如果你以為翻開的是勵志激情牌雞湯
那對不起了，讓你失望
這篇文章只是提個醒
這幾天朋友爸爸在辦退休手續，有寫不清楚的私下問我，原來在辦理退休手續的時候人社局找不到她父親的檔案了！
朋友的父親年輕時候在國企工作，後來下海，最後在私企繳社保，一路轉來轉去，檔案卻不見了，我們都知道
，檔案效力是高於身份證的，是認定職工的出生時間，根據規定，職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。
從國企下海經商的、下崗再就業的，最應該關心自己的檔案問題。
1992年 2014年
敲黑板！
這兩個重要年份！
要記住啊！
-在1992年以前存在視同工齡的問題，想核實和認定職工，尤其是在社保制度之前參加工作的“老人”的工齡、視同繳費年限，肯定是要看檔案的。
-在1992年到2014年之間社保實行雙軌制，主要涉及到國企到民企工作或是國企下崗的工人，檔案就更加重要了，像是特殊工種的認定，崗位年限、包括連續工齡都是要以檔案為準的。
-在2014年以後檔案對退休影響就越來越少了，退休時的待遇全部按實際繳費來算。
當然規矩是死的，人是活的。
找不到交費檔案了，如果能夠提供一些工資支付憑證或記錄抑或是單位出具的證明，比如，從單位出來時辦理的是辭職還是調動抑或開除。除此之外還可以找原始的下鄉、回鄉等能證明自己工作經歷的相關文件,如能找到這些文件,拿到養老保險處進行審批後，也可以辦理。
隨著個人信息化電子化、網絡化的到來，未來可能就不需要查檔案了，一個身份證就能搞定，我們期待這一天儘快到來。
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