手机用户20185309725
各个行业、各个地区、各个岗位的薪资水平都是不一样的，即使是同一个岗位说不定都大有区别。
前不久啊，有一位粉丝在后台留言说，他和他的同事跳槽到同一家同一个岗位，他是先去的，同事是后去的，结果同事的工资比他高两倍。大家说这差距大不大？
拿北京的互联网行业来说，一般应届生在实习期工资是3000左右，转正之后工资可以达到6000左右。创业型公司为了吸引优质人才，可能会给的工资更高些，不过具体还是要看老板的人品了。销售行业的话不管是在哪都差不多，底薪是1000左右，提成会比较高，业绩好的话月薪1万不是问题。如果是IT行业的话，一般都在1万以上了。
在二线城市的话，不管是文员还是仓库管理员一般都是3000左右，有的地方包住，有的地方还要自己租房子。
在银行、教师等行业的话，不用怕工资低了，虽然不高但是肯定能养活自己，福利待遇也是不错的。
所以啊，建议你在签合同或者是在面试之前在网上搜一下这个岗位的工资水平，或者问你一下你的学长学姐们。
面试官问你的期待薪资是多少，并一定是要一个准确的数字。如果你有明确的想法可以说一下，然后告诉面试官你最主要看中的不是工资，而是在贵公司学习、成长的机会。当然说这些话时，你要确定这个公司是靠谱的，不然有可能听你这样说之后，不给你工资都是做的出来的。
综上所述，不同的行业、地区、岗位的薪资水平都是不一样的，但是除了互联网公司和销售行业，应届生一般都是3000左右。
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你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。
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霸王课
抛开背景谈问题都是耍流氓！
我们一定要明确这个大学毕业生，他是几本学校毕业、学得什么专业、应聘什么公司、在什么地方上班。
如果你是在二线及以下城市应聘的话，
那么6k我觉得是一个非常不错的薪资水平了。
但是，我觉得最关键的并不是你毕业之后的薪资而是，你能否在一家正规公司中学到系统化的工作思维，能让你接触更大的事情，打开你的人生格局，这才是你毕业后第一份工作最重要的事情，而并不是他的工资水平！
要知道你在将来，你一个月甚至一天的工资都有可能比你刚毕业时一年的工资高，只要你在这段时间之内可以不断的进步，不断的成长，能去扩大自己的人生格局，操盘更大的项目，赚到更大的利润，那么这样的话你的成长速度就一定非常的快，将来你一天挣到一年的薪资也不是做梦！
所以我经常劝应届毕业生一定要去大城市、大公司。
第一份工作非常的重要，如果你能养成非常良好的工作习惯，并且能去参与到一些与很多资源对接的项目当中，对于你的个人提升是非常快的。我之前问一家公司的副总裁，“如何才能提高一个人的格局水平？”，他回答我说，“在大的平台上，思考、操盘大的事情，他自然就拥有了大的格局”！
因此不要过度关注工资，而是要综合考虑你的第一份工作对你的整个人生的加成到底是什么？
朱少锋
现在的大学生脑子真心一根筋了，今年校园双选会 一个合资企业招聘 和一个小加工厂招聘 福利待遇 工资效益相差一倍以上 因为专业不对口我所代表这家合资企业就收3份简历（参加双选会时就有人告诉我了，只看文凭 不论专业，因为有些专业虽然岗位少，但是来的人都能安置下来） 那边那个农企收40多份，我这边稳岗率90% 他们稳岗率最多60% 等你们这些穷酸大学生进去干个三月，半年的 过了应届生的身份就是企业挑人 而不是双向选择了，活该以后找不到工作
京香Julia
薪酬的高低和城市及你的专业相关了，不能一概而论，只能给你一个大概的建议，希望能帮助到你。
老王原来是北京一家跨境电商公司CHO兼CBO，了解北京的大学本科毕业生的薪水一般在5K左右，但技术岗位和一般的海归薪酬相对搞一些，一般8K左右。
对于应届学生来来，老王建议：
1、工资够生活的就行，关键要考虑是否能进入一家大型公司，这个才是核心。因为大型公司一般都有成熟的培训体系，能让你快速成长，让你的职业走的更远，未来更值钱。
2、进入大公司，要跟对师傅，如果没有一个人品好及愿意带你的师傅，也不行。因为你刚毕业，菜鸟一个，需要有师傅带你，教你，让你少走弯路，还能快速进步。同时，多观察你的领导和师傅是如何处理事情及遇到问题是如何处理的等，这对你来说，太重要了。我认识一个做猎头的孩子，刚毕业进入某猎头公司，她跟对了一位好和愿意带他的师傅，不到两年就成为一位很牛的资深猎头了，最后每个月都可以完成4个候选人入职，已经步入百万猎头俱乐部了。
3、把基础知识打牢，特别是知识的体系化和系统化对你来说，特别重要。这也是你未来的财富。我认识一位小朋友，刚进入公司就开始从最基础的实习生开始，把基础知识打的特别牢固，特别是PPT做的非常棒，5年后，他跳槽了，进入一家公司做经理，薪酬翻倍。为什么他的薪酬能翻倍呢？因为他的基础知识做的非常牢固，遇到问题都能冷静思考，用心去解决问题。
所以，我建议刚毕业的学生们，薪酬可以考虑，但不是核心，核心是以上说的三点，希望帮助到你！
猎头老王
2016年6月毕业，大专，物流管理，毕业来到医药批发公司，包吃包住，公司仓库待了一个月，工资1700左右，7月到10月业务员，没有自己的区域，混了几个月，后来转正有了自己的区域，工资2500左右，在外面的花销包括:地铁，午饭，这些公司都给报销，每个月扣点网费和手机费，到手大概2300左右，11月因为有活动3000块钱，12月工资1月15号发估计也就2300左右，平台不错，能接触到药店老板和各个厂家的业务，但是水太深，又懂得少，处处碰壁，只能一步步淌水，明年看情况回家还是继续在这里。
白酒晚风
都说6月是毕业季，离别伤感的季节，那么7月8月大概就是找工作的迷茫季了吧、忙碌而艰难的季节。应届生从校园步入社会，找工作的迷茫、找工作的不易，想来读者们都是共同经历过的感受吧。每年的这个时间段，应届生们的平均工资就会出炉了，还会有和往年的平均薪资水平作对比.....
