神東煤炭集團
是國家能源集團的核心煤炭生產企業，地處蒙、陝、晉三省區交界區域，主要負責集團公司在神府東勝煤田骨幹礦井和山西保德煤礦以及配套項目的建設。受集團委託對榆神公司、神延公司進行代管。礦區從1985年開發建設，現有大型現代化安全高效礦井16個，其中內蒙古境內7個，陝西境內8個，山西境內1個。2000萬噸以上礦井3個，1000-2000萬噸6個，1000萬噸以下7個，總產能超過2億噸。
一、招聘專業、崗位及人數
1、招聘專業：採礦工程、煤礦開採技術、通風與安全、安全工程、地質工程、鑽探工程技術、測繪工程、電氣工程及其自動化、自動化、機械製造及其自動化、機電一體化、礦物加工工程（洗選工藝）、工業工程、數控機床、冶金工程、材料工程、工業設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器等相關專業。
2、招聘人數：計劃招聘95人；
3、招聘崗位：礦井採掘設備運行檢修工。
二、報名基本資格條件
1、2018年全國普通高等院校全日制統招統分應屆畢業生；回國（境）後初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生。
2、學歷要求。要求全日制專科及以上學歷，須為國內全日制普通高等院校統招畢業生，按時取得國家承認的畢業證書（大學專科畢業生應有畢業證，大學本科畢業生畢業證、學位證雙證齊全）；境外留學生，須取得國家教育部頒發的國外學歷學位認證證書和使館出具的留學歸國證明。未納入教育部統一招生計劃的軍校畢業生、網絡教育畢業生、民辦院校畢業生、社會實踐生、成人高等教育或自學考試畢業等，均不屬於本次招聘範圍。
3、身體健康，能滿足崗位工作需要。
4、品行端正、遵紀守法、綜合素質高、吃苦耐勞、能夠從事礦井生產一線崗位和偏遠地區工作崗位。
5、品德優良、作風正派、事業心強，具有開拓精神，熱愛煤炭事業。
6、應聘人員除應具備上述基本條件、任職資格外，還應符合招聘崗位中所列出的具體要求。
三、相關待遇
1、生產一線崗位職工薪酬平均水平19萬/年。
2、公司按國家相關規定為職工代扣代繳“五險二金”：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金。
3、員工休息休假按國家相關規定執行。
四、招聘程序
招聘工作按照自願報名、資格審查、考試考核、擇優錄用等程序進行。報名後請應聘人員確保通訊暢通，筆試、面試等環節將以電話、短信或郵件形式通知。
本次招聘地點為神東煤炭集團公司所在地：陝西省榆林市神木市大柳塔鎮。
五、報名安排
1、報名時間：2018年6月25日-7月5日。
2、報名方式：在報名時間內，應聘人員通過國家能源集團人力資源招聘管理系統（http://zhaopin.shenhua.cc/）進行報名，系統使用手冊詳見附件1。
3、報名要求：
（1）應聘人員應準確、完整填寫簡歷信息，並對所提供信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（2）報名表將作為資格審查的重要依據，請如實、完整、準確填寫。
4、報名諮詢電話：0912-8279824 8279825 8279827
六、注意事項
1、應聘人員登陸國家能源集團人力資源招聘網站（http://zhaopin.shenhua.cc）查詢具體招聘信息。招聘職位可按招聘單位、具體招聘職位、工作地點等條件進行搜索。本次招聘工作只招錄礦井採掘設備運行檢修工崗位，請勿填報其他崗位。
2、應聘人員需按照系統指引，進行實名註冊，並填寫個人簡歷。
3、請應聘人員於報名截止前完成報名。國家能源集團人力資源招聘網站是國家能源集團校園招聘唯一有效的應聘途徑，謝絕來電、來訪、信函等方式應聘。
4、在瀏覽網頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。如果顯示不完整，請按照如下方法設置IE：單擊菜單“工具→兼容性視圖設置”，在打開的窗口中勾選“在兼容性視圖中顯示所有網站”選項，保存設置即可。
1、畢業生報到後，與公司簽訂勞動合同，並根據有關規定，實行試用期制。
2、畢業生入職後，公司將根據實際需要進行單位及崗位分配。
山西焦煤西山集團270人
山西焦煤西山煤電集團公司（以下簡稱西山煤電）是山西焦煤集團的核心子公司，全國最大的煉焦煤生產基地，全國首批循環經濟試點單位。西山煤電產業分佈於4省(市)9個地市20餘個縣區，涉及煤炭、電力、焦炭化工、建築建材、物流貿易、餐飲服務等領域。西山煤電秉持“為企業謀長遠，為職工謀福祉”的發展理念，聚力改革創新，加速提質增效，全力打造全球最具影響力的焦煤企業。
一、招聘崗位具體要求詳見附件1
二、福利待遇：
人員聘用後，實行試用期制度，試用期一年，根據《西山煤電崗位績效工資運行管理辦法》的規定，按照入職員工所從事的工作崗位，計發薪酬待遇。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）遵紀守法，具有良好的品行；
（四）身體健康，能夠正常履行職責；
（五）敢於吃苦，勇於奉獻，認同企業文化，能夠積極投身企業建設發展；
（六）大學本科學歷年齡一般不超過26週歲(1992年6月以後出生)，碩士研究生學歷年齡一般不超過29週歲（1989年6月以後出生），博士研究生學歷年齡一般不超過32週歲（1986年6月以後出生）。年齡計算時間點均以2018年6月為準（以本人身份證出生日期為準）；
