功夫不負有心人！前段時間，GC威斯康星大學項目的王學員獲得移民身份，SELF老師們都高興得不能自己！這位同學本來可以進入麥迪遜，但考慮到家庭經濟條件，放棄了本校選擇進入其分校攻讀雙學位金融會計專業，以系第一名的身份率先獲得工作，並在畢業一年內獲得移民身份！目前正在威斯康星當地一家銀行工作。
很多人都在擔心畢業後找工作的問題，留學生問題更甚：
留學生就業前景好嗎？
畢業後在當地工作還是回國就業？
回國=沒出息+混不下去，以後能找到好工作嗎？
2009-2017年GC項目學生抽樣調查：44.3%的學生正在讀本科，20.9%的學生在歐美讀研深造，16.1%的學生已留在歐美工作，主要集中在金融行業。像王學員一樣留在國外工作的學子不在少數，他們大多自身條件出眾，有較強的行動力和執行力，然而，畢業後選擇回國的同學就不優秀了嗎？當然不是！
以下是一份根據2017年歸國留學生回國就業發展的真實圖鑑：
無論出於什麼原因回國，留學生回國後的競爭力相較國內同等學歷的人優勢是顯著的：
相關數據表明，2017 年中國留學生就業（畢業 1-3 年）：54.4%的海歸起薪在6K以上，比國內同等學歷人才高出 17.2%，具有明顯優勢。往後三年，優勢逐漸遞減，但根據往年數據調查發現，留學生回國工作經驗超8年，薪資優勢明顯，超 10 年者，優勢顯著。
一般來說，無論從就業起薪還是上升空間，留學生都比國內同等學歷人才更有競爭力。不過，出國留學最大的價值不在於起薪，而在於留學經歷對職業生涯產生的深遠影響和不斷上升的升值空間。
關於熱門專業選擇：
目前， 申請商科的學生數量居多，歸國大軍中，商科學生也佔了極大比重。不過，產業結構調整後，未來新能源行業的興起和AI智能行業的蓬勃發展也將對未來的專業選擇和就業趨勢產生極大影響，也許我們還可以從2017年新浪教育《2017-2018年度留學白皮書》裡得到一些佐證：
1. 從事金融行業工作的人佔總人數的23.8%
2. 教育/國家機關/高校/研究所/事業單位，佔 15.4%
3. IT/互聯網/電子商務/科技佔14.2%
4. 傳統制造業、諮詢公司/法律/人力資源/會計師事務所/財務公司、傳媒/娛樂/體育業/文化、創意產業佔比均在8.0%左右及以上
5. 貿易、新能源、環境保護行業、房地產業、NGO、生物醫療行業等工作的海歸較少，佔比均不足5%。
所以，就業的問題與自身學術水平、所選專業、個人能力、交際能力等是分不開的，當然，一份含金量高的畢業證書，更能夠讓同學們的競爭力更上一層臺階，獲得實現夢想的第一塊敲門磚！
祝各位同學高考順利！
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