職場上，少不了開會，但是很多職場人，都非常討厭開會，開會就是領導的獨角戲，講的讓人想瞌睡，可是領導卻還規定，開會期間不能玩手機，真是讓人無語。
看看下面這個職場故事：
李峰新入職一家互聯網公司，還在試用期階段，就發現這個公司的老闆特別喜歡開會，每天早上一去公司就是小組會議，然後是部門會議，然後是領導層會議。一天差不多一半的時間是用在開會上，這樣高頻率的開會，可想而知，開會效率極低，於是有人向老闆反應，每天開會耽誤大家太多時間，搞得自己的工作還得加班才能完成。
可是，這一反應，老闆並沒有減少開會，而是……
老闆竟在公司規定，以後開會都挪到下班時間開。
就這樣，每天下班時間開會，持續了一週，每天說開20分鐘的會議，一拖就是40分鐘以上。
李峰實在忍受不了了，下班後跟小組組長請了假，可是部門領導還是來通知他下班開會，他說：家裡有急事，說完，拿著東西就走了。
第二天的老闆會怎麼處置他？
早上，老闆來到李峰的位置上，對他說，既然家裡有急事，你就先回家處理吧，工作不用再做了。
李峰就這樣被領導開除了，心裡倒是挺痛快的，這一奇葩老闆，離開越早越好。
你們認為呢？
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