農村人口一直處於不斷地變化之中。前些年，隨著城市基礎建設發展對農村勞動力的大量需求，致使農村一度出現了人口銳減的現象。但隨後，特別是這一兩年，我們又會發現，不少在外打工的農民工又再次回到了田間地頭上。
第一點，農民工的年齡限制。
按照現有政策規定，各單位、企業通常不能夠錄用60歲以上的農民工，而在實際情況之中，勞動力供大於求，大部分用人單位對農民工的年齡要求就更加嚴格了，不少單位甚至規定只錄用40歲以內的農民工。這樣一來，很多農民工到了四十歲左右，直接也就“下崗”了，只能回農民村務農種田。
第二點，工資結算不及時。
農村人放棄農耕進城務農，本就是一件略有“無奈”的狀況，肩膀上一家老小的吃喝拉撒都要你去拼搏，時時刻刻鞭策著你“賺錢，賺更多的錢”。這個時候，用人單位能否按時結算工錢常常能夠影響著一家人生活質量的命脈。雖說國家對工資結算方面的政策逐漸完善，全面要求用人單位按月給農民工結算工資，但短期內還很難普及開來。這種工資結算不及時，給農民工拖個一年半載的情況，簡直就是一道晴天霹靂；更有甚者，不少農民工甚至“白忙活”了一場，分文也拿不到。怕了，索性就在農村老老實實種地吧。
第三點，政策對返鄉創業人員的大力支持。
在農村生活的朋友們都清楚，國家近年來陸續出臺了不少補貼政策，相對於過去，農民們不但可以通過勞動獲得收益，也能通過政策的“補助”獲得另一部分不小的收益。畢竟在農村人的觀點中，家庭最重要，能夠守家帶地的賺錢是最好不過的生活方式了。出門打工，賺的是有數的錢，而在農村自主創業，自己做自己的老闆，同時能夠體驗到“多勞多得”、“勤勞多獲”的成就感！
第四點，用工市場的需求對象發生了變化。
過去，農民工進城大多是從事建築工地等城市建設勞動，人員需求大；但近年來隨著城市基建飽和，對該類型勞動力的需求出現了斷崖式的遞減，從而大量只能“賣苦力”的勞動力就失去了市場，再次返鄉。
第五點，無計可施。
儘管很多人都承認在城市賺錢容易一些，但也有部分農民工既沒技能，又付出不了大的體力。迫於沒有辦法，只能回農村耕作維持生活。
各位讀者朋友們，針對農民工的這些種現狀，你有怎樣的應對方法呢？農民工如何才能在波濤大潮中謀取合格的生活保障？歡迎您的觀點！
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