（七）具有納入國家統一招生計劃並取得全日制二本及以上學歷和相應學位證書的人員（報考人員所報崗位中要求的專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致）；
（八）有教育部印發的“就業報到證”且可以辦理派遣手續；
（九）具有以下情形者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
3、試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和聘用到事業單位工作不滿1年的人員；
4、現役軍人、在讀的非應屆畢業生（2018年應屆畢業生除外）；
5、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
6、本人參加非法組織或危害國家安全的。
四、報名流程
（一）報名時間：2018年6月20日上午8:00—7月10日下午18:00截止；
（二）報名方式：
本次招聘採取網絡報名的方式進行，具體報名流程如下：
1、報考人員可在報名規定時間內登錄太原人才網（www.tyrc.com.cn）提交報名申請，具體報名流程詳見附件2。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
2、報名時，要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確（其中報名登記表和資格審核表所填寫的專業應當與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致），凡因信息填報不準確導致未通過資格審查的，後果自負。如有隱瞞實情或弄虛作假，一經查實取消應聘資格。
3、報考人員可隨時登錄太原人才網查看審核進度，確定審核通過後，進行現場資格審查。
五、招聘流程
（一）現場資格審查
1、報考人員確定網絡報名審核通過後，請於2018年7月11日—2018年7月16日（上午8:00-12:00、下午2:00-6:00），到太原人才大市場指定地點（西山教育中心，太原市萬柏林區西礦街紅溝靶場路57號，培訓大樓1301號教室）進行現場資格審查。需攜帶以下材料：
（1）本人有效身份證（與考試時使用的身份證一致）；
（2）畢業證（2018年應屆畢業生若在資格審查前未取得畢業證書，可提供學校出具的學歷證明）；
（3）學位證；
（4）就業報到證；
（5）成績單；
（6）《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網( http://www.chsi.com.cn),進行實名註冊後，登錄學信檔案，進入在線驗證欄目申請；
（7）《西山煤電公開招聘工作人員報名登記表》、《西山煤電公開招聘工作人員資格審核表》一份（詳見附件3、4）；
（8）提供本人近期1寸紅底免冠電子照片；
以上材料請提交原件進行復審，交複印件1份。
2、報考人員通過現場資格審查的不能再報考其他崗位。
3、根據資格審查情況確定參加筆試人選。
（二）筆試
1、時間、地點另行通知，將在“太原人才網”公佈，請隨時關注。未通過資格審查的人員將不再另行通知。應聘人員憑本人身份證原件進入筆試考場。
2、筆試的主要內容為綜合素質能力方面的測試。
3、筆試成績總分為100分，保留兩位小數。成績不低於60分方有資格按相關規定進入面試。成績低於60分的人員或未參加筆試的人員，取消崗位應聘資格。
（三）面試
1、時間、地點另行通知，將在“太原人才網”公佈，請隨時關注。未進入面試人員將不再另行通知。
2、面試方式：結構化面試。
3、根據筆試成績由高到低，按照招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。面試人數達不到招聘崗位人數1:3比例的全部參加面試，但筆試成績不得低於60分。未參加面試的人員，視同放棄本次應聘，取消崗位應聘資格。
4、面試總分為100分，保留兩位小數。
（四）體檢
1、根據報考人員考試總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留兩位小數）由高到低，按招聘崗位1:1的比例確定預聘用人選，然後參加體檢。體檢不合格的取消聘用資格。
2、體檢時間、地點另行通知，請隨時關注“太原人才網”。體檢費用自理。
3、體檢程序和標準按照行業有關體檢程序和標準執行。
（五）公示聘用
根據考試、體檢結果，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議後，簽訂《就業協議書》，應聘人員需持“就業報到證”在規定的時間內辦理入職手續，如應聘人員無法辦理“就業報到證”派遣手續或未按規定時間報到的，取消聘用資格。
特別提示：
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構組織考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
諮詢電話：太原人才大市場考試評薦中心0351-4938613。
閱讀更多 寧夏就業考試中心 的文章
