會給的工資更高些，不過具體還是要看老闆的人品了。銷售行業的話不管是在哪都差不多，底薪是1000左右，提成會比較高，業績好的話月薪1萬不是問題。如果是IT行業的話，一般都在1萬以上了。
在二線城市的話，不管是文員還是倉庫管理員一般都是3000左右，有的地方包住，有的地方還要自己租房子。
在銀行、教師等行業的話，不用怕工資低了，雖然不高但是肯定能養活自己，福利待遇也是不錯的。
所以啊，建議你在籤合同或者是在面試之前在網上搜一下這個崗位的工資水平，或者問你一下你的學長學姐們。
面試官問你的期待薪資是多少，並一定是要一個準確的數字。如果你有明確的想法可以說一下，然後告訴面試官你最主要看中的不是工資，而是在貴公司學習、成長的機會。當然說這些話時，你要確定這個公司是靠譜的，不然有可能聽你這樣說之後，不給你工資都是做的出來的。
綜上所述，不同的行業、地區、崗位的薪資水平都是不一樣的，但是除了互聯網公司和銷售行業，應屆生一般都是3000左右。
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霸王課
拋開背景談問題都是耍流氓！
我們一定要明確這個大學畢業生，他是幾本學校畢業、學得什麼專業、應聘什麼公司、在什麼地方上班。
如果你是在二線及以下城市應聘的話，
那麼6k我覺得是一個非常不錯的薪資水平了。
但是，我覺得最關鍵的並不是你畢業之後的薪資而是，你能否在一家正規公司中學到系統化的工作思維，能讓你接觸更大的事情，打開你的人生格局，這才是你畢業後第一份工作最重要的事情，而並不是他的工資水平！
要知道你在將來，你一個月甚至一天的工資都有可能比你剛畢業時一年的工資高，只要你在這段時間之內可以不斷的進步，不斷的成長，能去擴大自己的人生格局，操盤更大的項目，賺到更大的利潤，那麼這樣的話你的成長速度就一定非常的快，將來你一天掙到一年的薪資也不是做夢！
所以我經常勸應屆畢業生一定要去大城市、大公司。
第一份工作非常的重要，如果你能養成非常良好的工作習慣，並且能去參與到一些與很多資源對接的項目當中，對於你的個人提升是非常快的。我之前問一家公司的副總裁，“如何才能提高一個人的格局水平？”，他回答我說，“在大的平臺上，思考、操盤大的事情，他自然就擁有了大的格局”！
因此不要過度關注工資，而是要綜合考慮你的第一份工作對你的整個人生的加成到底是什麼？
朱少鋒
現在的大學生腦子真心一根筋了，今年校園雙選會 一個合資企業招聘 和一個小加工廠招聘 福利待遇 工資效益相差一倍以上 因為專業不對口我所代表這家合資企業就收3份簡歷（參加雙選會時就有人告訴我了，只看文憑 不論專業，因為有些專業雖然崗位少，但是來的人都能安置下來） 那邊那個農企收40多份，我這邊穩崗率90% 他們穩崗率最多60% 等你們這些窮酸大學生進去幹個三月，半年的 過了應屆生的身份就是企業挑人 而不是雙向選擇了，活該以後找不到工作
京香Julia
薪酬的高低和城市及你的專業相關了，不能一概而論，只能給你一個大概的建議，希望能幫助到你。
老王原來是北京一家跨境電商公司CHO兼CBO，瞭解北京的大學本科畢業生的薪水一般在5K左右，但技術崗位和一般的海歸薪酬相對搞一些，一般8K左右。
對於應屆學生來來，老王建議：
1、工資夠生活的就行，關鍵要考慮是否能進入一家大型公司，這個才是核心。因為大型公司一般都有成熟的培訓體系，能讓你快速成長，讓你的職業走的更遠，未來更值錢。
2、進入大公司，要跟對師傅，如果沒有一個人品好及願意帶你的師傅，也不行。因為你剛畢業，菜鳥一個，需要有師傅帶你，教你，讓你少走彎路，還能快速進步。同時，多觀察你的領導和師傅是如何處理事情及遇到問題是如何處理的等，這對你來說，太重要了。我認識一個做獵頭的孩子，剛畢業進入某獵頭公司，她跟對了一位好和願意帶他的師傅，不到兩年就成為一位很牛的資深獵頭了，最後每個月都可以完成4個候選人入職，已經步入百萬獵頭俱樂部了。
3、把基礎知識打牢，特別是知識的體系化和系統化對你來說，特別重要。這也是你未來的財富。我認識一位小朋友，剛進入公司就開始從最基礎的實習生開始，把基礎知識打的特別牢固，特別是PPT做的非常棒，5年後，他跳槽了，進入一家公司做經理，薪酬翻倍。為什麼他的薪酬能翻倍呢？因為他的基礎知識做的非常牢固，遇到問題都能冷靜思考，用心去解決問題。
所以，我建議剛畢業的學生們，薪酬可以考慮，但不是核心，核心是以上說的三點，希望幫助到你！
獵頭老王
2016年6月畢業，大專，物流管理，畢業來到醫藥批發公司，包吃包住，公司倉庫待了一個月，工資1700左右，7月到10月業務員，沒有自己的區域，混了幾個月，後來轉正有了自己的區域，工資2500左右，在外面的花銷包括:地鐵，午飯，這些公司都給報銷，每個月扣點網費和手機費，到手大概2300左右，11月因為有活動3000塊錢，12月工資1月15號發估計也就2300左右，平臺不錯，能接觸到藥店老闆和各個廠家的業務，但是水太深，又懂得少，處處碰壁，只能一步步淌水，明年看情況回家還是繼續在這裡。
白酒晚風
都說6月是畢業季，離別傷感的季節，那麼7月8月大概就是找工作的迷茫季了吧、忙碌而艱難的季節。應屆生從校園步入社會，找工作的迷茫、找工作的不易，想來讀者們都是共同經歷過的感受吧。每年的這個時間段，應屆生們的平均工資就會出爐了，還會有和往年的平均薪資水平作對比.....
