有才華的人都關注我了~
我一畢業就進入機關，不少親戚認為我在單位很清閒：拿著一份旱澇保收的工資，上班就喝喝茶看看報，下班就下下棋打打牌，不必怕加班不用求業績，還不影響收入，快樂似神仙！
這把我說得跟廢人似的，還是一個吃空餉的廢人！
我冤我抗議！明明我：
考勤講紀律：不能遲到不能早退，看個手機鬼鬼崇崇，節日出門必須報備！
工作講效率：事事早謀劃，天天求優化，只求上班一心談工作、下班一心為家庭，工作家庭兩平衡！
大局講政治：關鍵時期、重要節點無分白晝、全天待命、隨叫隨到！
哪能隨心所欲地去踐踏一份安身立命、給我收入、賦我尊嚴的工作呢？更何況，還是一份窮盡我所思、竭盡我所能，奮鬥了無數次、得之不易的工作？
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有人對體制內的工作很不屑，跟我說：“你們不僅沒創造什麼價值，還消耗納稅人的錢。”
言下之意，體制內的人很閒，不要說喝茶看報是浪費錢，就算乾點活也沒什麼用，還是浪費錢。
這話我不愛聽。
往大了說，雖然我們不輸出最直觀的經濟效益，但我們輸出政務環境、治安秩序、公共服務，在生老病死、衣食住行等方方面面儘可能地提供保障，這些哪一項不是在保障每個人心無旁騖地創造經濟價值？
往小了說，我們上個廁所，那下水管道連接的市政排汙網絡還是體制內的人規劃、設計、運作的呢！
而其中的每一個單位，從定編定崗到招人用人，都是出於必要且追求效率最優化的，怎麼可能在用心良苦地設計一個崗位、費盡心思地招聘一個國家培養了十幾年的大學生後，就讓他無所事事、喝茶看報呢？
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是工作就會有標準要求，無關體制。
有的人能對標及時高效完成工作，有的人偷個懶、耍個滑，恰好被來訪的人看到了、被媒體曝光了，就會給大家造成“體制內的人閒得慌”的誤解。
機關人少活多是常態、加班加點成日常。常常是未婚同事沒時間相親戀愛，已婚男同事沒空顧家，已婚女同事不敢生娃。
我剛畢業那兩年，挺想找個男朋友的，可沒條件啊！科室就科長和我，公務一茬接一茬，365天有270天累成狗，剩下95天我只想一覺睡到自然醒、最好沒有公務。
有領導問我：小林，你怎麼不找個男朋友啊？
我就趁勢發牢騷：領導，工作太多，天天待辦公室，天花板掉不下來一個男朋友啊！就算有，估計我們也得吹，因為我實在沒時間陪他呀！
好在後來找了一個異地的男朋友，不用花時間天天陪了！
體制內，被圍城外的人誇大誤解，可於圍城內的人來說，這就是一份被公眾賦予更多期待和要求的工作而已。講政治、講組織、講紀律、不逾矩是基本要求，加班加點是基本配置，不與薪酬拉鉤，至於天天喝茶看報？小心被通報！
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當然，也有不願努力的。出於種種原因，鬥志被消磨、激情被擊退，反正有編制、有收入，也就無所謂當不當甩手掌櫃了。
認識一個人，的確就是在次次晉升無望之後，徹底放飛自我，並練就了一身推責做糊的本事，可這樣的人，組織是再也不考慮提拔，同事是再也不願合作，日復一日混著過日子，不被期待、不被信任，又有什麼意思？
可哪行哪業沒有這樣的人？
我身邊很多人都很敬業，他們拿著不高的收入，幹著不少的活兒，仍不忘初心，牢記職責。他們常常說的一句話就是：“至少要對得起良知、對得起這份工資。”
杏鮑菇
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