教師招聘考試是“成師之路”的最後一步，因此競爭激烈異常。有些地方平均競爭力達到1:50，競爭激烈程度堪比公務員考試。
當然大家都知道，考教師有個准入門檻，必須得有教師資格證。但隨著教資考試的改革，報名人數的年年遞增，考試難度不斷加大，如今想考個教師資格證也不容易！
高學歷者，人才引進途徑
現今不少地方的事業單位等部門，每年都有去知名高校招聘人才，或者引進碩士研究生或者博士。此類人才引進，沒有教師資格證也可當老師，而且不用參加統一的教師招聘考試，直接給編制。
特崗教師或者鄉村教師招聘
為了吸引人們報考特崗教師或者偏遠地區的鄉村教師，部分省份沒有教師資格證也可報考此類教師崗位。但一般入職後三年內需考取教師資格證。當然，此類教師崗不需要教師資格證，但地處偏遠，條件艱苦，報考者寥寥！
通過教師資格證面試的應屆生畢業生
考教師資格證，需經過筆試、面試、資格認定三個環節，才能拿到教師資格證，耗時最少半年！由於教師資格證認定時間不定，即使通過教師資格證面試短時間也拿不到證書。
所以，部分省份規定，報考教師招聘的應屆生，有面試合格證明也能報名（面試合格證明是教師資格證面試合格後網站自動生成，可自行打印），面試合格證明上有編號與你後期取得教師資格證編號一致，可用來報名教師招聘考試！
除了以上三種情況，有些民辦學校或教育培訓機構，沒有教師資格證也可去應聘當老師的，也是個不錯的選擇！教師的准入門檻越來越高，對學歷、專業、是否師範生要求越來越高，考教師要趁早，加油！
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