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2017屆畢業生最新工資水平《2017年應屆生就業報告》出爐，根據數據顯示，本科生的平均水平是4300元/月，碩士生的平均水平是5900元/月，博士生的平均水平是7900元/月。在一線城市，本科生為5218元/月，碩士生為7612元/月，博士生為10077元/月。
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專科應屆生——3500元
本科應屆生——5200元
碩士研究生——6500元
博士研究生——9000元
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其實大部分應屆生都會選擇以就業為主，減輕家庭經濟上的負擔，其中還不乏有工作幾年後再深造考研的；在現在這種大學生滿地走，研究生多如米的社會就業形勢下，大都數應屆生都是頂著激烈的競爭壓力，找的工作並不都是稱心如意的，很多還是專業不對口的，對薪資雖然有不滿，但迫於現實的壓力，再三權衡之下，大多數都會選擇這一份工作。我們這一類人想的都是：算了算了賺錢要緊、算了算了，熬資歷要緊......真正找到自己喜歡的工作並不多。
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順便讓你們看看工資高的專業吧....告訴弟弟妹妹們選好專業很重要哇！！！報告稱，從不同專業來看，法學、工學、醫學的畢業生實際簽約月薪較高，平均值分別是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均實際簽約月薪均有所下降。教育學、農學的畢業生實際簽約月薪偏低，分別為3258元和3184元。
文壇泥石流
瞅著你們發畢業剛上班的公司，我都懷疑我進的是假中國，月薪四五千除了公務員，公務員也不一定到，去大企業國企央企，想進去都難，本人二本畢業，靠關係進了央企，去年11月簽了合同，到現在沒給補交五險一金，那些畢業拿好幾萬的，你們公司還缺人不，我也去。畢業之後的迷茫，曾經的雄心壯志，現在都統統放下，能掙錢養活自己才是真的，父母說，我現在讓你穿名牌，開二十萬的車，你拿一兩千的工資，未來你得讓你的孩子也一樣
Milchigs44810368
大學應屆生起薪能籤多少，要根據：學校、專業、技能、榮譽、市場均價等做一個全面的均衡比較。下面舉例子：
上面也有一些答主回答了互聯網行業一些大公司的校園招聘簽約月薪，基本上類似，平均下來月薪不會低於10k，一年不會低於13薪，在大型互聯網公司對畢業生的菜鳥成長也是一個很好地起步過程。
但是，如果你的專業是計算機、互聯網這個大方向的，並且你的學校出身也不錯，邏輯思維能力學習能力也不差，這些公司也是你的首選，那麼你在去談月薪的時候，就可以根據市場均價（不低於10k）去談。
如果你的專業是偏經濟金融類，以四大事務所和銀行為例，畢竟這兩個是這些專業同學的希望和保底。四大的月薪（我的女票在pwc）剛入職是8k，出差補助等全拿到手月薪1.2k-1.5k左右。吐槽一下她們的出差補助真高。其次是銀行，在一線城市，五大國有銀行的櫃員月薪，新員工一般在月薪5k左右，這些都是死的。
所以，自己起薪的是上述學校、專業、技能、榮譽、市場均價這些綜合評價後來決定的，俗話講人比人要死，貨比貨要扔。2017年近800萬應屆生，月薪20k有，月薪3k不到的也大有人在。所以，你先看看的綜合實力吧。
Ps，北京本科應屆生起薪一般在5k-6k左右。
招聘那點事
2017年應屆畢業生，985省屬高校，在今年的校招中找工作也是非常波折，首先是拿到了北京京東方的銷售經理的offer，工資稅前6000，供食宿，但感覺在首都生活有些低，之後那邊催著交三方，自己還想等著看看其他公司，一直拖著沒交。之後又拿到了中興售後技術支持的offer，在拉美，五年200萬，但之後和爸媽商量了一下，覺得剛畢業不太想出國，所以也是拒了。一個月之前面試的華為終於也等來了結果，成功的拿到了客戶經理的offer，今年華為給應屆生的起薪在12k，所以薪資方面也是比較滿意的，而從事的崗位也是我比較喜歡的，最終交了三方協議，結束了我的秋招，再有一段時間就要入職報道了，開啟新的人生篇章，加油！！！
淺愛_無言
14年7月大專畢業，機電一體化專業，座標三線小城市，14年初進入一家機械公司上班，剛開始2000，年底漲到3000，無五險一金，15年初跳槽到一家新能源企業，有五險一金，包吃包住，工資靠加班，加多點到手4500左右，少加點3500左右，幹了兩年多，工資基本沒加，也沒剩到錢，今年7月來到深圳，試用期基本工資6000，績效1000，轉正後稅前8000，有五險一金，最低檔～～目前已上班～～
