隨著農村傳統種植業的衰落、物價的低迷，許多農民在家裡已經找不到一份好工作，因此農民不得不找其他的工作來支撐家庭，而入境更容易，最大的需求就是在城市工作。因此，農民有著沉重的身份，被稱為“農民工”。主要從事建築業、石油、煤炭等行業。
農民工實際上是在城裡工作的同一僱員。他們都是勞動者，與單位建立勞動關係，由單位分配領導和管理。農民工的工作性質不是很固定。他們也需要經常更換。因此，許多單位不與農民工朋友簽訂勞動合同。雖然這仍然是勞動關係，但他們是按照正常僱員的待遇。以下五種農民工可以得到“大量”的補償！
1、單位不給農民工繳納社會保險，農民工辭職的
農民朋友不知道的是，如果我們要出去工作，但也應與正常勞動按照處理，繳納社會保險是責任單位，只要單位沒有繳納，農民工朋友不僅可以要求單位支付，併為由，辭職，單位給予經濟補償，該算法是農民工朋友辭職前12個月平均工資乘以工齡。根據現在勞動者的平均工資，建築業基本上每月5000元左右，服務年限為十年，可獲得至少五萬元的鉅額經濟補償。
2、單位拖欠工資，農民工辭職的
對於農民工來說，單位拖欠是很常見的。工頭一般只給他們每月的生活費的一小部分，其他工資等到新年。如果當時的單位還有資金，農民工可以拿到工資，但是春節前的單位不拿出那麼多錢，造成工資，一旦工資，農民工朋友可能要把我辛辛苦苦掙來的錢給我，沒想到這種情況也可能有巨大的經濟補償金。計算方法和上次一樣，工作年齡越長，工資越高，你得到的就越多。
3、單位任意“辭退”農民工的
農民工朋友是勞動者，單位不能隨意解僱。此時，如果單位沒有合法理由解僱農民工朋友，農民工就可以要求經濟補償。經濟補償是經濟補償標準的兩倍。如果農民工被解僱，平均月工資為5000元，工齡為10歲。其次是“辭退”，單位支付經濟補償金10萬元。這不是一個小數目，所以不知道這些規定的農民工朋友是不明智的，也許你錯過了10萬元的經濟補償。
4、簽了合同，合同期滿，單位不續簽的
一些農民工朋友和單位簽訂了勞動合同，合同將在2018年3月1日到期，那麼到2018年3月1日，如果勞動者願意續訂，但單位不同意，你就必須支付經濟補償金，該算法是乘以服務的平均工資，如果單位減少工人和更新原有的待遇，但員工不同意。該單位將支付賠償金。
5、單位先要求解除勞動關係，農民工也同意的
世衛組織首次提出終止勞動關係，可以得到經濟補償也受到影響，一般工人首先提出，是正常辭職，沒有任何補償，但如果單位提出，僱員不同意，該單位要支付兩倍的經濟補償，稱之為經濟補償。但如果單位先提出，工人也同意，單位還需要支付經濟補償，計算方法同上。
注：上述五名農民工經常發生在農民工身上，可以索賠，數額大，不知道不明智。這是因為我們的移民工人朋友。這是我們的法律對我們的權利，如果有任何情況下，我們可以得到鉅額賠償。
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