图片源自网络，权侵删
2017届毕业生最新工资水平《2017年应届生就业报告》出炉，根据数据显示，本科生的平均水平是4300元/月，硕士生的平均水平是5900元/月，博士生的平均水平是7900元/月。在一线城市，本科生为5218元/月，硕士生为7612元/月，博士生为10077元/月。
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专科应届生——3500元
本科应届生——5200元
硕士研究生——6500元
博士研究生——9000元
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其实大部分应届生都会选择以就业为主，减轻家庭经济上的负担，其中还不乏有工作几年后再深造考研的；在现在这种大学生满地走，研究生多如米的社会就业形势下，大都数应届生都是顶着激烈的竞争压力，找的工作并不都是称心如意的，很多还是专业不对口的，对薪资虽然有不满，但迫于现实的压力，再三权衡之下，大多数都会选择这一份工作。我们这一类人想的都是：算了算了赚钱要紧、算了算了，熬资历要紧......真正找到自己喜欢的工作并不多。
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顺便让你们看看工资高的专业吧....告诉弟弟妹妹们选好专业很重要哇！！！报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。
文坛泥石流
瞅着你们发毕业刚上班的公司，我都怀疑我进的是假中国，月薪四五千除了公务员，公务员也不一定到，去大企业国企央企，想进去都难，本人二本毕业，靠关系进了央企，去年11月签了合同，到现在没给补交五险一金，那些毕业拿好几万的，你们公司还缺人不，我也去。毕业之后的迷茫，曾经的雄心壮志，现在都统统放下，能挣钱养活自己才是真的，父母说，我现在让你穿名牌，开二十万的车，你拿一两千的工资，未来你得让你的孩子也一样
Milchigs44810368
大学应届生起薪能签多少，要根据：学校、专业、技能、荣誉、市场均价等做一个全面的均衡比较。下面举例子：
上面也有一些答主回答了互联网行业一些大公司的校园招聘签约月薪，基本上类似，平均下来月薪不会低于10k，一年不会低于13薪，在大型互联网公司对毕业生的菜鸟成长也是一个很好地起步过程。
但是，如果你的专业是计算机、互联网这个大方向的，并且你的学校出身也不错，逻辑思维能力学习能力也不差，这些公司也是你的首选，那么你在去谈月薪的时候，就可以根据市场均价（不低于10k）去谈。
如果你的专业是偏经济金融类，以四大事务所和银行为例，毕竟这两个是这些专业同学的希望和保底。四大的月薪（我的女票在pwc）刚入职是8k，出差补助等全拿到手月薪1.2k-1.5k左右。吐槽一下她们的出差补助真高。其次是银行，在一线城市，五大国有银行的柜员月薪，新员工一般在月薪5k左右，这些都是死的。
所以，自己起薪的是上述学校、专业、技能、荣誉、市场均价这些综合评价后来决定的，俗话讲人比人要死，货比货要扔。2017年近800万应届生，月薪20k有，月薪3k不到的也大有人在。所以，你先看看的综合实力吧。
Ps，北京本科应届生起薪一般在5k-6k左右。
招聘那点事
2017年应届毕业生，985省属高校，在今年的校招中找工作也是非常波折，首先是拿到了北京京东方的销售经理的offer，工资税前6000，供食宿，但感觉在首都生活有些低，之后那边催着交三方，自己还想等着看看其他公司，一直拖着没交。之后又拿到了中兴售后技术支持的offer，在拉美，五年200万，但之后和爸妈商量了一下，觉得刚毕业不太想出国，所以也是拒了。一个月之前面试的华为终于也等来了结果，成功的拿到了客户经理的offer，今年华为给应届生的起薪在12k，所以薪资方面也是比较满意的，而从事的岗位也是我比较喜欢的，最终交了三方协议，结束了我的秋招，再有一段时间就要入职报道了，开启新的人生篇章，加油！！！
浅爱_无言
14年7月大专毕业，机电一体化专业，坐标三线小城市，14年初进入一家机械公司上班，刚开始2000，年底涨到3000，无五险一金，15年初跳槽到一家新能源企业，有五险一金，包吃包住，工资靠加班，加多点到手4500左右，少加点3500左右，干了两年多，工资基本没加，也没剩到钱，今年7月来到深圳，试用期基本工资6000，绩效1000，转正后税前8000，有五险一金，最低档～～目前已上班～～
