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工齡和退休工資怎麼算？這事應該是每一個退休人員都關注的問題。

大家都知道我們的養老保險待遇是繳費時間越長，退休待遇越高。

但是我們國家的養老保險實際上是從1991年開始建立起來的，之前是沒有養老保險這一說的，也就沒有繳費。

那我們之前就白工作了嗎？也不一定。國家規定實行養老保險制度之前，國家承認的連續工齡可以視同繳費年限。

而且國家實施養老保險制度以前，一些農民合同工，臨時工，可以根據當地的補交政策，提供會計憑證，用工登記表等信息，自己補交建立養老保險制度之前的參保費用。

因此，目前我們的工齡就是社保繳費年限，它包括視同繳費年限和實際繳費年限。

退休工資又是怎麼算的呢？

實際上我們的退休工資計算公式是從2005年確定起來的。之前經歷了幾多變遷，因為大家反映退休工資太低了。

其實我們的新退休待遇計算公式，各省份幾乎都一樣。

唯一不同的是過渡性養老金計算方法。不過儘管方式不同，但是算出來的數額差距也不大。這些其實都是經過國務院備案的。

影響我們退休待遇的主要因素，並不僅僅是工齡，還有我們的繳費年限以及社會平均工資，個人賬戶餘額，退休時的計發月數等等。

因此，我們的退休待遇計算是一個非常複雜的過程。大家可以在退休的時候，仔細研究一下自己的退休審批表，上面有詳細的計算公式。

暖心人社

1985年參加工作，2017年退休，那麼工作年限就是32年，也就是工齡為32年。32年的工齡，應該如何計算退休養老金呢？

是按照大多數人期望的那樣，每年增加100元，按照工齡發放養老金嗎？

1985年參加工作，2017年退休，這種情況就屬於“中人”，他們的退休養老金由三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，再加上地方政策性補貼，就是這類職工退休後能拿到的錢。

由於題中沒有說明工作地點、單位性質、工資水平等直接影響養老金的因素，這裡以西部某城市的數據做個例子：

王某參加工作並計算繳費（含視同繳費年限）的起始時間為1979年5月，建立個人賬戶的時間為1996年1月，退休時間為2017年12月，退休年齡為60歲，單位性質為私營企業。

建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前的視同繳費年限（也就是按視同繳費年齡增加的工齡年限）為16年8月；建立個人賬戶之月至達到國家法定退休年齡當月的實際繳費年限為38年2月。

個人賬戶養老金=（累計本金+累計本金利息）÷139=（25856.28+9501.6）÷139=254.37元；

基礎賬戶養老金=（5615.5+3785.97）÷2×M×1%=1794.12元；

過渡性養老金=1.4%×（5615.5+3785.97）÷2×16.6667=1096.84元。

因此，王某退休後能拿到254.37+1794.12+1096.84=3145.33元。

重慶中公教育

1985年參加工作，到2017年辦理退休時候，我們需要根據人事檔案記載確定視同繳費年限也就是我們所說的有效工齡，大部分地區視同繳費年限確定是1992年之前的有效工齡或者工作年限。

在退休時候工齡是如何計算的那？

1992年之前參加工作的退休人員，在計算退休金的時候，需要領取過渡性養老金，所以要確認視同繳費年限；

顯然題主是1985年到1992年一共是18年視同繳費年限，如果按著過渡性養老金計發辦法等於退休前一年所在地在崗職工平均工資乘以18乘以1.4%，其中1.4%是由各地區發佈的，各地區稍有差異；

1992年以後個人就開始落實社會統籌和個人賬戶相結合的方式養老保險制度，從那時候開始工齡一般認為是實際繳費年限，在計算退休金的時候主要是計發基礎養老金部分，像題主這種情況一共是43年繳費年限，大概能領取所在地在崗職工平均工資43%左右，像瀋陽平均工資為5400元，

基礎養老金大概可以領取2322元，假設個人賬戶餘額為60000元，

個人賬戶養老金一般領取個人賬戶餘額0.7%左右大概431元，

計算過渡性養老金5400*1.4%*18=1360元；

最後每個月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=2322+431+1360=3251元；

如何才能領取更多退休金那？

通過上面的分析，工資越高，工齡越長領取的退休金越多。

工齡15年，跟工齡30年相比，基礎養老金可以相差50%；

在我看來，領取退休金多少也不如有一個好身體，我認識一位張大爺，每個月領取5400元退休金，去掉看病買藥，一個月下來也就所剩無幾，夠吃夠喝就行啦，身體健康最重要；

舉一反三

工齡和工資怎麼算？

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天笑講職場

樓主你好，你是1985年開始上班，那麼就從1985年開始計算你的工齡。

1985年到1992年之間我們國家還沒有繳納養老保險。那麼這些年限就算做你的視同繳費年限。並且最終會計算你的過渡性養老金。加到你的總養老金當中去。

然後從1992年到2017年退休。這些年輕人，只要你每一年都足額的繳納這個養老保險。那麼，都會被計算成一年的工齡。然後退休的時候都會有相應的計算。

至於你退休工資拿多少？取決於你在職期間每年的繳費指數是多少？我們國家的繳費指數從60%到300%之間。按其崗位的高低選擇不同，最終拿到的養老金也是不同的。

所以。一般情況下，八五年開始上班的人群。那麼到2017年退休，一共是32年的工齡！基本上可以拿到兩千五六的養老金。

感謝閱讀，請加我的關注。

社保達人工作在電力

如果您是連續在同企業工作的話，那麼工作年限就是32年，那麼如今退休金的計算和工齡已經沒有實際關係，而是和養老保險的繳納年限有直接關係。

那麼退休時退休金有多少呢？

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查悅社保APP

如今計算工齡不是以年來計算，而是以月計算！從參加工作第一個月起一直到年滿60週年開始領取退休金的上個月止，一週年12個月乘以多少週年，再加上不滿週年的月數，合計就是一個人參加工作後的總工齡。本人的工齡就是527個月，差1個月就是整整44週年。

川渝情19692013

綜上所述，我是給你說不出個定定在的數額的，請見諒！

無枝沒芽

燃燒的草原

要看你當地的退休政策，養老保險往前推到何年，如果推到87年，那你要補繳87年到95年之間的養老保險，你的工齡可從85年算到17年，否則你實際繳幾年就幾年，不足15年不讓退休，理解了吧

關鍵字: 職場 養老保險 工齡